グローバルチーム構築・運営のための唯一の人事プラットフォーム
自社の現地法人を設立せずに世界中で人材を雇用したい、グローバルチームの人事を合理化したい、世界中のメンバー全員の給与を一元管理したいなど、Deelはそのすべてをコンプライアンスを維持しながら実現します。
Deelはグローバルチームの雇用、労務管理、給与支払いをひとつのプラットフォームで実現します。
相談する自社の現地法人を設立せずに世界中で人材を雇用したい、グローバルチームの人事を合理化したい、世界中のメンバー全員の給与を一元管理したいなど、Deelはそのすべてをコンプライアンスを維持しながら実現します。
貴社の現地法人を通して雇用された現地従業員の雇用と給与の支払いを迅速に行い、プロセスを統合します。
Deelはあらゆる国のあらゆる雇用形態の従業員のために構築されており、一ヶ所でコンプライアンスに則って全員の管理が可能です。
2023年冬
EORマーケットリーダー
2022年 トップ企業 第7位
2022年 クラウド100リスト
Deelは福利厚生から労働ビザ、備品に至るまで、これまで何十種類ものツールを利用していましたか?Deelはこれらの機能を集約し、グローバルチームの管理を簡素化します。たった5分でコンプライアンスに準拠したセットアップができるように作られたプラットフォームです。
100カ国以上のDeelの現地法人とビザサポートを利用すれば、5分でどこの国でも雇用できます。Deelを利用すれば貴社の人材プールが無限に広がります。
「Deelを通してこれまでに150人以上を雇用することができ、また10人以上の社員をUAEやスイスといった国へ移転させることができました。」
— Luka Besling, HR Manager at Revolut
「他のプロバイダーはプラットフォームの構築方法やカスタマーサービスのあり方において、過去から抜け出せないでいます。私たちはDeelが提供する高度な体験を望んでいました。」
— Allie Shulman, People Ops Director at Change.org
毎月の節約時間
Deelでグローバルな給与計算を実行
「Deel は世界のどの地域でもコントラクターとして人を雇う際に安心感を与えてくれました。もうコンプライアンスについて心配する必要はありません。ずっと安心です。」
— Chloe Riesenberg, People Specialist at Project44
雇用したチームメンバー
Deelで1年間に節約
「EEGはM&Aにより20カ国にまたがる30人以上のコントラクターを吸収しましたが、彼らを受け入れる方法がありませんでした。Deelのおかげで彼らは買収を管理し、すべてのコントラクターをシームレスに吸収することができました。」
Deelを通して実施
チームメンバーを入社
「Deelが各国の法律を重視し、契約書を適切な方法で構成することを理解したとき、彼らは本当に際立っていました。」
— Sudarshan Sivaraman, Head of Customer Success & Sales at Turing
作成された契約書
国
Deelの保証されたトップレベルのサービスと業界をリードする世界中のネットワークは、どんなグローバルチームにも安心感を与えます。Deelの次世代オートメーションと社内インフラにより、常にお客様を第一に考えたサービスをご提供します。
日本の利用事例を見る24時間365日サポートによる迅速な対応
給与計算と法務のスペシャリストを社内に配置
世界中の現地法人によりどこでも雇用と給与の支払いが可能
毎月の人事労務管理コストを削減
柔軟な支払方法によるチームへの支払い
国ごとに節約される現地法人コスト
グローバルチームを運営する15,000社以上の企業の仲間入りをしましょう