1つのシステムでグローバルHRを運用

はい。Deel HRは初日からグローバルチーム向けに構築されています。地域のコンプライアンス、雇用契約、国ごとの休暇規則が150カ国以上にわたるすべてのワークフローに組み込まれているため、従業員、契約社員、雇用主記録代行（EOR）で雇用されている労働者を自信を持って管理できます。

いいえ。Deel HRは契約社員、雇用主記録代行（EOR）、そして法人雇用を1つのシステムでサポートします。労働力構成が変化してもHRプラットフォームを変更する必要はありません。Deel HRは国、ワーカータイプ、成長段階に合わせてスケールします。

まったくその必要はありません。まずはコアの人事情報システム（HRIS）機能から始め、必要に応じてATS、Engage、報酬管理、または人員計画などのモジュールを有効にできます。Deel HRはモジュール式の設計で、導入が迅速かつ最小限の負担で行えるよう構築されています — 50人規模のスタートアップでも、急速に拡大するグローバルチームでも同様です。

はい。Deel HRは導入しやすく設計されています。1つのログイン、直感的なワークフロー、モバイルアクセス、組み込みのガイダンスにより、日常の人事業務がシンプルになります。マネージャーと従業員は休暇申請から承認までをSlackやTeams上で直接完了できるため、HRはチームの既存の働き方に自然に馴染みます。

コアHRは素早くオンボーディングでき、その後追加機能を即座に有効にできます — 再導入は不要です。すべてのモジュールが同一のHRIS基盤上で動作するため、スケール時に新しい設定、移行、または統合は必要ありません。

問題ありません。Deel HRは既存の人事情報システム（HRIS）と統合しつつ、独自のHRISを基盤として含んでいます。 DeelのHRISは、採用やオンボーディングからパフォーマンス管理、報酬管理に至るまで、すべてのモジュールにおけるグローバルなワークフロー、コンプライアンス、データの一貫性を支えます。

現在のシステムは意味のある部分はそのまま維持しつつ、Deel HRを使ってグローバルHR、採用、人員計画、コンプライアンスを一元化して運用できます — 単一の真実の情報源でつながり、モジュール間の移行は不要、ワークフローの重複もありません。準備ができたら機能を追加してください。

いいえ。Deel HRの相互接続されたすべての側面を活用することが最も効果的な使い方ですが、Deel HRは拡張可能なため、必要なモジュールを個別に購入し、後で簡単に追加できます。

はい。Deelは統合されたエンドツーエンドのHCM体験を提供しており、以下の機能を備えています：

• グローバルな採用とオンボーディング
• 給与管理とコンプライアンス
• 勤怠管理
• パフォーマンス管理
• タレントマネジメント
• 学習と開発
• 報酬管理
• 従業員エンゲージメントとアンケート
• カスタマイズとワークフローの自動化
• 人材アナリティクスと人員計画
• シームレスな統合

はい。Deelはデータセキュリティを重視しており、SSL暗号化、二要素認証、ISO 27001認証、SOC 2およびGDPR準拠など、業界最高水準のセキュリティプロトコルを採用しています。専任のセキュリティチームが24時間体制でシステムを監視しています。

Deelは専任のオンボーディングマネージャーを割り当て、移行プロセスの各段階でチームと直接連携することで、移行をスムーズに行います。詳細なガイドや段階ごとのビデオチュートリアルなど、移行のあらゆる面を案内する包括的なサポートにより、チームが新しいツールを自信を持って使えるようにします。

より手厚いサポートを求める組織向けに、複雑な要件に対応し、プロセスを一から構築する専門的な人事コンサルティングサービスも提供しています。

Deel HRは150か国以上で活動するチーム向けに構築されています。各国のコンプライアンス、雇用契約、および国別のワークフローが各モジュールに組み込まれているため、従業員、EOR従業員、契約者を地域ごとに別のツールを用意することなく管理できます。

はい。Deel HRは設計段階から分散チーム向けに作られています。従業員が3か国で働いていても30か国で働いていても、1つのシステムでローカルコンプライアンスに対応したあらゆる勤務形態の労働者を管理できます。チームはSlackやTeamsから直接利用できるため、人事業務が既存のワークフローに自然に組み込まれます。

Deel HRはモジュール方式の料金体系です。コアHR — 従業員プロフィール、休暇、ワークフロー、コンプライアンスインサイト、HRアナリティクスを含む — は従業員1人あたり月額$5からです。Recruit（従業員1人あたり月額$14）、Develop（従業員1人あたり月額$22）、またはフルHRソリューション（従業員1人あたり月額$56）を単体またはバンドルで追加できます。すべてのモジュールは同じHRデータ上で動作し、マイグレーションは不要です。料金の詳細はdeel.com/pricingをご覧ください。