グローバル雇用ツールキット

最も包括的な雇用情報をすべて1か所にまとめて、雇用の可能性を最大限に引き出しましょう。

コンプライアンス文書からリアルタイムの給与に関する洞察まで、世界80カ国以上の雇用に関する洞察にアクセスしましょう。

実際の雇用主や従業員によって検証された1万以上のデータポイントを備えたDeelの現地雇用の専門知識を活用しましょう。

情報に基づいたグローバルな雇用決定

当社の広範な一連の雇用資料を活用して、国際的な雇用に関する質問の回答を入手しましょう。

AIと受賞歴のある雇用訴訟の研究の組み合わせを使用して、労働者の誤分類リスクを低減しましょう。

社会保障から
傷害保険まで、
グローバル雇用における潜在的な費用の正確な見積を入手しましょう。

120カ国以上にわたる職種の給与を調査・基準化して、雇用予算をオーバーせず競争力のあるオファーを実現しましょう。

現地の法律と、福利厚生、休暇、最低賃金、入社手続き時間などの雇用主のコストを80カ国以上で即座に比較しましょう。

新入社員が税引後の手取り給与を把握できるようサポートし、情報に基づいた、競争力のあるグローバルオファーを提供しましょう。

適切なパッケージを提供しましょう。当社が、各市場における法定、共通、競争上の利点をナビゲートするお手伝いをします。

企業がDeelで従業員を雇用する際、現地法順守の雇用責任はDeelが全面的に引き受けます。

当社のサポートチームは、朝、昼、晩とログインしています。ご質問があれば、いつでも回答します。

ドイツかブラジルに新入社員がいますか？コンプライアンスに準拠して数分で作業を開始できるように設定しましょう。現地の法律に準拠したカスタム契約書を作成し、送信して署名してもらえば即座に入社手続きが完了します。