どこにいても誰でも採用できます。すべて一つの場所で。
Deel HIRE
場所、法人、雇用モデルに縛られず、最適な人材を見つけて採用できます。候補の発掘、進捗管理、オンボーディングを一つの連結されたフローで行います。迅速に、適切に採用し、コンプライアンスを維持しましょう。
スタートアップから大企業まで、40,000社以上に選ばれています
ソーシングからオンボーディングまで、より速く、よりシンプルに
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1つに接続されたHRシステムの効果
50%
レポート集計にかかる時間を削減（Forrester TEI™）
45日
採用・オンボーディングで1人あたり短縮（顧客事例）
97時間
人事業務で毎月節約（顧客事例）
チームがDeel Hireを選ぶ理由
すべての採用に一つのソリューション。採用したすべての人に一貫した体験を。
比類なきグローバルカバレッジ
ベンダーの対応範囲に制約されません。Deelは150以上の国で採用でき、200以上の国へ支払い可能で、70以上の国で移民支援を提供するため、地理的な制約にぶつかりません。
導入初日からのコンプライアンス
もはや法的な憶測は不要です。分類、現地契約、データ保護、コンプライアンスアラートがすべての段階に組み込まれています。
安心して採用する
新規採用のバックグラウンドチェックを自動化し、人によるチェックも組み合わせることで、すべての採用が検証済みの状態で開始できます。
即戦力になる機器を準備
チケット対応や遅延はありません。オンボーディング時に機器が自動発注され、チームのどこでもすぐに使える状態で届きます。
採用・管理・支払いを一元化
システムを切り替える必要はありません。一つのプラットフォームで採用、管理、支払いを行い、手作業や引き継ぎなしでチームの動きを速めます。
業界で一歩先を行く
より幅広い有能な候補者にアクセス
エンジニア、デザイナー、プロダクトチームをタイムゾーンを越えて採用し、迅速なオンボーディングと柔軟な雇用モデルを提供します。
Deelならリモートや国際的なチームの拡大が簡単です
150以上
国
40,000以上
顧客
$20B以上
法令に準拠して処理されたグローバル給与
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エンタープライズ顧客のNPS
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優れたグローバル給与管理
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