どこにいても誰でも採用できます。すべて一つの場所で。
Deel HIRE
場所、法人、雇用形態に制限されることなく、仕事に最適な人材を見つけて採用できます。採用候補の発掘、追跡、オンボーディングを一連の接続されたフローで行えます。迅速に、適切に採用し、コンプライアンスを維持します。
スタートアップから大企業まで、40,000社以上に選ばれています
人材のソーシングからオンボーディングまで、より速く、より簡単に
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一元化された人事システムの効果
50%
レポート作成にかかる時間が短縮（Forrester TEI™）
45日
採用1件あたりの採用とオンボーディングでの節約（Customer outcomes）
97時間
毎月の人事管理での節約（Customer outcomes）
チームがDeel Hireを選ぶ理由
1つのソリューションであらゆる採用に対応。採用したすべての人に同じ体験を提供します。
比類のないグローバルカバレッジ
ベンダーの対応範囲に制約されません。Deelは150以上の国で採用でき、200以上の国へ支払い可能で、70以上の国で移民支援を提供するため、地理的な制約にぶつかりません。
導入初日から組み込まれたコンプライアンス対応
もはや法的な推測は不要です。分類、現地契約、データ保護、コンプライアンスのアラートがあらゆる段階に組み込まれています。
安心して採用
新規採用の身元調査を自動化し、人による確認を追加することで、すべての採用を検証し、すぐに業務を開始できる状態にします。
瞬時に機材を支給
チケット対応や遅延はありません。オンボーディング時に機材が自動的に発注され、チームがどこにいてもすぐに作業できる状態で届きます。
1つの場所で採用・管理・支払い
システムを切り替える必要はありません。一つのプラットフォームで採用、管理、支払いを行い、手作業や引き継ぎなしでチームの動きを速めます。
業界で一歩先を行く
より多くの優秀な候補者にアクセス
迅速なオンボーディングと柔軟な雇用モデルで、タイムゾーンをまたいだエンジニア、デザイナー、プロダクトチームを採用できます。
Deelならリモートや国際的なチームの拡大が簡単です
150以上
国
40,000以上
顧客
$20B以上
法令に準拠して処理されたグローバル給与
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