世界のどこでも、重要なポジションの採用を迅速に進められます

Talentでは、単一のプラットフォームと一貫したワークフローで、世界中の候補者を探せます。まずジョブディスクリプションを追加し、統合されたマーケットプレイスからの候補者の即時提案か、スマートなマッチングで選ばれた採用担当者によるサポートのいずれかを、ニーズに合わせて選択してください。その後は候補者の確認や面接の調整を行い、わずかなステップで適切な人材を「候補者」から「オンボーディング完了」へと進められます。

求人要件に基づいて、採用対象の市場、業界、職種に精通した採用パートナーを紹介します。人材紹介会社の選定や候補者への連絡の調整に何週間もかけることなく、対象職種の候補者の発掘と審査をすぐに行える専門家とつながれます。候補者の推薦とフィードバックを単一のワークフローで管理できるため、採用活動を整理しながら迅速に進められます。

人材マーケットプレイスを利用する方法を選択すると、求人要件に基づいて、すぐに採用できる候補者を提案します。複数のツールを使い分けることなく、条件に合う候補者を確認し、候補者を絞り込み、面接や内定へと進められます。スピードを重視し、必要なスキルや経験を持つ候補者をすぐに見つけたい場合に適した、手軽な方法です。

所要期間は職種、勤務地、要件によって異なりますが、Talentでは人材ソーシングを迅速に開始できます。適切な人材が見つかったら、Deelを使って数回のクリックで内定からオンボーディングまで進められます。

Talentは、幅広い職種や地域での採用に対応しています。職務要件と採用対象国を共有してください。Deelが、最も迅速に人材を探せる方法を案内します。

Talentは、リスクを軽減し、無駄な支出を防ぐために設計されています。原則として、成果が出る前に人材ソーシングの費用を前払いするのではなく、候補者の採用が決まった場合にのみ費用が発生します。その後は、雇用または従業員の給与処理に対して、Deelの月額サービス料金が適用されます。

はい。Deelには、採用した人材が退職した場合に備えた90日間の採用保証が含まれています。特に新しい市場で採用する際に、より安心して迅速に採用を進められます。