世界中の重要なポジションをより速く埋めることができます

Talentは一つのプラットフォームと一貫したワークフローで世界中から候補者をソースできます。まずジョブディスクリプションを追加し、ご要望に合ったソーシング経路を選択してください：統合マーケットプレイスからの即時候補者提案、またはスマートリクルーターマッチングによる精選されたリクルーター支援です。その後、候補者のレビューや面接の調整を行い、適任者を数ステップで「候補者」から「オンボーディング済み」へ移行できます。

職務要件を使って、市場・業界・募集職種を専門とする採用パートナーとマッチングします。数週間をかけて代理店を精査したり手動で連絡調整を行う代わりに、その職種に合った候補者を即座に探索・精査できる専門家とつながれます。応募の管理やフィードバックは一つのワークフローで行えるため、採用を整理した状態で迅速に進められます。

Talent Marketplacesの経路を選択すると、職務要件に基づいて採用準備が整った候補者をご提案します。マッチの確認、候補者のショートリスト作成、面接やオファーへの進行をツールを行き来することなく行えます。スピードが重要で、必要なスキルや経験を持つ候補者にすぐアクセスしたい場合に最適なシンプルな選択肢です。

期間は職種、勤務地、要件によって異なりますが、Talentは迅速に候補者の探索を開始できるよう設計されています。適切な人材を見つけたら、Deelがオファーからオンボーディングまで数クリックで移行できるようサポートします。

Talentは幅広い職種と地域での採用に対応しています。役割の要件とターゲット国を共有すれば、Deelが最も迅速なソーシングオプションをご案内します。

Talentはリスクを軽減し、無駄な支出を回避するよう設計されています。一般的に、成果のないソーシングに対して前払いするのではなく、候補者の採用に成功したときのみ料金が発生します。その後、従業員を雇用する場合または給与処理を行う場合にはDeelの月額サービス料金が適用されます。

はい。Deelには候補者が退職した場合の90日間の採用保証が含まれています。これは特に新しい市場で採用する際に、御社のチームが迅速に動くための安心感を与えます。