料金
透明で公正な料金体系で、御社の成長に合わせてご利用いただけます。
契約者を雇う、グローバルなチームを構築する、あるいは御社が法人を保有する国で給与処理を行う、いずれの場合でも、すべてDeelで実行できます。
人材を採用する
ツールを切り替えずに候補者のソーシング、選考、採用を行いたいチーム向けです。ATS（Applicant Tracking System）とタレント機能は単独でも、他の採用製品と併用できます。
開始価格
含まれる内容は何ですか。
契約者を採用する
どこでも独立した契約者と契約したいチームに適しています。自社で契約者を管理するか、Deelに記録上の契約者として対応してもらい誤分類リスクを最小化することができます。
開始価格
含まれる内容は何ですか。
フルタイム従業員を雇用する
世界中のどこでもフルタイム従業員を雇用したいチームに最適です。現地法人を設立せずに海外で雇用する場合は雇用代行サービス（EOR）をご利用いただき、米国内のチームを自社の米国法人を通じて共同雇用したい場合はPEOをご利用ください。
開始価格
含まれる内容は何ですか。
グローバルで始める
どなた向けですか
従業員でも契約者でも、現地法人を設立せずに初めて国際採用を行うチームに最適です。
この段階におすすめです
コンプライアンスを守って拡大する
どなた向けですか
契約者と従業員のコンプライアンスおよび分類リスクをDeelに委ねて拡大したいチームに最適です。
この段階におすすめです
エンタープライズ対応
どなた向けですか
高度な法務、コンプライアンス、候補者ソーシングの要件があるグローバル採用プログラムを運用するエンタープライズチームに最適です。
この段階におすすめです
FAQs
Deelの料金体系はどうなっていますか？
Deelは採用ニーズに応じて柔軟な価格設定を提供します。契約者を雇用する場合でも、雇用主記録代行 (EOR) ソリューションを通じて正社員を採用する場合でも、またはグローバル給与を管理する場合でも、当社の料金体系は透明でスケール可能に設計されています。ご利用いただいたサービス分のみをお支払いいただき、隠れた料金はありません。
隠れた費用はありますか？
いいえ、Deel は明確な先出し価格を提示しており、予期せぬ追加料金は発生しません。現地のコンプライアンス、給与管理、および福利厚生管理を含むすべての費用が見積価格に含まれています。
Deelは現地で採用する場合や従来の給与プロバイダーと連携する場合と比べてどうですか？
Deelを通じた国際採用は、複数国にエンティティを設立することや断片化した現地プロバイダーと連携するよりも、はるかにコスト効率が良くなることが多いです。Deelは契約、コンプライアンス、給与管理、福利厚生を単一の人事プラットフォームに統合し、管理上の負担や予期せぬコストを削減します。
雇用主記録代行 (EOR) による雇用の費用には何が含まれますか？
DeelのEORサービスでは、料金に以下が含まれます：
従業員のオンボーディングと現地コンプライアンス
給与処理と税務申告
福利厚生管理（医療、年金など）
継続的な人事と法務サポート
つまり、現地法人の設立や複雑な法的要件の対応を心配する必要はありません。
長期契約を締結する必要はありますか？
いいえ。Deelは長期契約を必要としない柔軟な月額料金を提供します。必要に応じてチームの規模を拡大・縮小できます。
キャンセルする場合はどうなりますか？
いつでもキャンセルできます。EOR従業員については現地の労働法が適用され、Deelは必要な予告期間や退職金などの義務に関するコンプライアンス確保を支援できます。
支払いと為替レートはどのように機能しますか？
Deelは競争力のある為替レートと複数の支払い方法を提供し、契約者および従業員が希望する通貨で効率的に支払われるようにし、手数料を最小限に抑えます。
導入前にDeelを試すことはできますか？
はい。無料デモでDeelのプラットフォームをお試しいただくか、導入前にニーズに合うかどうかを確認するために担当チームにご相談いただけます。
Deelにより、リモートおよび国際チームの拡大が容易になります
150+
国
+40,000
顧客
$20B+
コンプライアンスに準拠して処理したグローバル給与
90+
エンタープライズ顧客のNPS
スタートアップから大企業まで、40,000社以上に信頼されています
条件および適格要件：本プロモーションの利用条件はDeelにより提供されており、提案、合意、または拘束力のある義務を構成するものではありません。お客様がDeelと販売注文書（"Order Form"）に署名するまでは、いかなる合意も成立しません。本条件はDeelの裁量により事前通知なくいつでも変更または撤回される場合があります。本プロモーションに参加するには、お客様は2026 年 7 月 15 日から2026 年 12 月 31 日までの間に実行日を含む、新しいPEOサービス用のOrder Formに署名する必要があります。既存のお客様のうち一部は新規のPEOサービスラインのみ参加対象となる場合があり、既存PEOサービスの更新は対象外です。最低2年の期間を有する対象のOrder Formについては、Deelは初回期間終了時にお客様のアカウントに対して3か月分の無償Platform Feesをクレジットします。このクレジットは譲渡できません。お客様がいかなる理由であれ所定の期間満了前にOrder Formを解約した場合、お客様は直ちにDeelに対して当該Order Formの全リスト価格の料金（プロモーションクレジットの価値を含む）をお支払いください。本返還は本プロモーションの重要な条件であり、免除できません。お客様が期間中にいかなる請求書の支払を期日までに行わないか、またはOrder FormやDeelの利用規約に重大な違反をした場合、本プロモーションは直ちに無効となり、すべてのプロモーション特典は没収され、お客様は受領したすべてのプロモーションクレジットの全額をDeelに返還していただきます。Deelは参加資格の判断、本条項の解釈、及びDeel Platformの不正使用やOrder FormまたはDeelの利用規約の違反を含むいかなる理由でも、いつでも本プロモーションまたはその特典を取り消す単独の裁量を有します。Deelの判断は最終的なものです。