Superfiliate が Deel PEO で米国の採用を加速する方法

superfiliate.com, a word-of-mouth marketing platform, empowers brands to grow through referrals, ambassadors, influencers, and affiliates.

成長するにつれて、Superfiliateは米国で増える従業員に対してコンプライアンスと給与管理のサポートを必要としました。チームはコントラクター管理にDeel、米国従業員にはRipplingを利用していましたが、すぐにRipplingの使いにくいプラットフォーム設計、柔軟性の欠如、標準以下のカスタマーサポートに不満を感じました。

"Ripplingは何でもやろうとしているように感じられたが、何一つ簡単にはしてくれなかった," とSuperfiliateのCEO兼共同創業者Andy Cloydは述べた。 "DeelのPEOのような、より直感的でサポーティブなソリューションが必要でした。"

Deelと業務を統合することはSuperfiliateにとって簡単な決断でした。海外の従業員はすでにDeelを気に入っており、米国の従業員をPEOに移行するのもシームレスでした。

これによりSuperfiliateは成長とタレントアクイジションに集中でき、専門家が米国の雇用と給与管理の複雑さを取り扱ってくれます。

“Deelを導入する前は、新しい州で採用するたびにコンプライアンス上のリスクが高まっていました,” とCloydは説明します。 “コンプライアンスを維持することで、DeelのPEOは費用を節約するだけでなく、精神的な負担も軽減してくれます。”

Deelにより、Superfiliateは米国内での人材成長のための強固な基盤を築きました。同社は現在6つの州に従業員がおり、高いレベルのコンプライアンスと従業員満足度を維持しながら、グローバルに事業を拡大する準備が整っています。

"多くのプロバイダーがPEOを提供していますが、利便性、価格、オンボーディングサポートにおいてはDeelに敵うものはいません" — Andy Cloyd、Superfiliate の CEO 兼共同創業者