次の雇用は 数か月ではなく、数日で
馴染みのない市場での当て推量の雇用はやめましょう。市場を熟知し、適切な候補者をより迅速に提供できる信頼の高い、専門家の人材紹介会社と提携。後はつながり、雇用し、入社手続きを行うだけ。
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単一プラットフォームで万事解決。
Deel Talent は単一のシームレスなソリューションで混乱を解消し、チームの成長とサポートに集中できるようにします。
Deelを使わずに
- 概略を書いたり、リクルーターを追いかけたり、メールをやり取りしたりすることに時間を無駄にしている。
- 手数料を管理できず、実際にいくら支払うことになるのかも明確ではない。
- 調達、エージェンシーとの契約、入社手続き、支払いがすべて別々のプラットフォームで行われている。
Deelを利用
- 雇用の役割とロケーションに基づいて専門の人材紹介会社とマッチングします。
- 予想外の料金は発生せず、事前に全コストを明確に把握しながら、雇用予算を守ることができます。
- 同じプラットフォームで候補者の評価、新入社員の入社手続きと支払いを行えます。
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スタートアップ企業から大企業まで35,000社以上の企業から信頼されています
リスクを抑えながら、質の高い人材をより早く雇用
より優秀な候補者とマッチング
必要なスキルと経験を持ち、すぐに役割に就ける候補者をより迅速に見つけましょう。それぞれが専門の採用会社によって精査されているので、時間を節約できます。
管理業務の時間を半分に短縮
1つの場所で役職の提出を追跡し、エージェンシーのフィードバックを共有し、候補者を承認することで人材を探す時間ではなく、雇用する時間を増やします。
現地の法律を自動的に遵守する
契約から労働者の分類まで、すべての雇用はデフォルトで現地の規制に準拠しているので、リスクを抑えてグローバルに展開できます。
必要なあらゆるソリューションが1つのプラットフォームで利用可能
雇用
現地法人設立の手間をかけずに新たな市場に進出可能に。DeelのEOR・業務受託者ソリューションで、コンプライアンスを確保しつつ、150か国以上の優秀な人材を雇用しましょう。
支払い
従業員と業務受託者の給与計算が同じプラットフォームで可能。100か国以上の税金、福利厚生、コンプライアンスサービスが組み込まれており、正確かつ期日どおりの支払いを徹底できます。
管理
入社手続き、休暇、経費などの各種ツールを完備し、従業員のタイプや場所に基づきローカライズされた統合プラットフォーム。コストの削減とデータのビジュアル表示の強化に役立ちます。
エンゲージ
Deelの人材管理システムは、従業員の一体感を高めて生産性の向上に貢献します。個別面談、キャリアロードマップ、トレーニングコース、アンケートなどでチームを強化できます。
コストと管理時間を節約
72
時間
最初の候補者提出までの平均時間
0%
手数料
雇用が成功しない限り
90
日
候補者が退職した場合の採用保証
必要なソリューションを1か所にまとめて、行動を加速
Deel Global Payroll
国際的な給与計算業務を統合、簡素化
Deel Contractor
法令に準拠した業務受託者の入社手続き、管理、支払いが可能に
Deel Employer of Record
グローバル従業員の雇用は 当社にお任せください
Deel Immigration
法律事務所や現地法人を使わずに国際雇用者のビザを確保
deel it
チーム向けの 機器の購入とリース
Deel HR
チームの旅の すべての段階を管理
これらのソリューションでグローバルチームに支払い、管理、装備を提供しています
Deel HR
人材計画、報酬、成績などの管理が簡素化します。
から
$5
1従業員/月
状況に応じて人員を共有可能
報酬レビューと計画
キャリア、アンケート、学習ツール
HRIS機能
Deel Payroll
自社雇用社員向けに給与計算サービスを提供します。
から
$29
1従業員/月
給与計算処理の統合
為替レート管理
従業員によるセルフサービスのアクセス
レポート作成と分析機能を組み込み
現地税規制のコンプライアンス
Deel Contractor
150か国以上で業務受託者の管理と支払い業務を法令に沿って実行します。
から
$49
/月
現地に適した契約の作成
150以上の通貨で支払い可能
税金書類の管理
請求書を承認
経費を追跡
Deel EOR
自社拠点のない、150か国以上で従業員を雇用可能になります。
から
$599
/月
現地税および労働法の遵守
福利厚生を現地事情に合わせて管理
現地の人事、法務専門家がサポート
契約の自動生成
給与処理の自動化
「Deelのおかげで、現地法人を設立するずっと前に、拡大したい国で地元の人材を雇うことができます。 事実上、これは私たちに有利なスタートを与えます。」
Lukas Besling氏、Revolut、人事マネージャー
優れたグローバル人事
4.8/5 以下に基づく 5,645+ レビュー
迅速な24時間365日サポートで常に円滑にビジネス運営
91%
ライブチャットでの初回問い合わせで顧客の問題が解決した割合
1時間
お客様のほとんどの問題解決に必要な時間
6分
EORと業務受託者のほとんどの問題解決に要した時間
93%
エンタープライズ顧客の満足度
簡単な3ステップでDeelを使い始める
無料で相談する
当社のグローバル労働力コンサルタントによるデモをご予約ください。当社は、 貴社のチームのニーズに合わせて無料のアカウントをご用意します。
従業員を追加
新入社員から既存の従業員まで、当社のセルフサービスプラットフォームで簡単に手続きを行えます。
専用の入社手続き
現地法の確認からチームメンバーのサポートまで、当社の専任チームがシームレスな設定をお手伝いします。
よくある質問
Deel Talentとは何ですか？またどのような仕組みですか？
Deel Talentは、当社の精査された人材派遣・職業紹介会社を使用して、さまざまな役割、スキル、所在地における優秀な人材を見つけるのを支援します。理想的な候補者を見つけたら、コンプライアンスや給与計算から入社手続きまで、コンプライアンスに準拠した雇用プロセスをすべて当社のプラットフォーム内で行うことができます。
Deel Talent を通じて見つけた新しい候補者をどれくらい早く採用できるの？
当社のプラットフォームを使用すると、求人を投稿し、人材パートナーとすぐに連絡を取ることができます。つまり、すぐに候補者の履歴書を受け取ることができるようになります。候補者を選択したら、Deelを離れることなく、新しいメンバーを従業員または業務委託者として迎え入れることができます。
Deel Talentを介して独自の人材派遣会社を追加できますか？
はい。すでにご利用の人材派遣会社をDeel Talentに招待できます。これらの会社は迅速な審査プロセスを経て、承認されたら、当社がお客様に代わって登録業務を行います。
Deel Talentを通じて新しい人材派遣会社を見つけることはできますか？
はい。求人依頼を作成する際、候補者の要件と所在地に基づいて最適な人材派遣会社を推薦できます。
Deel Talentは当社の応募者追跡システムと統合できますか？
現時点ではまだですが、多くの人気のある応募者追跡システム用のAPIを積極的に開発しています。この統合により、雇用主はATSを通じて求人を投稿して代理店と連携できるようになり、別のシステムにログインせずに候補者の応募を受け取り、フィードバックを提供できるようになります。
カスタマーサポートを世界中で提供していますか？
はい。Deelは複数の地域で24時間年中無休のグローバルサポートを提供しています。
デモを入手— ライブまたはオンデマンド
110カ国以上で、現地法人を設立せず、人材の雇用・管理・ビザサポート、給与や税金の計算・支払い、海外拠点のコンプライアンス管理・強化などを業界最高品質の包括的な支援をします。
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