従業員の異動を管理します。どの目的地でも。
Deel Mobilityは事務的な"追いかけ"をソフトウェア主導の記録システムに置き換え、処理時間を従来の申請の3分の1に短縮します。
Deelなし

- 法律事務所と従業員の間で「仲介者」として扱われる。
- 書類収集、外国での適格性に関する質問、ステータス更新をスプレッドシートで追跡するのに苦労する。
- 外国のビザ要件やタイムラインが不明確である。
Deelあり

- 休暇管理は自社、プロバイダー、またはDeelのモビリティ専門家に任せる。
- HRISと接続すれば、従業員情報の変更が自動で移民トラッキング、締切、担当者情報に反映される。
- 200以上のビザについて、ケース状況、タイムライン、書類を1つのシステムで確認できる。
お客様向けの無料ウォークスルーをご用意しました。
スタートアップから大企業まで、40,000社以上に信頼されています
ビザ、許可、移転サポートを一か所で提供します。
数秒でビザの経路を確認
AIによる適格性判定は50か国以上で即座に採用の判断を提供し、安心して内定通知にサインできます。

ルール調査の時間を節約
従業員が102か国以上の渡航許可をセルフサービスで取得できるため、HRは介入せずに規則の調査時間を節約できます。

コンプライアンスをリアルタイムで追跡
200以上の就労許可を自動監視します。このプロアクティブな監視により、手動監査なしで規制の変化に先回りできます。

ご利用の流れ
はじめから終わりまでのシンプルな採用フロー

HRISとのケースのインポートと同期
外部プロバイダが管理するケースを取り込み、Workday、Hibob、BambooHRの従業員記録と自動的に整合させます。

書類の確認
当社の40名以上の社内専門家が各法域で書類の有効性を確認し、重要な移民案件で90%の承認率を実現します。

コンプライアンスアラートに基づいて行動
200以上のビザのステータス、タイムライン、書類を表示。就労資格の期限や規制の変更を通知して、従業員の雇用終了を回避します。
これらのソリューションでグローバルチームの支払い・管理・体制を整える
Deel Mobility
世界中のビザと就労許可を管理できます。
次の項目向けのエンドツーエンドのケース管理:
ビジネスビザサポート
永住ビザ
就労許可
永住権
就労資格サポート
EORスポンサー
世界中で従業員を雇用する(Deel EOR)
現地法人を設立せずにグローバル人材を雇用できます。
$599
従業員あたり月額
110カ国以上で正式に雇用できます
リモート従業員、オンサイト従業員、現場作業員への対応
自動化されたオンボーディングとコンプライアンス対応
福利厚生の登録
マネージド給与管理、税務申告、レポーティング
オンデマンドで利用できる人事・法務の専門家
24/7 サポート
Deel HR (コアHR)
人事情報システム(HRIS)の基盤を築く必須ツールです
$5
従業員あたり月額
従業員プロフィール
勤怠管理と休暇管理
契約書と文書の安全な管理
HRアナリティクスとダッシュボード
役割、権限、承認
コンプライアンスのインサイト
AIによるヘルプとインサイト
コントラクターの採用 (Deel Contractor)
コンプライアンスに準拠してグローバルなコントラクターを雇用・支払いできます。
Starting at
$49
コントラクターあたり月額
コントラクターの一元管理
コンプライアンスに準拠した契約書
120以上の通貨での支払い
請求書の自動化
税務書類の案内と収集
複数通貨での支払い
優れたグローバル給与
4.8/5 に基づく 5,801+ レビュー
ビジネスを動かし続ける迅速な24時間365日サポート
91%
ライブチャットでの初回対応で解決された顧客の問題の割合
1hr
ほとんどの顧客の問題を解決するまでの時間
6min
EORおよび契約者の問題を解決するまでの時間
93%
エンタープライズ顧客の満足度

24時間365日の迅速なサポートでビジネスを前進させます
デモを予約
当社のグローバル人材コンサルタントとデモを予約してください。チームのニーズに合わせた無料アカウントをセットアップします。
Add your people
新規採用から既存の従業員まで、セルフサービスプラットフォームでスムーズにオンボーディングできます。
専任のオンボーディング
現地法規の対応からチームメンバーへのサポートまで、専任チームがスムーズにセットアップできるよう支援します。

FAQs
すべての移民案件をDeelに移行する必要がありますか?
いいえ。Deel Mobilityは、現在のケースの処理方法を変更せずに、まず記録管理システムとして利用できます。既存の移民プロバイダーとの連携を続けながら、Deelで可視性と追跡を集中管理できます。
他の移民プロバイダーが扱う案件を追跡できますか?
はい。外部プロバイダの進行中または過去の案件をDeel Mobilityにインポートして追跡できます。Deelが案件を実行していない場合でも、ビジネス移民関連のデータ、書類、スケジュールを一元管理できます。
Deelは移民コンプライアンスをどのように支援しますか?
Deelは移民要件に関してチームが情報を維持し整理されるのを支援します。すべてのケースの書類とタイムラインを一箇所で追跡でき、Deelで管理されているケースについてはアラートや必要な対応を受け取れます。さらに、従業員がいる国で移民法や政策が変更された際には通知を受け取ることができます。
Deel Mobilityはどの程度グローバルですか?
Deel Mobilityは75か国で200種類以上の就労許可をサポートし、102か国で出張ビザをサポートします。お客様は弁護士資格を持つスタッフを含め40名以上の移民スペシャリストによる支援を受けられ、サービスは34言語で提供されます。
従業員を採用した後の「Right to Work」(RTW)をDeel Mobilityはどのように管理するのに役立ちますか?
一度きりのチェックを提供する従来の法律事務所とは異なり、Deel Mobilityは継続的なモニタリングを提供します。当社プラットフォームは書類の有効期限、ビザの更新、法改正をリアルタイムで追跡します。書類の有効期限の3〜6か月前に自動アラートを受け取り、事務的な見落としにより従業員の就労権を失うことがないようします。
プラットフォームは出張の短期渡航許可を扱いますか?
はい。当社の「出張ビザ」モジュールは100か国以上の要件を評価し、会議、カンファレンス、短期プロジェクトに関して『border-room』の不測の事態を避けつつコンプライアンスを確保できます。
デモを体験 — ライブまたはオンデマンド
Deelは何万社もの企業が卓越したスピード、柔軟性、コンプライアンスをもってグローバルに展開するのを支援しています。入社・退職やその間のあらゆる手続きを簡素化するオールインワンのグローバル人事プラットフォームをぜひご利用ください。

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