運営の混乱なしにグローバルな組織を運営する

法人設立から継続的な企業コンプライアンスまで、Deelの専門家が世界中の企業のライフサイクル全体を管理します。

法人設立から継続的な企業コンプライアンスまで、Deelの専門家が世界中の企業のライフサイクル全体を管理します。

4.8/ 5

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5667 レビュー

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パーソナライズされた製品デモを体験し、当社の専門家がすべての質問にお応えします。

当社はお客様のデータを尊重します。このフォームを送信することにより、当社のプライバシーポリシーに従って、当社の製品およびサービスについて連絡を受けることに同意するものとします。 プライバシーポリシー

エンティティの混沌から完全な支配へ

ベンダーや締め切りの間違えを同時にやりくりするのはやめましょう。Deelはセットアップ、コンプライアンス、給与計算をエンドツーエンドで管理しています。

Deelを使わずに

  • 複数の地元ベンダーがいて、中央の調整や可視性がない
  • 法域間の提出期限の遅れやコンプライアンスのギャップ
  • 設立済みだが給与計算準備が整っていない法人—設立後の採用が停滞

Deelを利用

  • 専任の専門家がセットアップと提出の調整をエンドツーエンドで行います
  • コンプライアンスカレンダーの事業体間での義務追跡
  • エンティティはDeel給与と人事部門と直接接続し、スムーズな同期を実現します

スタートアップ企業から大企業まで40,000社以上の企業から信頼されています

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グローバルに立ち上げ、管理し、コンプライアンスを維持するための一つのプラットフォーム

正しい方法でエンティティを立ち上げる

Deelは法人設立、必要な登録、設立前後のコンプライアンスステップを管理し、ベンダーの管理は不要です。

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すべての存在にとって真実の源

取締役、所有構造、株主記録、提出期限をすべての法人に一元化して管理しましょう。

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コンプライアンスはあなたの代わりに対応します

専任のDeel専門家が、設立後の年次申請、ガバナンス会議、義務管理を行い、企業がコンプライアンスを維持できるようにします。

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仕組み

最初から最後までのシンプルな採用フロー

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まずは誰を雇いたいかから始めましょう

候補者をプラットフォームに呼び込むことです。自分で見つけた人も、Talentを通じて人材を紹介した人も。

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適切な採用方法を選ぶ

従業員か契約者かを分類し、就労ビザが必要な場合は移民支援を受けましょう。

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合意の確認と最終決定

身元調査を行い、リモートワーカー認証で身元を確認し、現地の法律に適合した契約書を提出してください。

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初日の必需品を渡しましょう

書類の収集、タスクの割り当て、アカウントアクセスの設定、機器の準備を一つの接続されたオンボーディングフローで行います。

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彼らは勢いよくスタートします。あなたは建設を続けてください。

一度採用されると、従業員は給与計算、人事、日々の業務に完全に対応でき、遅延もリスクも少なくなります。

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管理とサポートを一か所で行えます

集中管理された記録、給与連携、積極的なコンプライアンス監視、必要な時の役立つアラートで整理整頓を保ちましょう。

必要なソリューションを1か所にまとめて、行動を加速

Deel Global Payroll

国際的な給与計算業務を統合、簡素化

Deel業務受託者管理

法令に準拠した業務受託者の入社手続き、管理、支払いが可能に

Deel Mobility

法律事務所や現地法人を使わずに国際雇用者のビザを確保

Deel Employer of Record

国際人材の雇用代行サービス


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社内人材向けの機器を購入・貸与


Deel HR

人材にかかわるすべての段階を管理

これらのソリューションでグローバルチームに支払い、管理、装備を提供しています

Deelマネージドペイロール

グローバルおよび米国の給与管理を完全に管理しています。

から

$29

1従業員/月

Deelはあなたの代わりに給与計算を行っており、以下が含まれます:
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地方税、法定申告および報告

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多通貨給与および支払い

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国ごとの給与ルールと計算

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従業員セルフサービス(給与明細、書類)

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統合報告および給与分析

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人事と会計の統合

米国PEO従業員(Deel PEO)の採用

Deelは全米50州の米国従業員の共同雇用パートナーです。

から

$125

1従業員/月

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給与計算、人事、コンプライアンスを一つの場所で管理できます

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連邦税、州税、地方税を代行します

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規制コンプライアンスはお客様に代わって対応します

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競争的な給付アクセス(医療など)

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複雑な従業員ライフサイクルイベントのサポート

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組み込みのオンボーディング、ドキュメント管理、人事ワークフロー

グローバルに従業員を雇用(Deel EOR)

ローカル企業を設立せずにグローバルな人材を雇用しましょう。

$599

1従業員/月

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110+か国における完全合法的雇用

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リモート、オンサイト、フィールドワーカーのサポート

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自動化オンボーディングとコンプライアンス

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福利厚生の加入

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管理給与、税務申告および報告

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オンデマンドの人事および法務の専門知識

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24時間365日サポート

請負業者を雇う(Deel Contractor)

グローバル請負業者を適切に雇い、報酬を支払うこと。

から

$49

業務委託者1人/月

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中央集権的な請負業者管理

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コンプライアンス遵守契約

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120+通貨での支払い

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自動請求書発行

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税務フォームのガイダンスおよび書類収集

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多通貨決済

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「Deelのおかげで、現地法人を設立するずっと前に、拡大したい国で地元の人材を雇うことができます。 事実上、これは私たちに有利なスタートを与えます。」

Luka Besling氏、Revolut、人事部マネージャー

優れたグローバル給与計算

4.8/5 以下に基づく 5,667+ レビュー

Jeremy C.

最高の給与計算ソリューション、その一言です。Gusto、Ripplingなどあらゆる給与計算ソリューションを使用してきましたが、その中でもDeelは唯一...

Kanshobi S.

とにかく、グローバルな給与計算に最適なプラットフォームです。以前は事務作業に数日必要でしたが、今では5分で済みます。

Sparsh S.

送金機能がとても気に入っていて、ワンクリックで、世界中のどの銀行にも送金できます。

Jose Mario L.

Deelはグローバルな給与計算に不可欠なツールで、世界中のどこからでも、その日のうちに送金できます...

Mohammed H.

国際的に事業展開している企業にとって最適なソリューションで、現地ポリシーを通じて給与計算が容易になるため、大きな課題が解消され...

Juan Pablo C氏

柔軟性に優れた、市場トップクラスの国際決済プラットフォームです。

Chanelle D.

Deelのおかげで、海外在住者を雇用し、支払いをするのが手軽になりました。

Alexandra S.

Deelを使うと、世界各国のチームへの支払いが簡単になります。1つの通貨で支払うだけで、従業員と業務受託者は現地通貨で受け取ることができ...

Jose M.

Deelは、世界各国の従業員と業務受託者向けの支払いを処理しています。誰もが自分の取引銀行で期限どおりに給与を受け取っており...

迅速な24時間365日サポートで常に円滑にビジネス運営

91%

ライブチャットでの初回問い合わせで顧客の問題が解決した割合

1時間

お客様のほとんどの問題解決に必要な時間

6分

EORと業務受託者のほとんどの問題解決に要した時間

93%

エンタープライズ顧客の満足度

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簡単な3ステップでDeelを使い始める

1

無料で相談する

当社のグローバル労働力コンサルタントによるデモをご予約ください。当社は、
貴社のチームのニーズに合わせて無料のアカウントをご用意します。

2

従業員を追加

新入社員から既存の従業員まで、当社のセルフサービスプラットフォームで簡単に手続きを行えます。

3

専用の入社手続き

現地法の確認からチームメンバーのサポートまで、当社の専任チームがシームレスな設定をお手伝いします。

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よくある質問

エンティティ設立は、専門家主導の法人設立および必要な登録をカバーする一回限りのサービスです。エンティティマネジメントは設立後の別サブスクリプションで、継続的なコンプライアンスを保証します。これにより、ガバナンス、コンプライアンスの追跡、法定提出を各事業体全体で集中管理します。

可能ですが、多くの企業は法人設立後の負担を過小評価しています。年次申告、給与登録、銀行業務、法定義務などは、地元企業がエンドツーエンドで提供できない継続的な調整を必要とします。また、世界中の複数の子会社を管理し始めると、通常は複数の地元のベンダーに頼ることになり、プロセスが非常に手作業的で煩雑になるため、もう一つの複雑さが生じます。

国によって期間は異なりますが、通常は数週間から数ヶ月の範囲です。Deelは、専任の国内パートナーと並行して法人設立、登録、コンプライアンスのステップを進めてセットアップを圧縮します。

はい。エンティティ管理システムは、Deel作成および外部作成の両方をサポートし、エンティティが元々どのように設立されたかに関わらず、一元的な可視性とコンプライアンス追跡を提供します。

Deelは、企業の監査対応に備え、資金調達やM&A活動に備え、書類がきれいに整っているよう、中央管理された企業記録、変更履歴、組織図、ダウンロード可能な監査レポートを管理しています。

申告漏れは罰金、口座凍結、KYCチェックの失敗を引き起こす可能性があります。Deelのコンプライアンスカレンダーは、管轄区域ごとの期限を積極的に追跡し、義務が正確かつ期限内に完了します。

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110カ国以上で、現地法人を設立せず、人材の雇用・管理・ビザサポート、給与や税金の計算・支払い、海外拠点のコンプライアンス管理・強化などを業界最高品質の包括的な支援をします。