ITサポートは IT専門家に任せます
人事部がパスワードをリセットしたり、外部の技術ベンダーを追いかけたり、デバイスのトラブルシューティングをしたりするべきではありません。24時間年中無休のグローバルITサポートにより、従業員は必要なときにすぐに本物の専門家から支援を受けることができます。問題はより早く解決し、チームは生産性を維持し、人事部門は従業員に集中する時間を取り戻せます。
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単一プラットフォームで万事解決。
Deelは、お客様が混乱を解消し、チームの成長とサポートに集中できるように24時間365日サポートします。
Deelを使わずに
- 従業員はタイムゾーンを超えてサポートを受けるために数時間または数日待つため、ダウンタイムや欲求不満につながる。
- 外部のITがデバイスやシステムに関与すると、セキュリティとコンプライアンスが不確実になります。
- フル活用していないITサービスに関して、柔軟性に欠ける契約を幅広く締結して無駄なコストを払っている
Deelを利用
- 24時間年中無休のグローバルITサポートが問題を迅速に解決するので、従業員は生産性を保てます。
- 当社のIT専門家がデバイスやアプリのトラブルシューティングを行う際も。データは保護されており、コンプライアンスはリスクにさらされません。
- 柔軟な登録により、組織全体をカバーすることも必要なグループのみをカバーすることができます。
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スタートアップ企業から大企業まで35,000社以上の企業から信頼されています
スムーズなIT管理を実現
専門知識を活用しよう
チームは、すべての主要なハードウェア問題、100以上のビジネスアプリやツールを専門とする当社の専門家に相談できます。
デバイスを迅速に診断し修理する
リモート診断でハードウェアの問題をすぐに発見します。必要に応じて、従業員が働き続けられるように、130か国以上で一時的なデバイスが送付されます。
日常のITタスクのサポートを受ける
専門家が設定、アクセシビリティなどに関する質問に対応し、デバイスを最大限に活用できるようにサポートします。
必要なあらゆるソリューションが1つのプラットフォームで利用可能
雇用
現地法人設立の手間をかけずに新たな市場に進出可能に。DeelのEOR・業務受託者ソリューションで、コンプライアンスを確保しつつ、150か国以上の優秀な人材を雇用しましょう。
支払い
従業員と業務受託者の給与計算が同じプラットフォームで可能。100か国以上の税金、福利厚生、コンプライアンスサービスが組み込まれており、正確かつ期日どおりの支払いを徹底できます。
管理
入社手続き、休暇、経費などの各種ツールを完備し、従業員のタイプや場所に基づきローカライズされた統合プラットフォーム。コストの削減とデータのビジュアル表示の強化に役立ちます。
エンゲージ
Deelの人材管理システムは、従業員の一体感を高めて生産性の向上に貢献します。個別面談、キャリアロードマップ、トレーニングコース、アンケートなどでチームを強化できます。
コストと管理時間を節約
150
時間
雇用コンプライアンス業務の短縮時間数
52%
手数料の削減率
50万ドル
年間節約額
必要なソリューションを1か所にまとめて、行動を加速
Deelグローバル給与計算
国際的な給与計算業務を統合、簡素化
Deel Contractor
法令に準拠した業務受託者の入社手続き、管理、支払いが可能に
Deel Employer of Record
グローバル従業員の雇用は 当社にお任せください
Deel Immigration
法律事務所や現地法人を使わずに国際雇用者のビザを確保
Deel PEO
米国チームの人事コンプライアンスリスクと管理は私たちにお任せください
Deel HR
チームの旅の すべての段階を管理
これらのソリューションでグローバルチームに支払い、管理、装備を提供しています
Deel HR
人材計画、報酬、成績などの管理が簡素化します。
から
$5
1従業員/月
状況に応じて人員を共有可能
報酬レビューと計画
キャリア、アンケート、学習ツール
HRIS機能
Deel Payroll
自社雇用社員向けに給与計算サービスを提供します。
から
$29
1従業員/月
給与計算処理の統合
為替レート管理
従業員によるセルフサービスのアクセス
レポート作成と分析機能を組み込み
現地税規制のコンプライアンス
Deel Contractor
150か国以上で業務受託者の管理と支払い業務を法令に沿って実行します。
から
$49
/月
現地に適した契約の作成
150以上の通貨で支払い可能
税金書類の管理
請求書を承認
経費を追跡
Deel EOR
自社拠点のない、150か国以上で従業員を雇用可能になります。
から
$599
/月
現地税および労働法の遵守
福利厚生を現地事情に合わせて管理
現地の人事、法務専門家がサポート
契約の自動生成
給与処理の自動化
「Deelのおかげで、現地法人を設立するずっと前に、拡大したい国で地元の人材を雇うことができます。 事実上、これは私たちに有利なスタートを与えます。」
Lukas Besling氏、Revolut、人事マネージャー
優れたグローバル人事
4.8/5 以下に基づく 5,645+ レビュー
迅速な24時間365日サポートで常に円滑にビジネス運営
91%
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エンタープライズ顧客の満足度
簡単な3ステップでDeelを使い始める
無料で相談する
当社のグローバル労働力コンサルタントによるデモをご予約ください。当社は、 貴社のチームのニーズに合わせて無料のアカウントをご用意します。
従業員を追加
新入社員から既存の従業員まで、当社のセルフサービスプラットフォームで簡単に手続きを行えます。
専用の入社手続き
現地法の確認からチームメンバーのサポートまで、当社の専任チームがシームレスな設定をお手伝いします。
よくある質問
組織全体を登録する必要がありますか？
いいえ。必要な人数のみを登録できます。Deel ITで対応のサポートポリシーを設定して、適切な従業員を追加するだけです。必要に応じて、いつでもシートを追加できます。
Deelのチームが解決できない問題が発生したらどうなるの？
当社のチームが問題を解決できない場合は、代わりに貴社のIT部門にエスカレーションして問題解決を依頼します。これは珍しい事例であり、エスカレーションされると通常すぐに解決します。
個人が発行できるチケットの数に制限はありますか？
Deelの専門家は、ハードウェアの問題を診断し、どこにいても作業を継続できるよう代替機器の貸出を手配します。
デモを入手— ライブまたはオンデマンド
110カ国以上で、現地法人を設立せず、人材の雇用・管理・ビザサポート、給与や税金の計算・支払い、海外拠点のコンプライアンス管理・強化などを業界最高品質の包括的な支援をします。
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