米国の50州すべてでコンプライアンスに準拠して給与計算を実行
- 米国および国際的なチームに単一のプラットフォームで支払い
- すべての税務申告と支払いはDeelにお任せ
- 即時の賃金と税金の計算を取得
- 直接振込と給与明細を会計ソフトウェアで同期
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スタートアップ企業から大企業まで35,000社以上の企業から信頼されています
完全な柔軟性でビジネスをグローバルに拡大
他の米国の給与計算プラットフォームとは異なり、Deelを使用すると、所在地に関係なく、世界中の従業員全体の給与計算および人事タスクを処理できます。
- 複数のプラットフォーム料金を回避
- ニーズに合わせてレポートをカスタマイズ
- 無料のHRISで時間と人事管理コストを節約
- 自信を持って規模拡大
- AI対応のコンプライアンスを活用
給与計算などの コンプライアンスのリーダー
Deelは、最新の米国給与規制の変更を積極的に監視し、対処するのに役立つ唯一の給与ソフトウェアです。支払い、税金、福利厚生など、全社一貫して法令準拠状態を維持します。
- コンプライアンスを遵守した入社手続きと退社手続き
- 当局への現地提出
- 従業員の福利厚生と控除
- 給与明細の作成と送信
米国の給与支払い管理を迅速かつ簡単に実施
米国の給与計算と福利厚生管理をすぐに合理化できる。専任の導入チームが、迅速かつシームレスな移行を可能にする。
- 既存の給与データ、従業員情報、州および給与機関の登録をインポートします。
- 給与スケジュールと支払日 (毎月、半月ごと、隔週) を選択し、承認者を追加します。
- 給与と税金を即座に計算します
- 口座振込と給与明細を会計ソフトウェアと同期
給与計算などの コンプライアンスのリーダー
Deelは、給与に関する最新の規制改正を監視し、問題になる前に推奨アクションと共に注意を促す役割を積極的に果たす唯一のプラットフォームです。支払い、税金、福利厚生など、全社一貫して法令準拠状態を維持します。
従業員の福利厚生と控除
給与明細の作成と送信
当局への現地提出
{{{INTEGRATIONS}} 統合でデータの自動化と同期を実現
ローカライズされた契約書と書類
コンプライアンスを遵守した入社手続きと退社手続き
直接雇用の従業員の給与計算を正確かつタイムリーに行う
Deel の米国給与計算により、成長中の企業は全 50 州で、税務申告と納税、福利厚生管理、人事管理などを効率化しながら、直接従業員に簡単かつコンプライアンスに準拠した給与を支払うことができます。
統合
統合とAPIで手作業を削減
Deelを貴社の技術スタックのあらゆるツールに接続することで、エラーを起こしやすいデータ入力を排除し、 労働者のライフサイクル全体を自動化し、貴社のツールを最新に保ち、同期させることができます。
Deelを利用すると、世界中の優秀な人材を貴社の戦力として活用できます
150+
国
40,000+
お客様
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コンプライアンスに準拠して処理されたグローバル給与計算
90歳以上
エンタープライズ向けNPS
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