エンティティの混沌から完全な支配へ
ベンダーや締め切りの間違えを同時にやりくりするのはやめましょう。Deelはセットアップ、コンプライアンス、給与計算をエンドツーエンドで管理しています。
Deelを使わずに

- 複数の地元ベンダーがいて、中央の調整や可視性がない
- 法域間の提出期限の遅れやコンプライアンスのギャップ
- 設立済みだが給与計算準備が整っていない法人—設立後の採用が停滞
Deelを利用

- 専任の専門家がセットアップと提出の調整をエンドツーエンドで行います
- コンプライアンスカレンダーの事業体間での義務追跡
- エンティティはDeel給与と人事部門と直接接続し、スムーズな同期を実現します
スタートアップ企業から大企業まで40,000社以上の企業から信頼されています
グローバルに立ち上げ、管理し、コンプライアンスを維持するための一つのプラットフォーム
正しい方法でエンティティを立ち上げる
Deelは法人設立、必要な登録、設立前後のコンプライアンスステップを管理し、ベンダーの管理は不要です。

すべての存在にとって真実の源
取締役、所有構造、株主記録、提出期限をすべての法人に一元化して管理しましょう。

コンプライアンスはあなたの代わりに対応します
専任のDeel専門家が、設立後の年次申請、ガバナンス会議、義務管理を行い、企業がコンプライアンスを維持できるようにします。

仕組み
最初から最後までのシンプルな採用フロー

まずは誰を雇いたいかから始めましょう
候補者をプラットフォームに呼び込むことです。自分で見つけた人も、Talentを通じて人材を紹介した人も。

適切な採用方法を選ぶ
従業員か契約者かを分類し、就労ビザが必要な場合は移民支援を受けましょう。

合意の確認と最終決定
身元調査を行い、リモートワーカー認証で身元を確認し、現地の法律に適合した契約書を提出してください。

初日の必需品を渡しましょう
書類の収集、タスクの割り当て、アカウントアクセスの設定、機器の準備を一つの接続されたオンボーディングフローで行います。

彼らは勢いよくスタートします。あなたは建設を続けてください。
一度採用されると、従業員は給与計算、人事、日々の業務に完全に対応でき、遅延もリスクも少なくなります。

管理とサポートを一か所で行えます
集中管理された記録、給与連携、積極的なコンプライアンス監視、必要な時の役立つアラートで整理整頓を保ちましょう。
必要なソリューションを1か所にまとめて、行動を加速

Deel Global Payroll
国際的な給与計算業務を統合、簡素化

Deel業務受託者管理
法令に準拠した業務受託者の入社手続き、管理、支払いが可能に

Deel Mobility
法律事務所や現地法人を使わずに国際雇用者のビザを確保

Deel Employer of Record
国際人材の雇用代行サービス

deel it
社内人材向けの機器を購入・貸与

Deel HR
人材にかかわるすべての段階を管理
これらのソリューションでグローバルチームに支払い、管理、装備を提供しています
Deelマネージドペイロール
グローバルおよび米国の給与管理を完全に管理しています。
から
$29
1従業員/月
Deelはあなたの代わりに給与計算を行っており、以下が含まれます:
地方税、法定申告および報告
多通貨給与および支払い
国ごとの給与ルールと計算
従業員セルフサービス(給与明細、書類)
統合報告および給与分析
人事と会計の統合
米国PEO従業員(Deel PEO)の採用
Deelは全米50州の米国従業員の共同雇用パートナーです。
から
$125
1従業員/月
給与計算、人事、コンプライアンスを一つの場所で管理できます
連邦税、州税、地方税を代行します
規制コンプライアンスはお客様に代わって対応します
競争的な給付アクセス(医療など)
複雑な従業員ライフサイクルイベントのサポート
組み込みのオンボーディング、ドキュメント管理、人事ワークフロー
グローバルに従業員を雇用(Deel EOR)
ローカル企業を設立せずにグローバルな人材を雇用しましょう。
$599
1従業員/月
110+か国における完全合法的雇用
リモート、オンサイト、フィールドワーカーのサポート
自動化オンボーディングとコンプライアンス
福利厚生の加入
管理給与、税務申告および報告
オンデマンドの人事および法務の専門知識
24時間365日サポート
請負業者を雇う(Deel Contractor)
グローバル請負業者を適切に雇い、報酬を支払うこと。
から
$49
業務委託者1人/月
中央集権的な請負業者管理
コンプライアンス遵守契約
120+通貨での支払い
自動請求書発行
税務フォームのガイダンスおよび書類収集
多通貨決済
優れたグローバル給与計算
4.8/5 以下に基づく 5,667+ レビュー
迅速な24時間365日サポートで常に円滑にビジネス運営
91%
ライブチャットでの初回問い合わせで顧客の問題が解決した割合
1時間
お客様のほとんどの問題解決に必要な時間
6分
EORと業務受託者のほとんどの問題解決に要した時間
93%
エンタープライズ顧客の満足度

簡単な3ステップでDeelを使い始める
無料で相談する
当社のグローバル労働力コンサルタントによるデモをご予約ください。当社は、 貴社のチームのニーズに合わせて無料のアカウントをご用意します。
従業員を追加
新入社員から既存の従業員まで、当社のセルフサービスプラットフォームで簡単に手続きを行えます。
専用の入社手続き
現地法の確認からチームメンバーのサポートまで、当社の専任チームがシームレスな設定をお手伝いします。

よくある質問
Deelエンティティの設定と管理には何が含まれていますか?
エンティティ設立は、専門家主導の法人設立および必要な登録をカバーする一回限りのサービスです。エンティティマネジメントは設立後の別サブスクリプションで、継続的なコンプライアンスを保証します。これにより、ガバナンス、コンプライアンスの追跡、法定提出を各事業体全体で集中管理します。
自分たちで、または地元のベンダーを通じて法人を設立することはできないのでしょうか?
可能ですが、多くの企業は法人設立後の負担を過小評価しています。年次申告、給与登録、銀行業務、法定義務などは、地元企業がエンドツーエンドで提供できない継続的な調整を必要とします。また、世界中の複数の子会社を管理し始めると、通常は複数の地元のベンダーに頼ることになり、プロセスが非常に手作業的で煩雑になるため、もう一つの複雑さが生じます。
海外で法人格を設立するのにどれくらい時間がかかりますか?
国によって期間は異なりますが、通常は数週間から数ヶ月の範囲です。Deelは、専任の国内パートナーと並行して法人設立、登録、コンプライアンスのステップを進めてセットアップを圧縮します。
Deelはすでに他のプロバイダーと設定している管理エンティティを管理しているのでしょうか?
はい。エンティティ管理システムは、Deel作成および外部作成の両方をサポートし、エンティティが元々どのように設立されたかに関わらず、一元的な可視性とコンプライアンス追跡を提供します。
Deelはデューデリジェンスや監査にどのように役立ちますか?
Deelは、企業の監査対応に備え、資金調達やM&A活動に備え、書類がきれいに整っているよう、中央管理された企業記録、変更履歴、組織図、ダウンロード可能な監査レポートを管理しています。
法定提出期限に間に合わなかったらどうなりますか?
申告漏れは罰金、口座凍結、KYCチェックの失敗を引き起こす可能性があります。Deelのコンプライアンスカレンダーは、管轄区域ごとの期限を積極的に追跡し、義務が正確かつ期限内に完了します。
デモを受け取る — ライブまたはオンデマンド
110カ国以上で、現地法人を設立せず、人材の雇用・管理・ビザサポート、給与や税金の計算・支払い、海外拠点のコンプライアンス管理・強化などを業界最高品質の包括的な支援をします。

© Copyright 2026. All Rights Reserved.
