글로벌 인력 관리가 이렇게 어렵지 않아야 합니다.
여러분의 팀은 변화하는 글로벌 환경을 따라잡기 위해 최대 16개의 단절된 도구 (어쩌면 그 이상일 수도 있음)를 사용하면서 시간과 비용, 에너지를 낭비하고 있을 것입니다.
채용, 급여, 그리고 규정 준수는 회사의 성장을 추진하는 연료가 아니라 장애물처럼 느껴질 수 있습니다.
우리는 그것을 바꿀 수 있습니다.
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하나의 플랫폼. 번거로움은 제로.
Deel은 원활한 단일 솔루션으로 혼란을 제거하여 팀의 성장과 지원에 집중할 수 있도록 도와줍니다.
딜 없이
- 글로벌 채용만으로는 너무 복잡해서 최고의 인재를 놓칠 수 있습니다.
- 느린 온보딩과 부정확한 급여 지급으로 생산성은 떨어지고 불만은 커집니다.
- 비싼 벌금을 지불하고 규정 준수 위험으로 인한 법적 골칫거리를 해결하세요.
Deel을 통한
- 150개 이상의 국가에서 현지 법인 없이도 즉시 채용할 수 있습니다.
- 현지화된 계약, 급여 및 복리후생이 자동으로 처리되어 온보딩이 간편합니다.
- 내장된 세금 및 법적 보호 기능으로 완벽한 규정 준수를 보장합니다.
4.8/ 5
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11960 리뷰
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DEEL은 스타트업부터 대기업까지 35,000개 이상의 기업이 신뢰하는 서비스를 제공합니다
사용하는 도구와 플랫폼 수를 최소화하여 시간을 절약하고 업무 생산성을 극대화하세요
급여 지연과 오류 없는 프로세스 구축
몇 분 안에 정확한 글로벌 급여를 처리하세요. Deel의 전문 팀이 세금 신고, 공제 등 세무 업무를 모두 처리합니다.
불필요한 과태료 방지
문서 현지화, 근로자 분류, 현지 법률 변경 알림까지. 기본으로 제공되는 규정 준수 도구로 최신 정보를 유지할 수 있습니다.
통합 HRIS로 효율적인 업무 운영
근로자 정보, 휴가, 경비, 보고, 성과 관리 등 전 세계 인사 업무를 통합하고 자동화하세요.
글로벌 인력을 위한 통합 플랫폼
채용
현지 법인 설립의 번거로움 없이 새로운 시장에 진출하세요. Deel의 EOR 및 계약직 솔루션을 통해 규정을 준수하며 150개 이상의 국가에서 우수한 인재를 온보딩할 수 있습니다.
급여 지급
하나의 플랫폼으로 직원과 프리랜서의 급여를 통합하세요. 기본으로 제공되는 세금, 복리후생, 규정 준수 기능으로 100개국 이상에서 정확하고 신속한 급여 지급을 보장합니다.
관리
온보딩, 휴가, 경비 관리 등 모든 도구를 한 곳으로 통합하여 근로자 유형과 위치에 맞게 지역화하여 비용을 절감하고 데이터 가시성을 높일 수 있습니다.
직원 참여도 개선
Deel의 인재 관리 시스템을 통해 연결된 문화를 조성하고 생산성을 향상시키세요. 1:1 미팅, 커리어 로드맵, 교육 과정, 설문 조사 등을 통해 팀의 역량을 강화할 수 있습니다.
비용 및 관리 시간 절약
150
시간
채용 규정 준수 업무 시간 단축
52%
수수료 절감
$500K
연간 절감액
필요한 모든 솔루션을 한곳에 모아 보다 신속하게 업무를 처리하세요
글로벌 채용, HR 관리, 급여 지급에 필요한 모든 것
Deel HR
인력 계획, 보상, 성과 관리 등 간소화
시작 가격
$5
직원당/월
공유 가능한 인력 수, 시나리오
보상 관리 및 계획
커리어 관리, 설문조사, 학습 지원 도구
HRIS 기능
Deel Payroll
자체 법인을 통해 채용한 직원의 급여 관리
시작 가격
$29
직원당/월
통합 급여 처리
환율 관리
직원 셀프서비스 액세스
통합 보고 및 분석
지역별 세금 규정 준수
Deel Contractor
150개국 이상에서 프리랜서 관리 및 급여 지급 규정 완벽 준수
시작 가격
$49
/월
지역별 규정에 맞춘 계약서 생성
150개 이상의 통화로 급여 지급
세무 문서 관리
인보이스 승인
경비 관리
Deel EOR
법인이 없는 150개 이상의 국가에서 직원 채용
시작 가격
$599
/월
국가별 세금 및 노무 규정 준수
지역별 복리후생 관리
현지 인사 및 법률 전문가 지원
계약 생성 자동화
자동 급여 처리
"Deel 덕분에 사업 설립 이전에 확장하고자 하는 모든 국가에서 현지 인재를 채용할 수 있습니다. 당연히 이로 인해 유리한 출발을 할 수 있죠."
루카 베슬링, Revolut의 HR 관리자
우수한 글로벌 급여 서비스
4.8/5 기반 11,960+ 리뷰
24시간 연중무휴 빠른 지원으로 비즈니스 성장 가속화
91%
실시간 채팅을 통한 최초 문의 시 고객 문제가 해결된 비율
1시간
대부분의 고객 문제를 해결하는 데 걸린 시간
93%
기업 고객 만족도
6분
대부분의 EOR 및 프리랜서의 문제를 해결하는 데 걸린 시간
간단한 3단계로 Deel 시작하기
서비스 시연 예약
Deel의 글로벌 인력 컨설턴트 진행하는 데모를 예약하세요. 귀사의 팀에 적합한 무료 계정을 설정해 드립니다.
인력 추가
신입 직원부터 기존 인력까지 Deel의 셀프 서비스 플랫폼을 통해 쉽고 편하게 온보딩하세요.
전담 온보딩 담당자
현지 법률 확인부터 팀원 지원까지 Deel의 전담 팀이 원활한 설정을 위해 도움을 드립니다.
자주 묻는 질문
미국 급여 관리 및 PEO 서비스를 제공하나요?
예, 미국에서는 PEO(전문 고용주 조직)와 급여 관리를 모두 제공합니다.
EOR 관계는 어떻게 작동하나요?
기록 고용주를 사용하면 해당 고용주가 공식적으로 고용하는 모든 개인에 대한 법적 고용주 역할을 맡게 됩니다: 이러한 직원은 회원님의 회사가 아닌 기록 고용주와 계약을 체결합니다.
직원의 급여 설정, 일상 업무 정의, 업무 성과 평가에 대한 통제권은 귀하가 유지하지만, 기록 고용주는 해외 채용 시 현지 고용법을 준수하기 위해 고용 계약서 작성, 급여 및 복리후생 관리, 급여세 의무 관리 등 고용과 관련된 모든 법적 책임을 지고 고용과 관련된 모든 측면을 관리합니다.
직원 급여와 세금을 대신 납부할 수 있나요?
국가에 따라 정부 및 직원에 대한 배상금을 대신 납부할 수도 있습니다. 지불해야 하는 경우 신속한 처리를 돕기 위해 지불 파일을 제공합니다.
해외 프리랜서란 무엇인가요? 어떻게 채용할 수 있나요?
해외 프리랜서는 프로젝트별 또는 기간제로 고객에게 서비스를 제공하는 독립 계약자입니다. 해외 프리랜서는 전 세계 어느 곳이든 거주할 수 있으며 세금 및 복리후생은 자체적으로 처리합니다.
해외 프리랜서 채용 시 전 세계 핵심 인재를 신속하게 소싱, 채용 및 온보딩할 수 있어 글로벌 확장을 원하는 기업에게 유연성과 확장성을 제공합니다.
해외 프리랜서를 채용할 때에는 채용, 관리 및 급여 지급 절차를 간소화하는 것이 필수적입니다. 또한 국가마다 프리랜서에 대한 정의가 다르기 때문에 오분류의 위험이 따른다는 것에 유의해야 합니다. Deel의 AI 기반 오분류 평가 도구를 통해 90% 이상의 정확도로 잠재적 프리랜서를 평가할 수 있습니다.
Deel을 통해 해외 프리랜서에게 급여를 지급하려면 어떻게 해야 하나요?
전 세계의 계약자에게 대금을 지급하는 것은 팀원들의 시간과 집중력이 필요한 복잡한 과정일 수 있습니다. Deel을 사용하면 150개 이상의 국가에서 120개 이상의 통화로 8개 이상의 결제 수단을 사용하여 계약자에게 쉽게 대금을 지급할 수 있습니다. 또한 Deel을 사용하여 계약자에게 일괄 지급하고 인보이스 발행 프로세스를 자동화하여 계약자에게 제때 손쉽게 대금을 지급할 수 있습니다.
Deel EOR은 혜택을 어떻게 처리하나요?
모든 국가는 건강, 실업, 보험, 직원 복지 등 직원에게 제공해야 하는 혜택을 법으로 규정하고 있습니다. Deel은 모든 직원이 현지법에서 규정한 필수 혜택은 물론 기업이 추가적으로 제공하는 선택적 혜택까지 모두 받을 수 있도록 보장합니다.
Deel은 여러 국가의 세금 및 노동법 준수를 어떻게 보장하나요?
100개 이상의 국가에서 현지 전문가로 구성된 팀이 현지 법률 및 규정을 최신 상태로 유지하여 규정 준수를 보장합니다.
데모 받기 — 실시간 또는 온디맨드
Deel은 수만 개의 기업이 탁월한 속도, 유연성, 규정 준수를 통해 전 세계로 확장할 수 있도록 지원합니다. 온보딩, 오프보딩 및 기타 모든 과정을 간소화하는 올인원 글로벌 인재 플랫폼을 만나보세요.
