다국가 급여를 간소화하여 시간을 되찾으세요
사내 급여 지원
현지 국가의 급여 및 세무 전문가와 자동화된 규정 준수 모니터링이 귀사의 비즈니스를 보호합니다.
급여 업무를 대신 처리해드립니다
급여 패키지를 검토, 제출 및 승인하세요—나머지는 저희가 처리하고 직원에게 지급합니다.* *Requires Deel Treasury Services
차세대 급여 속도
당사의 실시간 급여 및 즉시 총급여-실수령액 계산 덕분에 급여 처리는 그 어느 때보다 빠르고 쉬워졌습니다—더 이상 몇 시간을 기다릴 필요가 없습니다.
스타트업부터 기업까지를 위한 올인원 글로벌 급여 솔루션
67%
2025 Forrester Total Economic Impact 연구에 따른 ROI
200+
사내 세무·급여·법무 전문가
80+
integrations
Workday HCM과의 GPC 인증 포함
스타트업부터 엔터프라이즈까지 40,000+개 기업이 신뢰합니다
Deel은 급여 지급, 채용 및 글로벌 HR 관리를 위한 모든 기능을 제공합니다
Deel Global Payroll
귀사의 법인으로 고용된 직원의 급여를 처리합니다.
Starting at
$29
직원당/월
사내 급여 전문가
신뢰할 수 있고 빠른 24/7 지원
국가별 단일 담당 연락창구
급여명세서 생성 및 전달
급여 및 세금 지급
Multi-currency payment support
현지 당국 신고
맞춤형 보고
Deel EOR
150+개 국가에서 귀사에 법인이 없어도 직원을 채용하세요.
Starting at
$599
직원당/월
국가별로 맞춤화된 경쟁력 있는 복리후생 패키지 제공
국가별 맞춤 경쟁력 있는 복리후생 패키지
200+명의 현지 HR 및 법률 전문가 지원
귀사의 지적 재산(IP)이 완전히 보호되도록 보장하세요
68++개의 연동(HR, 재무 등)
Deel Contractor
150+개 국가에서 규정 준수(컴플라이언스) 방식으로 계약직을 관리하고 급여를 지급하세요.
Starting at
$49
계약직당/월
AI 기반 도구, 현지 규정에 맞는 계약서 및 현지법 안내로 오분류 위험을 방지하세요
현지 세금 합의서를 자동으로 수집
120++ 통화로 15+개의 유연한 방법을 통해 팀에게 일괄 지급하세요.
인보이스, 비용, 휴가 등을 자동화하세요
“Deel은 모든 것을 더 쉽게 만듭니다—계산과 환율 변환 같은 무거운 작업을 처리해줍니다. 그것이 없었다면, 여러 국가 및 통화에 걸친 급여 관리는 우리 같은 글로벌 기업에게 사실상 불가능했을 것입니다.”
Yunjung (Rina) Bae, 인사 이사
탁월한 글로벌 급여
4.8/5 기준 5,801 리뷰
더 빠른 해결을 위한 비교 불가의 다채널 전문가 지원
24/7
이메일, 전화, 라이브 채팅, Slack 및 Teams를 통한 지원
<2 min.
라이브 채팅 SLA
100%
사내 지원 팀
90%+
고객 만족도
성장하는 팀을 위한 빠른 온보딩 및 급여 설정
1-3개월 내에 빠른 서비스 개시
당사 팀은 각 롤아웃을 귀사의 특정 요구에 맞춰 조정하여 자신있게 직원을 온보딩할 수 있도록 도와드립니다.
셀프 온보딩 가능
한 국가에 직원이 30명 미만인 기업은 단 10일 만에 급여를 설정하고 활성화할 수 있습니다.
전담 지원
각 국가 및 지역에서 귀사를 설정할 수 있도록 Deel 급여 시스템 관리 매니저와 Deel 온보딩 매니저가 도와드립니다.
데모 예약
FAQs
Do you leverage in-country partners (ICPs)?
현재 저희는 단일 네이티브 급여 계산 엔진인 Deel Global Payroll 엔진으로 53개국을 지원하며, 실시간 급여 및 즉시 G2N 계산을 제공합니다. 엔진이 현지화되지 않은 특정 국가에서는 ICPs를 사용합니다. 네이티브 엔진과 ICPs를 통해 저희는 130개국 전역에서 사내 급여 서비스와 지원을 제공합니다.
Deel Global Payroll의 가격은 어떻게 되나요?
Deel Global Payroll의 가격은 직원 1인당 월 $29부터 시작하며 계층형 직원 모델을 기반으로 합니다. 초기 일회성 설정(구현) 비용이 포함됩니다. 총 비용은 해당 국가의 급여 사이클 수에 따라 달라질 수 있으며, 온보딩 및 오프보딩 필요성 등 다른 요인도 가격에 영향을 줄 수 있습니다.
직원들의 급여와 세금을 대신 지급해줄 수 있나요?
네, Deel Treasury Services와 함께 가능합니다. 국가에 따라 저희가 정부 및 직원에 대한 납부 의무를 대신 이행해 드릴 수 있습니다. 고객님께서 직접 지불하셔야 하는 경우에는 집행을 신속히 진행하실 수 있도록 결제 파일을 제공해 드립니다. Deel Treasury Services에는 추가 요금이 부과됩니다.
Deel Global Payroll은 모든 규모의 고객을 지원하나요?
예. Deel Global Payroll은 소규모 기업부터 수만 명의 직원을 둔 다국적 기업까지 모든 규모의 조직을 지원하도록 확장할 수 있습니다. 본 플랫폼은 다국가에 걸친 대규모 글로벌 인력을 효율적으로 처리하도록 설계되어 원활한 관리를 보장합니다.
글로벌 급여 규정을 어떻게 최신 상태로 유지하나요?
당사는 100개 이상의 국가에 사내 법률 및 규정 준수 전문가를 유지하며 규제 변화를 지속적으로 모니터링하여 규정 준수를 보장합니다. 플랫폼은 새로운 세법, 노동 규정 및 법정 요구사항을 반영하도록 자동으로 업데이트됩니다. 또한 현지 법률 파트너와 협력하고 급여 규정 준수 네트워크 및 업계 포럼에 참여하여 글로벌 급여 요건을 선제적으로 파악합니다.
컴플라이언스 허브는 Deel 플랫폼 사용자에게 고용법 변경에 대한 실시간 알림을 제공하며, 관련 최신 규제 변경 사항을 자동으로 스캔, 수집 및 설명합니다.
Deel Global Payroll은 사내 급여 지원을 제공하나요?
예. Deel Global Payroll은 원활한 급여 도입과 지속적인 서비스 관리를 보장하기 위해 사내 지원을 제공합니다. 구현, 온보딩 또는 서비스/지원 업무를 제3자 벤더에 아웃소싱하지 않습니다.
급여, 규정 준수(컴플라이언스), 법무 및 HR 분야에 걸쳐 2,000명의 사내 전문가가 글로벌 지원을 제공합니다. Deel Global Payroll을 사용하는 각 국가별로 귀사의 비즈니스에 Deel Payroll Manager (PRM)가 배정됩니다. PRM은 급여 소프트웨어 문제, 연동, 규정 준수(컴플라이언스) 관련 이슈 및 세무 신고 지원 등을 담당합니다.
귀사의 급여 솔루션은 어떤 유형의 통합을 제공하나요?
비즈니스가 기존 기술 스택과 Deel Global Payroll을 원활하게 통합할 수 있도록 개방형 API를 제공합니다. 이를 통해 ATS를 통한 신규 채용 온보딩 또는 회계 시스템 연동과 같은 주요 기능을 자동화합니다. Deel은 110개 이상의 강력한 연동을 지원합니다.
Deel Global Payroll은 Workday, SAP SuccessFactors, UKG, HiBob, BambooHR 등 주요 HRIS/HCM 플랫폼과 통합됩니다. 원활하고 포괄적인 통합을 위해 Workday의 GPC 인증 파트너입니다.
Deel Global Payroll 외에 다른 급여 솔루션도 제공하나요?
예. 고객의 니즈에 맞는 다양한 급여 솔루션 포트폴리오를 제공합니다. 미국에서는 Deel US Payroll 및 Deel PEO를 제공하며, 글로벌 기업을 위한 셀프 서비스 급여 옵션으로는 영국, 브라질, 아프리카에서 PaySpace 기반의 Deel Local Payroll을 제공합니다. 또한 법인 설립 없이 150개국 이상에서 직원을 고용할 수 있는 Deel EOR도 이용 가능합니다.
Deel 데모 받기 — 라이브 또는 온디맨드
Deel은 수만 개 기업이 탁월한 속도, 유연성 및 규정 준수로 글로벌 확장할 수 있도록 돕습니다. 온보딩, 오프보딩 및 그 사이의 모든 과정을 단순화하는 올인원 글로벌 인력 플랫폼을 만나보세요.
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