절반의 노력으로 높은 성과를 내는 팀 만들기

인재 관리 시스템(TMS)은 HR 및 인력 관리 프로세스를 간소화하고 통합하는 포괄적인 소프트웨어 솔루션입니다. 주요 기능은 다음과 같습니다:

1. 채용 및 온보딩: 채용 공고, 지원서 및 신규 근로자 통합을 관리하여 채용 프로세스 촉진
2. 성과 관리: 조직 목표와의 일치를 보장하기 위해 근로자 성과 모니터링 및 평가
3. 학습 및 개발: 인력 교육, 기술 개발 및 경력 발전을 위한 도구 제공
4. 승계 계획: 조직 내 미래 리더십 역할을 위한 내부 후보자 식별 및 준비

TMS는 이러한 기능을 중앙 집중화함으로써 효율성을 높이고 데이터 정확도를 개선하며 전략적 의사 결정을 지원합니다.

Deel Engage는 온보딩, 성과 관리, 개발과 같은 주요 프로세스를 하나의 플랫폼으로 자동화하고 통합합니다.

성과 관리 소프트웨어 를 통해 근로자 데이터를 수집 및 분석하고 성과 지표 추적, 교육 프로그램 관리, 경력 경로 계획 등의 업무를 처리합니다. 이러한 통합은 HR 전문가들이 정보에 기반한 결정을 내리고 인재 전략을 비즈니스 목표에 맞추며 직원의 참여와 성장을 촉진하는 데 도움을 줍니다.

Deel Engage는 기업이 최고의 인재를 확보하고 고성과 문화를 조성할 수 있도록 설계된 인재 관리 시스템입니다. 그 목적은 다음과 같습니다.

• 회사 전체 목표에 대한 단일 진실 소스 생성: 모든 팀 구성원이 조직의 목표에 맞춰 조정되도록 합니다.
• 사용자 정의 성과 평가 주기를 구성합니다. 특정 요구 사항에 맞춰 평가를 실행합니다. 정량적, 질적 방법을 사용하여 익명 및 공개 피드백을 수집합니다.
• 역할 및 진행 투명성 촉진: 역할 기대치와 경력 성장 기회를 전달하는 경력 진행 프레임워크 정의
• 학습과 개발을 통해 최고의 인재를 유지하세요: LMS 모듈을 통해 지속적인 성장과 경력 발전 기회 제공
• 정기적인 설문 조사를 통해 팀이 원하는 것과 필요한 것을 파악합니다. 중앙 집중식 분석 대시보드를 사용하여 개발, 경력 성장, 만족도 등에 대한 피드백을 수집하고 측정하여 액션 계획을 수립합니다.
• 통합을 통한 워크플로 간소화: Slack용 Deel Engage 플러그인(PTO, 칭찬, 추천, 조직 차트 등)은 컨텍스트 전환을 줄이고 연결을 강화합니다.

Deel의 인재 관리 시스템은 참여, 성과, 학습 및 경력 관리를 위한 통합 솔루션으로 파편화된 HR 프로세스와 흩어진 도구의 문제를 해결합니다. 이 완벽한 시스템은 인재 개발을 간소화하고, 일관된 성과 평가를 보장하며, 고성과 문화를 육성합니다.

이 기능들을 통합하세요. Deel이 관리 업무의 부담을 줄이고 생산성을 높이며 HR 팀이 각기 다른 플랫폼을 관리하는 대신 전략적 인재 성장에 더 집중할 수 있도록 지원합니다.

Deel Engage는 360° 리뷰, OKR, 리뷰 보정 등을 제공하여 글로벌 팀을 위한 공정하고 일관된 성과 평가를 보장합니다.

예, Deel Engage는 기존 HRIS와 통합됩니다. 모든 인재 관리 프로세스를 한 곳에서 관리하고 싶다면 직원당 월 5달러에 Deel HRIS를 구매할 수 있습니다.

아니요, Deel Engage는 올인원 시스템으로만 판매됩니다.