절반의 노력으로 고성과 팀을 구축하세요

인재 관리 시스템(TMS)은 HR과 인력 관리 프로세스를 간소화하고 통합하는 포괄적인 소프트웨어 솔루션입니다. 주요 기능은 다음과 같습니다:

1. 채용 및 온보딩: 채용 공고, 지원서 및 신규 구성원 통합 관리를 통해 채용 과정을 지원합니다

2. 성과 관리: 조직 목표와의 정렬을 보장하기 위해 구성원의 성과를 모니터링하고 평가합니다

3. 학습 및 개발: 인력 교육, 역량 개발 및 경력 발전을 위한 도구를 제공합니다

4. 승계 계획: 향후 핵심 리더십 역할을 맡을 내부 후보를 식별하고 준비합니다

이러한 기능을 중앙화함으로써 인재 관리 시스템은 효율성을 향상시키고 데이터 정확성을 개선하며 전략적 의사결정을 지원합니다.

Deel Engage는 온보딩, 성과관리, 개발 등 핵심 프로세스를 자동화하고 통합하여 하나의 플랫폼에서 제공합니다.

성과관리 소프트웨어는 구성원 데이터를 수집·분석하고 성과 지표 추적, 교육 프로그램 관리, 경력 경로 계획 등의 작업을 처리합니다. 이 통합은 HR 전문가들이 정보에 기반한 결정을 내리고, 인재 전략을 비즈니스 목표와 정렬하며, 구성원의 참여와 성장을 촉진하도록 돕습니다.

Deel Engage는 우수 인재를 유지하고 고성과 문화를 조성하도록 설계된 인재 관리 시스템입니다. 주요 목적은 다음과 같습니다:

• 전사적 목표의 단일 기준 수립: 조직의 목표에 맞춰 모든 팀원이 일치하도록 보장합니다

• 맞춤형 성과 리뷰 사이클 구성: 특정 요구에 맞춘 평가를 실행합니다. 정량적·정성적 방법을 사용해 익명 및 공개 피드백을 수집합니다.

• 역할 및 승진 투명성 증진: 역할 기대치와 경력 성장 기회를 전달하는 경력 발전 프레임워크를 정의합니다

• 학습 및 개발을 통한 핵심 인재 유지: 학습관리시스템(LMS) 모듈로 지속적인 성장과 경력 발전 기회를 촉진합니다

• 정기 설문조사를 통한 팀의 니즈 파악: 중앙집중식 분석 대시보드를 사용해 개발, 경력 성장, 만족도 등과 관련된 피드백을 수집·측정하고 실행 계획을 수립합니다

• 통합을 통한 워크플로우 간소화: Deel Engage의 Slack 플러그인(PTO, 칭찬, 추천, 조직도 등)이 컨텍스트 전환을 줄이고 인적 네트워크를 강화합니다

Deel의 인재 관리 시스템은 참여, 성과, 학습 및 경력 관리를 위한 통합 솔루션으로 분산된 HR 프로세스와 흩어진 도구의 문제를 해결합니다. 이 완전한 시스템은 인재 개발을 간소화하고 일관된 성과 리뷰를 보장하며 고성과 문화를 육성합니다.

이 기능들을 통합하면 Deel은 관리 부담을 줄이고 생산성을 높이며 HR팀이 분리된 플랫폼을 관리하는 대신 전략적 인재 성장에 더 집중할 수 있도록 합니다.

Deel Engage는 360° 리뷰, OKR, 리뷰 보정 등 글로벌 팀의 공정하고 일관된 성과 평가를 보장하는 기능을 제공합니다.

네, Deel Engage는 기존 HRIS와 통합됩니다. 모든 인재 관리 프로세스를 한곳에 모으려면 직원 1인당 월 $5에 Deel HRIS를 구매할 수 있습니다.

아니요, Deel Engage는 올인원 시스템으로만 판매됩니다.