절반의 노력으로 고성과 팀을 구축하세요

인재 관리 시스템(TMS)은 HR 및 인력 관리 프로세스를 간소화하고 통합하는 포괄적인 소프트웨어 솔루션입니다. 주요 기능은 다음과 같습니다:

1. 채용 및 온보딩: 채용 공고, 지원서 관리, 신규 직원 통합을 지원합니다
2. 성과관리: 직원 성과를 모니터링하고 평가하여 조직 목표와 일치하도록 합니다
3. 학습 및 개발: 인력 교육, 역량 개발 및 경력 진행을 위한 도구를 제공합니다
4. 승계 계획: 향후 핵심 리더십 역할을 채울 수 있는 내부 후보를 식별하고 육성합니다

이러한 기능을 중앙화함으로써 TMS는 효율성을 높이고 데이터 정확도를 향상시키며 전략적 의사결정을 지원합니다.

Deel Engage는 온보딩, 성과관리, 개발 등 주요 프로세스를 하나의 플랫폼에서 자동화하고 통합합니다.

성과관리 소프트웨어는 근로자 데이터를 수집·분석하고 성과 지표 추적, 교육 프로그램 관리, 경력 경로 계획과 같은 업무를 처리합니다. 이러한 통합은 HR 전문가들이 정보에 기반한 의사결정을 내리고 인재 전략을 비즈니스 목표에 맞추며 직원 참여와 개발을 촉진하는 데 도움을 줍니다.

Deel Engage는 기업이 우수 인재를 유지하고 고성과 문화를 조성하도록 돕기 위해 설계된 인재 관리 시스템입니다. 주요 목적은 다음과 같습니다:

• 회사 전반의 목표에 대한 단일 소스(single source of truth) 생성: 모든 팀원이 조직의 목표에 맞춰 일하도록 합니다
• 맞춤형 성과 리뷰 주기 구성: 특정 요구에 맞춘 평가를 실행하세요. 정량적·정성적 방법을 사용해 익명 및 공개 피드백을 수집하세요.
• 역할 및 승진의 투명성 촉진: 역할 기대치와 경력 성장 기회를 전달하는 경력 진행 프레임워크를 정의하세요
• 학습 및 개발을 통한 우수 인재 유지: LMS 모듈을 통해 지속적 성장과 경력 발전 기회를 제공하세요
• 정기 설문을 통해 팀이 원하는 것과 필요한 것을 이해: 개발, 경력 성장, 만족도 등과 관련된 피드백을 수집·측정하고 중앙화된 분석 대시보드를 활용해 실행 계획을 수립하세요
• 통합으로 워크플로우 간소화: Slack용 Deel Engage 플러그인(PTO, 칭찬(kudos), 추천, 조직도 등)이 문맥 전환을 줄이고 연결을 강화합니다

Deel의 인재 관리 시스템은 분산된 HR 프로세스와 흩어진 도구 문제를 통합 솔루션으로 해결합니다. 이 완전한 시스템은 인재 개발을 간소화하고, 일관된 성과 리뷰를 보장하며, 고성과 문화를 조성합니다.

이 기능들을 통합하면 Deel은 관리 부담을 줄이고 생산성을 향상시키며 HR 팀이 연결되지 않는 플랫폼을 관리하는 대신 전략적 인재 성장에 더 집중할 수 있도록 지원합니다.

Deel Engage는 글로벌 팀을 위한 공정하고 일관된 성과 평가를 보장하기 위해 360° 리뷰, OKR, 평가 보정 등 기능을 제공합니다.

네, Deel Engage는 기존 HRIS와 통합됩니다. 모든 인재 관리 프로세스를 한곳에 모으려면 직원 1인당 월 $5에 Deel HRIS를 구매할 수 있습니다.

아니요, Deel Engage는 올인원(모든 기능 포함) 시스템으로만 판매됩니다.