글로벌 인력을 구성하고 확장하는 방식을 중심으로 설계되었습니다

Deel은 채용 필요에 따라 유연한 요금제를 제공합니다. 계약직을 채용하든, 고용 기록 기관(EOR) 솔루션을 통해 정규직 직원을 채용하든, 혹은 글로벌 급여를 관리하든, 당사의 요금은 투명하고 확장 가능하도록 설계되어 있습니다. 사용한 서비스에 대해서만 비용을 지불합니다—숨겨진 수수료는 없습니다.

아니요. Deel은 예기치 않은 수수료 없이 명확하고 선결된 가격을 제공합니다. 현지 규정 준수, 급여, 복리후생 관리 등을 포함한 모든 비용이 견적 가격에 포함됩니다.

Deel을 통해 국제적으로 채용하면 여러 국가에 회사 법인을 설립하거나 분산된 현지 제공업체와 협력하는 것보다 훨씬 비용 효율적일 수 있습니다. Deel은 계약서, 규정 준수(컴플라이언스), 급여, 복리후생 등을 단일 HR 플랫폼으로 통합하여 관리 업무 부담과 예기치 못한 비용을 줄여줍니다.

Deel의 EOR 서비스에서는 수수료에 다음 항목들이 포함됩니다:

• 직원 온보딩 및 현지 규정 준수(컴플라이언스)
• 급여 처리 및 세무 신고
• 복리후생 관리(의료보험, 연금 등)
• 지속적인 HR 및 법률 지원

즉, 현지 법인을 설립하거나 복잡한 법적 요구사항을 처리하는 것에 대해 걱정할 필요가 없습니다.

아니요. Deel은 장기 약정 없이 유연한 월별 요금제를 제공하며, 필요에 따라 팀 규모를 확장하거나 축소할 수 있습니다.

언제든 취소할 수 있습니다. EOR 직원의 경우 현지 노동법이 적용되며, Deel은 필요한 통지 기간이나 퇴직금 의무와 같은 규정 준수를 보장하도록 도와드립니다

Deel은 경쟁력 있는 환율과 다양한 결제 수단을 제공하여 계약직 및 직원들이 선호하는 통화로 효율적으로 지급받을 수 있도록 하며 수수료를 최소화합니다.

네. 무료 데모로 Deel의 플랫폼을 체험하거나 결정을 내리기 전에 팀과 상담하여 필요에 맞는지 확인할 수 있습니다.