하나의 플랫폼에서 전 세계 급여를 운영하세요
Deel Payroll
모든 국가의 모든 유형의 근로자에게 지급하세요. 통합된 가시성으로 정확하고 규정을 준수하는 급여이며, 셀프 서비스 또는 관리형 방식의 유연성을 제공합니다.
스타트업부터 대기업까지 40,000개 이상의 기업이 신뢰합니다
글로벌 운영 전반을 단순화하세요
급여를 위한 하나의 플랫폼
직관적인 대시보드에서 급여 상태, 변동사항 및 글로벌 인력 비용을 한 번에 확인하세요.
원하는 방식으로 급여 운영
국가별로 셀프 서비스 또는 매니지드 급여를 선택하세요. 비즈니스가 확장됨에 따라 모델을 혼합하여 사용하세요.
내장된 규정 준수(컴플라이언스)
현지 규정, 신고 및 법적 요건이 급여 실행 전에 자동으로 적용됩니다.
모던 24/7 지원
이메일, 전화, 라이브 채팅, Slack, Teams 등 여러 채널에서 빠르고 정확한 지원을 받으세요.
신뢰할 수 있는 글로벌 납부
한 번 승인하면 됩니다. Deel이 FX, 현지 결제 레일 및 암호화폐를 포함한 다중 통화 지급을 처리합니다.
기업용 준비 완료
SOC 2 Type II, ISO 27001 및 GDPR 규정 준수. Workday, SAP, Oracle, NetSuite, Okta, Azure AD 등과 통합됩니다.
직접 확인해보세요
글로벌 급여가 얼마나 간단해질 수 있는지 확인해 보세요
작동 방식
시작부터 끝까지의 간단한 급여 흐름
빠르게 시작하세요
가이드 온보딩과 명확한 일정으로 국가별로 급여를 시작하세요 — 중소기업은 단 1~2주 만에 운영을 시작할 수 있습니다.
인력을 Deel로 통합
직원, 계약직, EOR, PEO, 심지어 타사 급여까지 하나의 시스템으로 가져오세요.
국가별 급여 구성
셀프 서비스 또는 급여 아웃소싱을 선택하세요. 법인 또는 지역별로 승인, 역할 및 통제를 설정할 수 있습니다.
규정 준수(컴플라이언스) 자동화
급여 계산 및 현지 규칙이 자동으로 적용됩니다. AI가 승인 전에 이상치 및 누락된 데이터를 표시합니다.
한 번 승인하면 어디서든 지급
급여를 확정하고 환율을 관리하며 근로자에게 현지 통화로 지급하세요. 지원되는 경우 선택적으로 암호화폐 급여도 가능합니다.
모든 것을 한 곳에서 추적
모든 국가와 근로자 유형에 걸친 급여 상태, 변동 사항 및 통합 보고를 확인할 수 있으며, 타사 급여도 포함됩니다.
제품 요구사항
모든 요구에 적합한 제품
자체 법인을 통해 급여를 운영하는 회사용
직원과 계약직을 위한 다국가 급여를 운영하세요. 셀프 서비스 또는 완전 관리형.
FAQs
Deel Payroll이란 무엇인가요?
Deel Payroll은 여러 국가에서 직원과 계약직의 급여를 실행할 수 있는 단일 플랫폼입니다. 직접 급여를 운영하거나 Deel에 맡길 수 있으며—통합된 데이터, 내장된 규정 준수(컴플라이언스), 그리고 하나의 시스템에서의 글로벌 납부를 제공합니다.
직접 급여를 운영할 수 있나요, 아니면 Deel이 관리하나요?
네. Deel은 두 가지 모델을 모두 지원합니다:
- 사내 전문성이 있는 팀을 위한 셀프 서비스 급여
- Deel이 처음부터 끝까지 급여를 운영하는 관리형(급여 아웃소싱) 국가별로 모델을 선택할 수 있으며, 확장하면서 두 모델을 혼합해 사용할 수 있습니다.
내 납부는 어떻게 처리되나요?
급여를 한 번 승인하면 Deel이 외환, 현지 결제 인프라 및 다중 통화 지급을 관리합니다. 지원되는 경우 선택적으로 암호화폐 급여도 제공됩니다.
기존 급여 제공자를 모든 곳에서 교체해야 하나요?
아니요. 많은 팀이 한 국가나 법인에서 시작해 시간이 지나며 확장합니다. Payroll Connect을 통해 전환 기간 동안 하나의 대시보드에서 Deel이 운영하는 급여와 타사 급여를 나란히 볼 수 있습니다.
Deel은 규정 준수를 어떻게 처리하나요?
로컬 세금 규정, 법정 요구사항 및 신고는 급여 실행 전에 자동으로 적용됩니다. 내장된 인텔리전스가 이상, 누락된 데이터 및 잠재적 위험을 표시하여 문제가 막판에 발견되지 않도록 합니다.
도입에는 얼마나 걸리나요?
중소기업(SMB)은 일반적으로 1~2주 내에 도입할 수 있습니다. 대규모 또는 다중 법인 조직은 전담 구현 매니저와 명확한 국가별 실행 지침을 통해 단계적 롤아웃을 진행합니다.
급여 엔진이 아직 운영되지 않는 국가에서는 Deel이 급여를 어떻게 처리하나요?
해당 국가들에서는 Deel이 현지 워크플로우와 현지 전문가를 통해 급여를 관리합니다. 고객은 오직 Deel과만 협업하게 되며—급여 결과는 동일한 플랫폼으로 돌아와 동일한 가시성, 승인 및 보고를 제공합니다.
Deel이 기존 시스템과 통합되나요?
네. Deel은 HR, 재무 및 신원 시스템과 통합되며 Workday (GPC-certified), SAP, Oracle, NetSuite, BambooHR, HiBob, Okta, Azure AD 등을 포함합니다.
Deel은 안전한가요?
네. Deel은 SOC 2 Type II, ISO 27001 및 GDPR을 준수하며, 역할 기반 접근 제어, 감사 추적 및 지역 전반에 걸친 엔터프라이즈급 보안을 제공합니다.
우리가 새로운 국가로 확장할 때 Deel은 규모에 맞춰 성장할 수 있나요?
네. 한 국가나 팀에서 시작해 원하는 속도로 확장하세요. Deel은 플랫폼 변경이나 공급업체 확산 없이 단계적 확장을 지원합니다.
Deel로 원격 및 해외 팀 확장이 쉬워집니다
150+
국가
40,000+
고객
200억 달러+
규정 준수 하에 처리된 글로벌 급여
90+
엔터프라이즈 고객 NPS
어디서나 지급을 도와주는 서비스 유형을 확인하세요
탁월한 글로벌 급여
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