변화에 발맞춰 규정 준수를 관리해드립니다
지속적 규정 준수
Deel에서는 규정 준수(컴플라이언스)가 별도의 시스템이 아닙니다. 급여, 채용, 인력 워크플로 내에서 작동하여 실수가 발생하기 전에 규칙이 자동으로 적용됩니다.

스타트업부터 대기업까지 40,000개 이상의 기업이 신뢰합니다
Deel이 규정 준수(컴플라이언스)를 유지하는 방법
변경 사항 모니터링
임금 규정, 세금 변경 및 고용 요건과 같은 규제 업데이트를 실시간으로 포착합니다.

현지 요구사항 비교
근로자 데이터는 급여, 계약 및 고용 상태 전반에 걸쳐 국가별 규칙에 따라 확인됩니다.

위험을 조기에 식별
법령 및 규정 변경이 발생할 때 알림을 통해 알려주어 큰 벌금과 골칫거리를 예방해 줍니다.

규정 준수(컴플라이언스) 도구
항상 활성화되는 세 가지 기능으로 규정 준수(컴플라이언스) 실현
컴플라이언스 모니터
규제 변경 사항과 그 의미를 추적합니다.
인력 인사이트
직원, 급여 및 복리후생 전반의 위험을 식별합니다.
AI 기반 근로자 분류기
지역화된 모델을 사용해 분류 리스크를 평가합니다.
업무 진행 방식에 내장됨
급여 및 인사팀
문제가 되기 전에 이슈를 포착합니다. 규칙이 워크플로 내에서 직접 적용되며, 급여 마감 또는 변경 적용 이전에 위험을 조기에 식별합니다.

재무 및 법무팀
감사 리스크와 재작업을 줄입니다. 규정 준수 신호가 급여, 계약자(프리랜서), 고용 전반에 중앙화되어 명확한 지침과 수동 모니터링 없이 감사 준비가 된 기록을 제공합니다.

경영진
국가별로 변경 사항을 통합적으로 파악하여 자신 있게 글로벌 운영할 수 있습니다. 불확실성이나 분절된 데이터로 인해 의사결정이 지연되지 않도록 합니다.

지식 허브
중앙집중형으로 선별된 규정 준수(컴플라이언스) 라이브러리 활용
팀이 변경된 내용, 그 중요성, 다음에 취해야 할 조치를 검토할 수 있는 Deel의 지식 허브를 통해 규정 준수(컴플라이언스) 인사이트, 지침 및 규제 업데이트에 접근하세요.

고객 의견 보기
FAQs
지속적 규정 준수란 무엇인가요?
지속적 규정 준수는 급여, 채용 및 계약자 워크플로 전반에 걸쳐 현지 규칙을 자동으로 적용하는 Deel의 항상 활성화되는 접근 방식입니다.
규정 준수 인사이트는 어디에 있으며, 팀은 어떻게 접근하나요?
규정 준수(컴플라이언스)는 Deel 플랫폼 전반에서 지속적으로 작동합니다.
지식 허브는 팀이 해당 인사이트와 상호작용하는 곳입니다.
지식 허브에서 팀은 다음을 할 수 있습니다:
- 규제 업데이트 검토
- 표시된 위험 확인
- 변경된 이유 이해
- 다음 단계에 대한 지침 받기
규정 준수를 전 세계적으로 중앙화할 수 있나요?
네 — Deel은 단순한 정보뿐만 아니라 규정 준수 신호를 중앙화합니다.
플랫폼은 EOR, 계약자 관리, 급여 및 직접 고용 전반의 규정 준수 관련 데이터를 통합합니다. 근로자의 상태, 위치, 급여, 복리후생, 비자 또는 계약의 변화가 자동으로 평가되어 한 곳에 표시되므로 팀은 단일 대시보드에서 전체 인력에 걸친 위험과 필요한 조치를 확인할 수 있습니다.
예외 사례나 복잡한 시나리오는 어떻게 하나요?
예외적인 경우도 지속적 규정 준수에서 제외되지 않습니다. 플랫폼이 복잡하거나 모호한 시나리오를 감지하면 전체 컨텍스트가 Deel에 직접 표시됩니다. 지역 전문가가 동일한 데이터, 규칙 및 워크플로 기록을 사용해 해결을 지원하므로 오프라인 조사나 분리된 조언을 피할 수 있습니다.
Deel이 규정 준수를 자동으로 강제하나요?
아니요. Deel은 위험, 변경 사항 및 격차를 표시하여 팀이 조기에 대응할 수 있게 도와줍니다. 최종 결정은 항상 여러분에게 있습니다.
Deel은 현지 법규를 어떻게 최신 상태로 유지하나요?
Deel은 규제 변경 사항을 지속적으로 추적하고 이를 관련 워크플로에 매핑합니다. AI는 중요한 내용을 스캔하여 표시하는 데 도움을 주며, 지역 전문가가 지침의 정확성과 방어력을 보장합니다.
어떤 근로자 유형이 지원되나요?
지속적 규정 준수는 사용 중인 Deel 제품에 따라 직원, 계약자(프리랜서), EOR 및 PEO 워크플로 전반에 적용됩니다.
이것이 법률 자문을 대체하나요?
아니요. 지속적 규정 준수는 리스크와 수작업을 줄여주지만, 법률 자문을 대체하지는 않습니다.
Deel로 원격 및 해외 팀 확장이 쉬워집니다
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규정 준수 하에 처리된 글로벌 급여
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탁월한 글로벌 급여
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