글로벌 인력 인프라를 귀사의 서비스에 통합하세요
Deel Embedded
자사 생태계 내에서 수익을 유지하세요. 글로벌 채용, 급여 및 규정 준수 기능을 자사 브랜드로 제공하여 보안, 속도, 소유권을 강화하세요.

왜 DEEL EMBEDDED 인가
인력 인프라를 소유할 때의 이점
수익이 귀사 생태계에 남습니다
글로벌 채용 및 급여는 수익화 가능한 제품 기능이며 단순한 추천 확보로 끝나지 않습니다.
고객이 확장을 위해 떠나지 않습니다
모든 국가를 지원하면 확장 과정에서 고객이 플랫폼을 떠나지 않습니다.
인프라 부채 없음
수년간 시스템을 구축하거나 외부 벤더, 운영 부담 없이 글로벌 확장이 가능합니다.
귀사가 통제권을 유지합니다
제3자 네트워크, 로드맵 의존성 또는 단편화된 경험이 없습니다.
위험 부담을 팀에서 분리
국가와 플랜 전반에서 지출과 사용 현황을 확인하세요.
내장형 글로벌 확장성
단일 소유 인프라가 더 높은 볼륨, 더 많은 국가, 더 깊은 사용량을 지원합니다.
Deel Embedded 내부 살펴보기
글로벌 고용
현지 법인을 설립하지 않고도 150+개국에서 규정을 준수하는 고용을 제공합니다.

계약직 관리
온보딩부터 결제 및 규정 준수까지 글로벌 계약직을 엔드투엔드로 지원합니다.

다국가 급여
단일 통합 시스템으로 다국가 급여, 세금, 복리후생 및 지급을 운영하세요.

소유 법인 네트워크
타사 네트워크에 의존하지 않도록 200개 이상의 Deel 소유 법인을 기반으로 구축되었습니다.

사내 급여 엔진
내장된 세무 로직, 현지 규칙 및 신고 기능이 포함된 단일 급여 엔진으로 오류를 줄입니다.

임베디드 API 기반
엔터프라이즈급 API는 신뢰성과 통제를 위해 설계된 완전 통합형 경험을 제공합니다.

작동 방식
귀사에 맞는 모델 선택
브랜디드
귀사의 브랜드, 도메인, 커뮤니케이션을 사용해 Deel의 호스팅 플랫폼으로 빠르게 런칭하세요.

하이브리드
귀사의 제품이 워크플로우를 소유하는 동안 Deel이 온보딩, 급여 및 규정 준수를 운영합니다.

임베디드
Deel이 보이지 않는 인프라가 되는 완전 API 기반 통합입니다.

고객 후기 보기
FAQs
Deel Embedded로 얼마나 빨리 시장에 진출할 수 있나요?
모델과 범위에 따라 다릅니다. 브랜디드는 24시간 내에 론칭할 수 있습니다. 하이브리드는 일반적으로 약 4주가 소요됩니다. 완전 임베디드 구현은 통합 범위에 따라 보통 90~180일이 걸립니다.
제3자 벤더나 지역 파트너에 의존하나요?
아닙니다. Deel Embedded는 Deel 소유의 법인, 사내 급여 엔진, 내부 규정 준수 운영을 포함한 완전 소유 인프라에서 운영됩니다. 플랫폼 뒤에 제3자 네트워크가 없어 적용 범위 공백, 전달 지연, 벤더 의존성이 제거됩니다.
Deel Embedded를 사용하는 데 추가 비용이 발생하나요?
아니요. 추가 플랫폼 수수료, 화이트 라벨 비용 또는 API 접근 비용이 없습니다. 상업 조건은 귀사가 고객을 위해 인력 기능을 어떻게 패키지화하고 수익화하는지에 따라 결정됩니다.
사용자 경험을 얼마나 제어할 수 있나요?
전달 모델에 따라 경험을 제어할 수 있습니다. Branded는 개발 시간 없이 맞춤 브랜딩, 도메인, 커뮤니케이션 및 제품 가시성을 지원합니다. Hybrid는 클라이언트 경험을 귀사의 플랫폼에 네이티브로 유지(UX, 데이터 및 워크플로 포함)하면서도 Deel이 온보딩, 급여 및 규정 준수(컴플라이언스)를 운영하고, 근로자는 구축 시간을 줄이기 위해 브랜드된 Deel 경험을 사용하도록 합니다. Fully embedded는 근로자 경험을 포함해 API를 통해 완전한 제어권을 제공합니다.
Deel Embedded는 몇 개 국가를 지원하나요?
Deel Embedded는 150개국 이상에서 Employer of Record(고용주 대행) 인프라를 제공하고, 120개국 이상에서 자체 급여 서비스를 운영하며, 전 세계 계약직 관리를 지원합니다. Deel이 새로운 국가를 추가함에 따라 지원 범위는 확대됩니다.
규정 준수, 급여 정확성 및 신고는 누가 담당하나요?
그 책임은 Deel이 집니다. 각 국가에서 Deel이 법인 운영, 급여 엔진, 세무 로직, 법정 신고 및 지속적인 규제 업데이트를 관리하므로 귀사가 현지 규정 준수 전문 지식을 별도로 구축하거나 유지할 필요가 없습니다.
시작하려면 어떤 내부 리소스가 필요하나요?
모델에 따라 다릅니다. Branded는 최소한의 엔지니어링을 요구합니다. Hybrid는 일반적으로 제품 및 엔지니어링 협업이 필요합니다. Fully embedded는 전담 엔지니어링 리소스가 있는 것이 가장 적합합니다. Deel은 내부 부담을 줄이기 위해 모든 모델에서 솔루션 엔지니어링 및 구현 지원을 제공합니다.
하나의 모델로 시작한 뒤 나중에 변경할 수 있나요?
네. 많은 플랫폼이 브랜디드 또는 하이브리드로 시작한 후 수요가 증가함에 따라 더 깊은 임베딩으로 전환합니다. Deel Embedded는 재구축 없이도 이러한 진행을 지원합니다.
이것을 판매·구현·지원하도록 우리 팀을 어떻게 교육하나요?
Deel은 시장 진출 지원, 솔루션 엔지니어링, 구현 지원을 제공하여 팀이 자신 있게 판매·출시·운영할 수 있도록 돕습니다. 교육은 포지셔닝, 워크플로, 지원 준비 상태를 포함하며, 확장 시 지속적인 지원을 제공합니다.
문제가 발생했을 때, 지원 및 에스컬레이션은 누가 책임지나요?
고객 관계 및 1차 지원은 귀사가 담당합니다. Deel은 2차 에스컬레이션을 지원하고 국가별 급여 및 규정 준수(컴플라이언스) 관련 인프라 수준의 문제를 처리합니다.
Deel로 원격 및 해외 팀 확장이 쉬워집니다
150+
국가
40,000+
고객
200억 달러+
규정 준수 하에 처리된 글로벌 급여
90+
엔터프라이즈 고객 NPS
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탁월한 글로벌 급여
4.8/5 기준 14,462+ 리뷰














