Contractor compliance, handled for you
Misclassifying contractors means fines, back taxes, and legal exposure. Deel's Contractor of Record handles classification and compliance so your team can focus on growth, not risk.
Misclassifying contractors means fines, back taxes, and legal exposure. Deel's Contractor of Record handles classification and compliance so your team can focus on growth, not risk.
4.8/ 5
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5669 리뷰
무료 30분 서비스 데모를 예약하세요
가장 적합한 서비스를 직접 경험해 보고 Deel 전문가의 상담을 받으세요
One platform, zero headaches
Deel은 원활한 단일 솔루션으로 혼란을 제거하여 팀의 성장과 지원에 집중할 수 있도록 도와줍니다.
딜 없이
- One misclassification case can mean fines and back pay
- Legal reviews slow every new contractor engagement to a crawl
- No system to catch classification risk before it becomes a liability
Deel을 통한
- Deel handles the correct worker classification, so you focus on growth
- Onboard contractors in days, not weeks, with automated workflows
- Automated compliance monitoring keeps you protected, always
스타트업부터 대기업까지 40,000개 이상의 기업이 신뢰하고 있습니다.
Do more in less time with fewer platforms
Minimize misclassification risks
Deel acts as your agent of record handling classification so your business is protected from penalties and regulatory exposure.
Onboard in days, not weeks
Automated contracts, documentation, and payments mean contractors are set up fast without manual back-and-forth.
One platform, every worker
Manage contractors and employees in one platform – consistent workflows, payments, and reporting across your workforce.
운영 방식
처음부터 끝까지 간단한 채용 흐름
고용하려는 사람부터 시작하세요.
후보자를 직접 찾았든 Talent를 통해 찾았든 플랫폼으로 데려오세요.
올바른 채용 방법 선택
직원인지 계약자인지, 현지 또는 전 세계인지 분류하고 취업 비자가 필요한 경우 이민 지원을 받을 수 있습니다.
계약 확인 및 마무리
신원 조회를 실행하고, 원격 작업자 인증을 통해 신원을 확인하고, 현지 법률을 준수하는 계약서를 보내세요.
첫날 필수품 제공
하나의 연결된 온보딩 흐름에서 문서를 수집하고, 작업을 할당하고, 계정 액세스 권한을 설정하고, 장비를 준비하세요.
강력하게 시작하세요. 계속 구축하세요.
일단 채용된 직원은 급여, 인사, 일상 업무를 위한 모든 준비가 완료되어 지연과 위험을 줄일 수 있습니다.
한 곳에서 관리 및 지원
중앙 집중식 기록, 급여 연결, 사전 규정 준수 모니터링, 주의가 필요할 때 유용한 알림을 통해 체계적으로 관리하세요.
필요한 모든 솔루션을 한곳에 모아 보다 신속하게 업무를 처리하세요
Deel의 프리랜서 관리
프리랜서 온보딩부터 급여까지, 규정 완벽 준수
Deel Employer of Record
글로벌 인재 채용 대행 서비스
Deel Global Payroll
국제 급여 업무 통합 및 간소화
Deel HR
팀 여정 전 과정을 체계적으로 관리
Deel IT
팀을 위한 업무 기기 구매 및 임대
Deel Mobility
로펌 또는 현지 법인 없이 해외 인재 비자 확보
다음 솔루션을 통해 글로벌 팀에 급여를 지급하고, 관리하고, 장비를 제공하세요.
전 세계 직원 채용(Deel EOR)
현지 법인을 설립하지 않고도 글로벌 인재를 고용할 수 있습니다.
$599
월별 직원당
110개 이상의 국가에서 합법적으로 고용
원격 현장 & 현장 작업자 지원
자동화된 온보딩 & 규정 준수
혜택 등록
급여 관리, 세금 신고 & 보고
온디맨드 HR & 법률 전문성
연중무휴 지원
계약자 고용(딜 계약자)
규정을 준수하여 글로벌 계약자를 고용하고 급여를 지급하세요.
시작 가격
$49
월별 프리랜서당
중앙 집중식 계약자 관리
규정 준수 계약
120개 이상의 통화로 결제
자동 송장 발행
세금 양식 안내 & 문서 수집
다중 통화 결제
딜 인사(핵심 인사)
HRIS의 기반을 다지는 필수 도구
$5
월별 직원당
작업자 프로필
시간 추적 & 휴가
보안 계약 & 문서 관리
인력 분석 & 대시보드
역할, 권한 & 승인
규정 준수 인사이트
AI 도움말 & 인사이트
딜 관리 급여
완전 관리형 글로벌 & 미국 급여.
시작 가격
$29
월별 직원당
Deel은 사용자를 대신하여 급여를 관리합니다:
지방세, 법정 신고 & 신고
다중 통화 급여 & 결제
국가별 급여 규정 & 계산
직원 셀프 서비스(급여명세서, 문서)
통합 보고 & 급여 분석
HR & 회계 통합
"Deel 덕분에 사업 설립 이전에 확장하고자 하는 모든 국가에서 현지 인재를 채용할 수 있습니다. 당연히 이로 인해 유리한 출발을 할 수 있죠."
루카 베슬링, Revolut의 HR 관리자
우수한 글로벌 급여 서비스
4.8/5 기반 5,669+ 리뷰
24시간 연중무휴 빠른 지원으로 비즈니스 성장 가속화
91%
실시간 채팅을 통한 최초 문의 시 고객 문제가 해결된 비율
1시간
대부분의 고객 문제를 해결하는 데 걸린 시간
6분
대부분의 EOR 및 프리랜서의 문제를 해결하는 데 걸린 시간
93%
기업 고객 만족도
간단한 3단계로 Deel 시작하기
서비스 시연 예약
Deel의 글로벌 인력 컨설턴트 진행하는 데모를 예약하세요. 귀사의 팀에 적합한 무료 계정을 설정해 드립니다.
인력 추가
신입 직원부터 기존 인력까지 Deel의 셀프 서비스 플랫폼을 통해 쉽고 편하게 온보딩하세요.
전담 온보딩 담당자
현지 법률 확인부터 팀원 지원까지 Deel의 전담 팀이 원활한 설정을 위해 도움을 드립니다.
자주 묻는 질문
What is Deel’s Contractor of Record?
Deel’s Contractor of Record (COR) is a service where Deel acts as the legal contracting party for your contractors - handling worker classification, creating compliant contracts, managing payments, and monitoring compliance on your behalf. Unlike traditional AOR providers, Deel does this in days, on one platform.
How is Deel COR different from a traditional AOR?
Traditional agent of record services rely on manual approvals, slow setup, and inconsistent reporting. Our Contractor of Record combines AI-powered worker classification tools with automated contracts and global payments - onboarding contractors in up to 5 days, not weeks.
What is independent contractor misclassification?
Misclassification happens when a contractor meets the legal definition of an employee under local law triggering back taxes, unpaid benefits, and regulatory fines. In the US, UK, and EU, enforcement is tightening.
How does an AI worker classification tool work?
AI worker classification tool assess each engagement against local legal criteria before onboarding. Deel monitors regulatory changes throughout the engagement alerting you to any possible risks.
How does 1099 contractor compliance work on Deel?
For US engagements, Deel tracks payments and collects documentation needed to efile 1099 contractors accurately. Your finance team spends less time on admin, and your contractor engagements stay IRS-compliant.
What's the difference between Contractor of Record and Deel Contractor?
With Deel Contractor, your company retains classification responsibility. With Deel COR, we handle worker classification. Both run on the same platform — you choose the model based on how much risk you want to carry.
데모 받기 — 실시간 또는 온디맨드
Deel은 수만 개의 기업이 탁월한 속도, 유연성, 규정 준수를 통해 전 세계로 확장할 수 있도록 지원합니다. 온보딩, 오프보딩 및 기타 모든 과정을 간소화하는 올인원 글로벌 인재 플랫폼을 만나보세요.
