성공적인 M&A 통합은 여기에서 시작됩니다.

규정 준수, 급여 및 인사 관련 실수로 인해 인수가 실패로 돌아갈 수 있습니다. Deel을 사용하면 첫날부터 규정을 준수하고, 급여를 지급하며, 원활하게 통합된 인력을 확보할 수 있습니다.

  • 법인 설정 또는 EOR을 통한 급여 마이그레이션
  • 150개 이상의 국가에 지사를 둔 글로벌 전문성
  • 합병 후 성공적인 통합을 위한 M&A 팀

규정 준수, 급여 및 인사 관련 실수로 인해 인수가 실패로 돌아갈 수 있습니다. Deel을 사용하면 첫날부터 규정을 준수하고, 급여를 지급하며, 원활하게 통합된 인력을 확보할 수 있습니다.

  • 법인 설정 또는 EOR을 통한 급여 마이그레이션
  • 150개 이상의 국가에 지사를 둔 글로벌 전문성
  • 합병 후 성공적인 통합을 위한 M&A 팀

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Deel은 귀하의 데이터를 존중합니다. 이 양식을 제출하면 귀하는 다음 정책에 따라 Deel의 제품 및 서비스와 관련하여 귀하에게 연락하는 데 동의하게 됩니다. 개인정보 보호정책.

Seamless M&인력 통합

즉시 글로벌 급여 지급

EOR, PEO, 글로벌 급여, 계약자 등 Deel의 유연한 급여 옵션으로 M&A 이후의 연속성을 보장하세요.

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위험 없는 규정 준수

모든 시장에서 규정 준수를 관리하는 Deel의 사내 법률 전문가와 함께 잘못된 분류 및 세금 노출을 완화하세요.

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완벽한 HR 및 IT 통합

수동으로 해결할 필요 없이 Deel의 인력 데이터를 Workday, SAP, UKG 및 기타 주요 HR 및 재무 플랫폼에 동기화할 수 있습니다.

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스타트업부터 대기업까지 35,000개 이상의 기업의 신뢰를 받고 있습니다.

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성공적인 M을 위한 엔드투엔드 파트너&A

딜엠&사전 거래 계획, 1일차 실행, 거래 후 지원까지 전문가가 함께합니다. 저희는 고객과 협력하여 전략적 실행 계획을 수립하고, 손실을 줄이고, 함정을 피하고, PMI 시간을 절반으로 단축할 수 있도록 지원합니다:

  • 맞춤형 인력 성공 및 유지 계획
  • 급여 지급을 병행하여 원활한 온보딩 지원
  • 취업 허가, 세금 규정 준수, 법인 설정 서비스
국가별 최저 임금

엔드투엔드 인력 통합

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첫날부터 안정적인 급여 지급

150개 이상의 국가에서 Deel의 완전 관리형 급여 및 복리후생 관리를 통해 M/S 이후 급여 지급 중단을 방지하세요&A

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원활한 HR & 급여 통합

Deel의 인력 데이터를 Workday, SAP, UKG 등에 동기화하여 수동 해결 방법을 없애고 운영을 간소화합니다.

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글로벌 EOR 범위

Deel은 150개 이상의 시장에서 법적 고용주 역할을 수행하므로 새로 고용한 직원은 법인 설립을 기다릴 필요 없이 업무를 수행할 수 있습니다.

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풀 서비스 출입국 관리

Deel의 전문 이민 팀의 도움을 받아 비자 이전, 스폰서십, 취업 허가를 손쉽게 관리하세요.

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M&규정 준수 보증

계약 조정, 노동법 준수, 세금 보안을 보장하는 Deel의 글로벌 법무팀과 함께 감사에 대비하세요.

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주식 & 보상 연속성

인수한 직원의 스톡옵션, 주식 플랜, 성과 인센티브가 M&A 전환 기간 동안 중단 없이 유지되도록 보장합니다.

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Emily Curtis

CPO, 디렉셔널 피자

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Rajes Rajamorganan

BCG의 SEA 급여 관리자

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Sarah Padurska

지역 비즈니스 혁신 & 인력 운영 파트너

고객 사례 읽어보기

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David Holguín

혜택 & 모빌리티 관리자, FEMSA

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크리스틴 스미스

글로벌 이동성 및 이민 담당 이사

M에 대해 이야기합시다&인력 전략

Deel은 첫날부터 인력의 운영, 규정 준수 및 유지를 보장하여 거래를 더 빠르게 체결하고 효율적으로 통합하며 직원 경험을 보호할 수 있도록 지원합니다.

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자주 묻는 질문

Deel의 사내 법률 전문가는 150개 이상의 국가에서 규정 준수를 관리하여 직원 분류, 급여세 정확성, 노동법 준수를 보장합니다. 또한 EOR 모델은 법인 설립 없이도 즉각적인 법적 고용을 보장합니다.

Deel은 관리형 급여, 글로벌 급여, 기본 급여 엔진 등 다양한 급여 솔루션을 제공합니다. EOR(고용주 기록) 및 COR(계약자 기록) 솔루션은 전 세계에서 규정을 준수하는 채용을 보장하며, EPO(고용주 급여 아웃소싱)를 통해 기업은 여러 국가에서 급여를 간소화할 수 있습니다.

Deel의 이민팀은 비자 스폰서십, 취업 허가 갱신, 글로벌 모빌리티 계획을 처리하여 핵심 인재가 M.&A. 이후에도 원활하게 전환할 수 있도록 지원합니다.

당사가 제공하는 모든 Deel 서비스 외에도 M&A만을 전담하는 사내 전문가로 구성된 특정 팀이 있습니다. 이 팀은 거래 전 통합에 대해 상담하고, 문서 수집 및 식별을 지원하며, 가능한 규정 준수 및 급여 마이그레이션 전략에 대한 지침을 제공합니다. 또한 거래가 성사될 때 연락 창구로서 팀을 지원하여 마이그레이션, 법인 설정, 이민 지원 등을 조율할 수 있도록 도와줍니다.