Gerencie desenvolvimento, desempenho e treinamento em um só lugar

Retenha os melhores talentos e fomente uma cultura de alta performance com nosso pacote de pessoas impulsionado por IA. Conecte cada etapa do gerenciamento de talentos, personalize planos de ação e aumente o engajamento.

Realize avaliações 360° totalmente personalizáveis
Crie, atribua e acompanhe cursos de treinamento com IA
Esclareça funções com roteiros de carreira baseados em competências

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Tudo o que você precisa para  apoiar sua equipe global

Software de gestão de desempenho

Alinhe sua equipe às metas, avalie o desempenho, identifique talentos de alto potencial, descubra lacunas de habilidades e recompense os melhores.

Sistema de gerenciamento de aprendizado

Crie e acompanhe cursos de treinamento envolventes como integração e checklists de conformidade em minutos com IA para fechar lacunas de conhecimento.

Software de gestão de carreira

Construa frameworks de carreira baseados em competências em toda a organização com IA em minutos para definir expectativas claras.

Utilizada por mais de 35.000 empresas, desde startups até grandes corporações.

As jornadas de desenvolvimento de talentos podem ser complexas e desconectadas

Combinar soluções como planilhas e formulários torna o gerenciamento de talentos mais complexo e reduz a clareza dos benefícios. A falta de experiência formal e treinamento desperdiça tempo valioso de gestores e funcionários.

Criar frameworks pode levar mais de trê meses
As avaliações não têm acompanhamento nem ações direcionadas
Processos desconectados se espalham por mais de cinco ferramentas

Apoiar o desenvolvimento da sua equipe pode ser simples e significativo

O Deel Engage conecta todas as etapas do gerenciamento de talentos — desempenho, aprendizado, carreira e feedback — em um só lugar. Reduza tarefas administrativas e aumente a produtividade, permitindo que sua equipe de RH foque no crescimento estratégico de talentos.

Automatize tarefas administrativas para focar em pessoas, não em processos
Crie planos de ação concretos para cada trabalhador
Gerencie cada etapa com uma única solução conectada

Valeria Rosati

Líder de operações de RH na Taktile

Crie pesquisas de equipe com o software de feedback 360°.

O progresso não para no treinamento. Garanta que as equipes se sintam ouvidas, reconhecidas e fortalecidas com pesquisas personalizadas. Analise os resultados com dashboards centralizados para criar planos acionáveis usando outras ferramentas do Deel Engage.

Identifique os problemas que prejudicam o desempenho da equipe
Reconheça as informações ou habilidades que estejam faltando e que sejam necessárias para sua equipe
Fortaleça sua confiança e aumente a produtividade

Perguntas Frequentes

O que faz um sistema de gestão de talentos?

Um sistema de gerenciamento de talentos (TMS) é uma solução de software abrangente que simplifica e integra os processos de gerenciamento de RH e força de trabalho. Suas principais funções incluem:

Recrutamento e integração: facilitando o processo de contratação gerenciando ofertas de emprego, inscrições e integração de novos trabalhadores
Gestão do desempenho: Monitorização e avaliação do desempenho dos trabalhadores para garantir o alinhamento com os objectivos organizacionais
Aprendizagem e desenvolvimento: Fornecer ferramentas para a formação dos trabalhadores, o desenvolvimento de competências e a progressão na carreira
Planeamento da sucessão: Identifica e prepara candidatos internos para futuras funções de liderança na organização

Ao centralizar essas funções, um TMS aumenta a eficiência, melhora a precisão dos dados e apoia a tomada de decisões estratégicas.

Como funciona um software de gestão de talentos como o Deel Engage?

O Deel Engage automatiza e integra os principais processos, como integração, gerenciamento de desempenho e desenvolvimento, em uma única plataforma.

O software de gerenciamento de desempenho coleta e analisa dados de trabalhadores e lida com tarefas como monitorar métricas de desempenho, gerenciar programas de treinamento e planejar trajetórias de carreira. Esta integração ajuda os profissionais de RH a tomar decisões informadas, alinhar estratégias de talentos com os objetivos empresariais e promover o engajamento e o desenvolvimento dos colaboradores.

Qual é o objetivo do sistema de gestão de talentos Deel Engage?

O Deel Engage é um sistema de gestão de talentos projetado para ajudar as empresas a reter os melhores talentos e promover uma cultura de alto desempenho. Seus objetivos incluem:

Criar uma fonte única de verdade para as metas de toda a empresa: garantir que todos os membros da equipe estejam alinhados com os objetivos da organização
Configura ciclos de avaliação de desempenho personalizados: Executa avaliações adaptadas a necessidades específicas. Recolhe feedback anónimo e aberto utilizando métodos quantitativos e qualitativos.
Promovendo a transparência de funções e progressões: defina estruturas de progressão na carreira que comuniquem expectativas de funções e oportunidades de crescimento na carreira
Reter os melhores talentos por meio de aprendizado e desenvolvimento: promova oportunidades contínuas de crescimento e progressão na carreira com o módulo LMS
Entendendo o que as equipes querem e precisam com pesquisas recorrentes: colete e meça feedback sobre desenvolvimento, crescimento na carreira, satisfação e muito mais, usando os painéis de análise centralizados para o planejamento de ações
Simplificando fluxos de trabalho com integrações: os plug-ins do Deel Engage para Slack (PTO, elogios, referências, organogramas e muito mais) reduzem a troca de contexto e potencializam as conexões

Que problema de negócios o sistema de gestão de talentos da Deel resolve?

O sistema de gerenciamento de talentos da Deel resolve o problema de processos fragmentados de RH e ferramentas dispersas com uma solução integrada para engajamento, desempenho, aprendizado e gerenciamento de carreira. Este sistema completo simplifica o desenvolvimento de talentos, assegura revisões de desempenho consistentes e promove uma cultura de alto desempenho.

Depois de consolidar essas funções, a Deel reduz os encargos administrativos, aumenta a produtividade e capacita as equipes de RH a focarem mais no crescimento estratégico de talentos, em vez de gerenciar plataformas desconectadas.

Como o Deel Engage oferece suporte ao gerenciamento de desempenho para equipes remotas?

O Deel Engage oferece avaliações de 360°, OKRs, calibração de avaliações e muito mais para garantir avaliações de desempenho justas e consistentes para equipes globais.

O Deel Engage se integrará ao seu HRIS existente?

Sim, o Deel Engage integrará o seu HRIS existente. Se você deseja ter todos os seus processos de gestão de talentos em um só lugar, pode adquirir o Deel HRIS.