Com inúmeros trabalhadores remotos em todo o mundo, fornecer benefícios obrigatórios de acordo com todas as jurisdições pode ser assustador.
A Deel criou um template gratuito para política de benefícios obrigatórios global para que você possa cumprir todas as leis trabalhistas locais e superar a concorrência onde quer que contrate.
Este template faz parte de nossa coleção de políticas de trabalho remoto, que visa apoiar equipes em crescimento com modelos modernos e acessíveis para o futuro do trabalho.
Uma política global de benefícios obrigatórios descreve a abordagem da sua empresa para fornecer benefícios obrigatórios a uma equipe remota e internacional.
No passado, as empresas globais ofereciam diferentes pacotes de benefícios para atender aos padrões locais de cada país. Hoje, as melhores empresas globais estão adotando uma abordagem abrangente, oferecendo pacotes de benefícios globais que enviam uma mensagem poderosa de que todos os trabalhadores são iguais, independentemente de onde morem.
Esta política inclui:
Este é um documento personalizável. Você verá espaços reservados para textos e sugestões para que você possa editá-lo para refletir a abordagem da sua equipe ao trabalho remoto.
Sugerimos incluir esta política no processo de integração de seus trabalhadores remotos para garantir que eles analisem e entendam os detalhes da política.