Expandera snabbt globalt med en helhetslösning för lönehantering och regelefterlevnad

Vi stödjer för närvarande 53 länder med en enda inbyggd löneberäkningsmotor från Deel, som levererar lönekörning i realtid och omedelbara brutto-till-netto-beräkningar. Vi använder endast ICP:er i specifika länder där vi ännu inte lokaliserat motorn. Med vår inbyggda motor och ICP:er levererar vi intern service och support för lönehantering till våra klienter i alla 130 länder.

Deel Global Payroll börjar på $29 per anställd/månad och bygger på en nivåindelad modell per anställd. Det inkluderar en engångsavgift för implementation. Den totala kostnaden varierar också beroende på antal lönekörningar i ditt land. Andra faktorer som kan påverka priset inkluderar behov av introduktion och avslutning.

Ja, med Deel Treasury Services. Beroende på landet kan vi betala förpliktelserna till myndigheterna och dina anställda å dina vägnar. Om du måste betala själva kommer vi att förse dig med betalningsfiler för att hjälpa dig skynda på genomförandet. För Deel Treasury Services tillkommer en extra avgift.

Ja, Deel Global Payroll kan skalas för att stödja organisationer av alla storlekar, från små företag till multinationella företag med tiotusentals anställda. Plattformen är utformad för att effektivt hantera lönekörning för företag med stora globala arbetsstyrkor och säkerställa sömlös hantering över flera länder.

Vi har interna juridiska och regelefterlevnadsexperter i över 100 länder som kontinuerligt övervakar regulatoriska förändringar för att säkerställa regelefterlevnad. Vår plattform uppdateras automatiskt för att återspegla nya skatteregler, arbetsrätt och lagstadgade krav. Vi samarbetar också med lokala juridiska partner och deltar i nätverk och branschforum för löneefterlevnad för att ligga steget före globala lönekrav.

Vår Compliance Hub skickar realtidsaviseringar till slutanvändare i Deel-plattformen om ändringar i arbetsrätten. Den skannar, samlar in och förklarar automatiskt de senaste relevanta regulatoriska förändringarna globalt.

Ja, Deel Global Payroll erbjuder internt stöd för att säkerställa en smidig implementation av lönehantering och löpande tjänstehantering. Vi lägger inte ut implementation, introduktion eller service/support till tredjepartsleverantörer.

Vi har 2 000 interna experter inom lönehantering, regelefterlevnad, juridik och HR som erbjuder globalt stöd. En Deel Payroll Manager (PRM) tilldelas ditt företag för varje land där du har anställda med Deel Global Payroll. PRM:en hanterar problem med löneprogramvara, integrationer, regelefterlevnadsfrågor och hjälp med skattedeklarationer.

Vi tillhandahåller ett öppet API som gör det möjligt för företag att sömlöst integrera Deel Global Payroll med sin befintliga tekniska stack. Detta automatiserar viktiga funktioner som introduktion av nyanställda via ATS eller anslutning till bokföringssystem. Deel stödjer över 110 kraftfulla integrationer.

Deel Global Payroll integreras med ledande HRIS/HCM-plattformar, inklusive Workday, SAP SuccessFactors, UKG, HiBob, BambooHR med flera. Vi är en GPC-certifierad partner till Workday för sömlös och omfattande integration.

Ja, vi erbjuder en omfattande portfölj av löne­lösningar för att bäst tillgodose våra kunders behov. I USA erbjuder vi Deel US Payroll och Deel PEO. För globala företag som vill ha ett självbetjäningsalternativ erbjuder vi Deel Local Payroll powered by PaySpace i Storbritannien, Brasilien och Afrika. Deel EOR finns också tillgängligt för att anställa medarbetare i 150+ länder utan behov av att öppna ett eget dotterbolag.