快速全球扩张 ，配备全方位代发工资和遵守服务

我们目前使用单一原生工资计算 Deel 薪资引擎支持 53 个国家，提供实时工资和即时总薪转净薪计算。我们仅在尚未本地化引擎的国家使用 ICPs。通过我们的原生引擎和 ICPs，我们为遍及 130 个国家的客户提供内部工资服务与支持。

Deel Global Payroll 起价为每位员工每月 $29，基于分层的员工模型。包含一次性设置实施费用。总费用还会根据您所在国家的工资周期数量而有所不同。其他可能影响价格的因素包括入职和离职需求。

可以，通过 Deel Treasury Services。根据国家/地区不同，我们可以代表您向政府和您的员工支付应付款项。如果需要您自行付款，我们会为您提供付款文件以加速执行。Deel Treasury Services 需额外收费。

是的，Deel Global Payroll 能够扩展以支持任何规模的组织，从小型企业到拥有数万名员工的跨国企业。该平台旨在为拥有庞大全球劳动力的公司高效处理工资单，确保跨多国的无缝管理。

我们在 100 多个国家设有内部法律和遵守专家，持续监控法规变更以确保遵守。我们的平台会自动更新以反映新的税法、劳动法规和法定要求。我们还与当地法律合作伙伴协作，并参与工资单遵守网络和行业论坛，以便在全球工资单要求方面保持领先。

我们的遵守中心会在 Deel 平台中向终端用户提供有关劳动法变更的实时通知。它会自动扫描、收集并解释全球最新的相关监管变更。

是的，Deel Global Payroll 提供内部支持以确保顺利的工资单实施和持续的服务管理。我们不会将实施、入职或服务/支持外包给第三方供应商。

我们拥有 2,000 名在薪资、遵守、法律和人力资源领域的内部专家，提供全球支持。对于您在使用 Deel Global Payroll 的每个国家，我们会为您的业务分配一位 Deel Payroll Manager（PRM）。PRM 负责处理工资单软件问题、APPs、遵守问题和税务申报协助。

我们提供开放的 API，使企业能够将 Deel Global Payroll 与其现有技术栈无缝集成。这可自动化如通过 ATS 进行新员工入职或连接会计系统等关键功能。Deel 支持超过 110 个强大的 APPs。

Deel Global Payroll 与领先的 HRIS/HCM 平台集成，包括 Workday、SAP SuccessFactors、UKG、HiBob、BambooHR 等。我们是 Workday 的 GPC 认证合作伙伴，可实现无缝、全面的集成。

是的，我们提供全面的薪资解决方案组合，以最好地满足客户需求。在美国，我们提供 Deel US Payroll 和 Deel PEO。对于寻求自助薪资选项的全球公司，我们在英国、巴西和非洲通过 PaySpace 提供 Deel Local Payroll。Deel EOR 也可用于在 150 多个国家雇佣员工，而无需设立实体。