離開IT支援部門 給IT專家
人力資源部不應該重設密碼、追逐外部技術供應商或排除設備故障。透過全天候全球 IT 支持，員工可以在需要時立即獲得真正的專家的幫助。問題更快解決，團隊保持高效，人力資源部門有時間專注於員工。
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單一平台。不再煩心。
我們提供全天候支持，消除混亂，讓您可以專注於發展和支持您的團隊。
沒有迪爾
- 員工需要等待數小時甚至數天才能獲得跨時區的幫助，導致停工和沮喪。
- 當外部 IT 接觸設備或系統時，安全性和合規性是不確定的。
- 資金被浪費在那些沒有充分利用、缺乏彈性的大型IT合約上。
使用 Deel
- 全天候全球 IT 支援可快速解決問題，從而確保員工保持高效工作。
- 當我們的 IT 專家排除裝置或應用程式故障時，資料會受到保護，因此合規性不會受到威脅。
- 靈活的註冊方式可讓您涵蓋整個組織或僅涵蓋所需的團體。
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深受新創公司、大型企業等 35,000 多家企業信賴
讓 IT 管理變得輕鬆
利用專業知識
您的團隊可以聯絡我們的專業人員，他們專門處理所有主要硬體問題、100 多個商業應用程式和工具。
更快診斷和修復設備
遠端診斷可以快速發現硬體問題。如果需要，我們會發送臨時設備以確保 130 多個國家的員工繼續工作。
取得日常 IT 任務的協助
專家可以幫助您解決設定、可訪問性等方面的任何疑問，以便您可以充分利用您的設備。
您需要的每個解決方案均可在一個平台上處理
招募
無需設立當地實體，也能拓展新市場。Deel 的 EOR 和約聘人員方案，讓你從全球 150 多國快速聘用人才，合規無煩惱。
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將員工和約聘人員的薪資整合到一個平台中。透過內建的稅務、福利與合規支援，確保在 100 多個國家準時且正確地付款。
管理
在同一個平台中整合了入職、請假、報銷等所有工具，並根據員工類型與所在地進行在地化設定，能幫你降低成本，提升資訊可視性。
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用我們的人才管理系統，促進連結文化、提升生產力。透過一對一會議、職涯路線圖、培訓課程與調查等工具，賦能你的團隊。
節省成本和行政時間
150 個
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省下時間處理聘用合規問題
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節省手續費
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整合所有解決方案，加速你的每一步
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整合並簡化您的國際薪資作業
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合規完成約聘人員的入職、管理與薪資發放
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幫助你的國際員工取得簽證，無需仰賴律師事務所或在當地設立實體公司
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讓我們為您的美國團隊承擔人力資源合規風險和人力資源管理
Deel HR
管理團隊旅程的每個階段
利用這些解決方案，為您的全球團隊提供薪資、管理和裝備。
Deel HR
簡化人力規劃、薪酬管理、績效評估等工作
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每位員工每月費用
可共用帳號、場景
薪酬審查與規劃
職涯、調查、學習工具
HRIS 功能
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適用於透過自有實體聘用員工的薪資解決方案
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每位員工每月費用
統一薪資處理
匯率管理
員工自助存取
整合式報告與分析功能
符合當地稅務法規
Deel Contractor
合規處理全球 150 多國的約聘人員管理與付款
599
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起
產生符合在地法規的合約
以 150 多種貨幣付款
稅務文件管理
發票核准
費用追蹤
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無需設立當地實體公司，也能在 150 多國聘用員工
599
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當地稅務和勞工法遵
本地化福利管理
當地人資與法務專家支援
自動產生合約
自動化薪資管理流程
「多虧有 Deel，我們才能想在哪個國家或地區拓展業務，就能搶在設立當地實體之前在那裡招募當地人才，讓我們贏在起跑點上。」
Revolut 人力資源經理 Lukas Besling
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只需簡單三步，即可開始使用 Deel
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與我們的全球人力顧問預約示範。我們將為您註冊一個免費帳戶來滿足您團隊的需求。
新增員工
無論是新聘人員還是現有員工，均可透過我們的自助服務平台輕鬆入職。
專屬入職流程
從熟悉當地法律到為團隊成員提供支援，我們的專屬團隊將協助您順利完成籌備工作。
常見問題
我需要註冊整個組織嗎？
不。您可以根據需要選擇招收盡可能多的人或盡可能少的人。只需在 Deel IT 上設定相應的支援策略並添加合適的工作人員即可。如果需要，您可以隨時添加更多座位。
如果有人遇到 Deel 的團隊無法解決的問題，會發生什麼事？
如果我們的團隊無法解決問題，我們將把問題上報給您的 IT 部門來解決。這種情況很少發生，一旦升級，通常就能迅速解決。
每個人可以籌到的票數有限制嗎？
Deel 專家可以診斷硬體問題並安排臨時設備以確保人們能夠繼續工作，無論他們身在何處。
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在 Deel 的協助下，成千上萬的企業以空前的速度、靈活性和法遵性在世界各地擴展業務。獲取我們的一體化全球人才平台，簡化入職、離職以及用工期間的其他一切工作。
