從新創公司到大型企業，已有 4 萬家公司信賴 Deel。
在世界任何地方僱用承包商時，Deel Contractor of Record 讓我們高枕無憂。 我不用再擔心合規性了，感覺安全多了。
Chloe Riesenberg，Project44 的人才專家
老路
在 Deel 之前，全球招聘一直存在風險和複雜性
❌ 將員工錯誤分類為承包商可能會導致巨額罰款
❌ 遵守不斷變化的法律要求是一項艱鉅的任務
❌ 一個失誤可能會損害您公司的聲譽，無法損害您公司的聲譽，無法修復
新方法
Deel 承擔責任，您則專注於發展
- 我們評估您的勞動力分類，並就團隊成員應該是承包商還是員工提供明確的指導
- 我們的持續合規™系統監控法律變更並為您提供主動建議
- 與 Deel 合作，我們承擔工人分類的責任，確保您的業務受到保護且無壓力
如何運作
使用 Deel Contractor of Record 引導您的全球員工隊伍揚帆起航
員工分類
我們會評估您的員工隊伍是否分類正確，並就相關員工應該是約聘人員還是員工向您提供建議。
合約建立
Deel 代您處理招募和人資管理事宜。我們會產出符合當地法令的合約，並蒐集所有必要文件。我們將制定符合當地法規的合約並蒐集所有必要的文件。
管理所有人力資源事宜
設定完成後，客戶和約聘人員可以一站式管理文件、休假、付款審批等事宜。
為何要選擇 Deel
目前市場上遙遙領先的全球招募平台。
從建立實體到管理薪資，Deel 凡事皆親力親為，從不假手於人，因此能夠提供透明的價格方案和穩定的服務品質，並在平台上管理更多事務。
| 其他平台 | ||
|---|---|---|
| 人才招募的國家/地區數量最多。 |  | 沒有哪個平台像我們一樣擁有這麼多自營實體。有些平台甚至完全依賴第三方供應商。 |
| 入職 | |  |
| 支薪方式 | | |
| 合約修改 | | |
| 整合 | | |
| 客戶支援 | | |
| 應用程式內支援 | | |
選擇迪爾作為您的記錄承包商的原因很明確
200 多位
內部稅務、薪資管理及法律專家
86 小時
客戶每月透過自動執行人資管理流程所節省的時間
42 秒
平均首次回應時間，全天候應用程式內支援
超過 15 種
靈活的付款方式來支付您的團隊費用
全球招募、管理人力資源和薪酬所需的一切
Deel HR
全球首創的一體化人力資源平台，可隨您的業務擴展而構建
599
$15
每位員工每月費用
讓管理人員了解員工人數和職位成本
大規模運行透明的薪酬審查
使用績效、調查和學習工具
存取核心 HRIS 功能，例如休假、費用、文件管理和批准 - 全部包含在內，無需額外付費
Deel Payroll
透過您自己的實體僱用的員工的薪資單。
599
$29
每位員工每月費用
內部薪資專家
值得依賴的快速全年無休支援
每個國家擁有各自的 POC
製作和傳送薪資單
薪資與納稅
員工福利與扣款
在當地向相關部門備案
客製化的報告
Deel Contractor
合規地管理 150 多個國家/地區的承包商並為其支付費用。
599
$49
起
利用人工智慧工具、當地合規合約和當地法律指南避免錯誤分類風險
自動蒐集當地稅務協議文件
使用 15 種以上的靈活方法以 120++ 種貨幣一次性向您的團隊付款
自動處理發票、費用、休假等事宜
Deel EOR
在 150 多個沒有實體的國家/地區僱用員工。
599
$599
起
僱用國際員工，讓我們代您處理當地薪資、福利、稅務和法遵事項
為每個國家/地區度身訂造有競爭力的福利組合
200 多名本地人資和法務專家提供支援
全年無休的全天候支援和專責的 CSM 經理
68++ 人力資源、財務等集成
為什麼全球超過 40,000 家公司使用 Deel 進行全球招聘
「我們轉向 Deel 的主要驅動力是合規能力。 我們需要一個平台，能夠在我們沒有實體的市場中快速促進招聘和入職。
卡洛琳週
人事副總裁
“無形的價值在於使用Deel處理全球招聘和運營工資單流程的所有合規方面，與我們自己處理相比，它為Telin節省了大量時間。”
Doni Adriansyah
財務長及風險經理
「我們擔心所有的合規性，但現在我們知道我們可以信任 Deel 來管理美國招募的複雜性。 為了我們的員工和我們的業務，我們必須做到 100% 正確。
馬修·布坎南
共同創辦人
常見問題
Deel Contractor of Record 與傳統的 AOR 有何不同？它如何協助我最大程度地降低員工分類錯誤的風險？
有很多 AOR 提供合約招聘服務。但大多數 AOR 都是傳統的人事代理公司，導致準備時間較長、費用較高、管理費時費力——通常是因為人工審批和報告不一致。Deel Contractor of Record 將傳統的約聘人員招募工作提升到一個新的水準，使客戶能夠以創紀錄的速度（最長不超過 7 天）使用 Deel 實體在全球招募和管理約聘人員，而且還沒有錯誤分類風險。
什麼是名義代理人？
名義代理人(AOR) 是指協助組織在世界各地以合乎規範的方式對約聘人員進行分類、為其辦理入職和向其支薪的第三方。
有額外費用需要留意嗎？
每份 Deel Contractor of Record 合約均需押付約聘人員一個月的薪酬。由于我们已经雇用了約聘人員，因此即使客户不向我们付款，我们也有法律义务支薪給約聘人員。由於 Deel 對約聘人員負全責並且承擔賠償責任，因此我們要求押付約聘人員一個月的薪酬和 Deel 費用，以備不時之需。
如何為貴司建立 Deel Contractor of Record？
請與我們聯絡，以便我們充分瞭解您的招募目標和需求，確定您是否符合使用 Deel Contractor of Record 的條件。若 Deel Contractor of Record 適合您的團隊：
- 我們將制定一份協議雙方為貴司和 Deel 的主服務協議並說明工作範圍。一旦我們的團隊審核並簽署了合約，您就可以根據需要簽訂任意數量的 Contractor of Record 協議。
- 接下來，我們會與您透過 Deel Contractor of Record 引進的約聘人員簽署一份 Deel 標準協議。雙方（Deel 和約聘人員）簽署合約後，約聘人員將收到加入平台的邀請。
- 接下來的所有事情，就交給我們吧！薪資、發票、離職等事項通通交給我們，您儘管專注於拓展國際人才庫。
建立 Deel Contractor of Record 需要多長時間？
建立時間根據貴公司審核和簽署主服務協議所需的時間而有所不同。完成後，通常需要長達 5 天的時間來建立平台並將約聘人員引入平台。
若 Deel Contractor of Record 不適合怎麼辦？
我們的專家會審查約聘人員的所在地、職務描述及工作配置，判定是否符合使用 Deel Contractor of Record 的條件。若貴司與約聘人員之間的業務關係不符合使用 Deel Contractor of Record 的條件，我們將向您推薦其他可行的 EOR 解決方案。
