Contractor compliance, handled for you
Misclassifying contractors means fines, back taxes, and legal exposure. Deel's Contractor of Record handles classification and compliance so your team can focus on growth, not risk.
Misclassifying contractors means fines, back taxes, and legal exposure. Deel's Contractor of Record handles classification and compliance so your team can focus on growth, not risk.
4.8/ 5
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5669 評價
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One platform, zero headaches
Deel 透過單一、無縫的解決方案消除混亂，讓您可以專注於發展和支持您的團隊。
沒有迪爾
- One misclassification case can mean fines and back pay
- Legal reviews slow every new contractor engagement to a crawl
- No system to catch classification risk before it becomes a liability
使用 Deel
- Deel handles the correct worker classification, so you focus on growth
- Onboard contractors in days, not weeks, with automated workflows
- Automated compliance monitoring keeps you protected, always
超過 40,000 家公司（從新創公司到大型企業）信賴之選
Do more in less time with fewer platforms
Minimize misclassification risks
Deel acts as your agent of record handling classification so your business is protected from penalties and regulatory exposure.
Onboard in days, not weeks
Automated contracts, documentation, and payments mean contractors are set up fast without manual back-and-forth.
One platform, every worker
Manage contractors and employees in one platform – consistent workflows, payments, and reporting across your workforce.
運作方式
從頭到尾的簡單招募流程
首先確定你想僱用哪些人。
將候選人引入平台——無論他們是你自己找到的，還是透過人才庫找到的。
選擇合適的僱用方式
判斷他們是員工還是承包商，是本地員工還是全球員工，並在需要工作簽證時獲得移民支援。
核實並最終確定協議
進行背景調查，透過遠距工作者驗證確認身份，並發送符合當地法律的合約。
為他們準備開學第一天的必需品
在一個連貫的入職流程中，收集文件、分配任務、設定帳戶存取權限並準備設備。
他們開局很強勢。你一直在建設。
一旦被錄用，員工即可完成所有手續，包括薪資發放、人事管理和日常工作——延誤更少，風險更低。
集中管理和支持
透過集中式記錄、薪資連接、主動合規監控和在需要注意時發出的有用警報，保持井然有序。
整合所有解決方案，加速你的每一步
Deel Contractor Management
合規完成約聘人員的入職、管理與薪資發放
Deel Employer of Record
我們替你搞定全球員工聘用
Deel Global Payroll
整合並簡化您的國際薪資作業
Deel HR
全面掌握團隊成長的每一階段
Deel IT
為你的團隊購買和租賃設備
Deel Mobility
幫助你的國際員工取得簽證，無需仰賴律師事務所或在當地設立實體公司
利用這些解決方案，為您的全球團隊提供薪資、管理和裝備。
全球雇用員工 (Deel EOR)
無需設立本地實體即可聘用全球人才。
$599
每位員工每月
在110多個國家擁有完全合法的就業機會
為遠端、現場和外勤人員提供支持
自動化入職和合規
福利登記
管理薪資發放、稅務申報和報告
按需提供人力資源和法律專業知識
全天候支援
僱用承包商（Deel Contractor）
合法合規地僱用和支付全球承包商的薪酬。
599
$49
每位約聘人員每月
集中式承包商管理
合規合約
支持120多種貨幣的支付
自動開立發票
稅務表格填寫指導及文件收集
多幣種支付
Deel HR（核心人力資源）
奠定 HRIS 基礎的必要工具
$5
每位員工每月
員工簡介
時間追蹤和休假
安全的合約和文件管理
人員分析與儀錶板
角色、權限和審批
Compliance 洞察力
人工智慧幫助與洞察
Deel 管理薪資
全面管理全球及美國薪資。
599
$29
每位員工每月
Deel 代表您處理工資發放事宜，包括：
地方稅、法定申報和報告
多幣種工資和支付
各國具體薪酬規則及計算方法
員工自助服務（薪資、文件）
綜合報告和薪資分析
人力資源與會計整合
「多虧有 Deel，我們才能想在哪個國家或地區拓展業務，就能搶在設立當地實體之前在那裡招募當地人才，讓我們贏在起跑點上。」
Revolut 人力資源經理 Luka Besling
優秀的全球薪資管理
4.8/5 依據 5,669+ 評價
全年無休 24 小時支援，業務不間斷
91%
透過即時聊天首次聯絡就解決的客戶問題百分比
1小時
解決大多數客戶問題
6分鐘
解決大多數名義雇主和約聘人員的問題
93%
企業客戶滿意度
只需簡單三步，即可開始使用 Deel
預約 Demo
與我們的全球人力顧問預約示範。我們將為您註冊一個免費帳戶來滿足您團隊的需求。
新增員工
無論是新聘人員還是現有員工，均可透過我們的自助服務平台輕鬆入職。
專屬入職流程
從熟悉當地法律到為團隊成員提供支援，我們的專屬團隊將協助您順利完成籌備工作。
常見問題
What is Deel’s Contractor of Record?
Deel’s Contractor of Record (COR) is a service where Deel acts as the legal contracting party for your contractors - handling worker classification, creating compliant contracts, managing payments, and monitoring compliance on your behalf. Unlike traditional AOR providers, Deel does this in days, on one platform.
How is Deel COR different from a traditional AOR?
Traditional agent of record services rely on manual approvals, slow setup, and inconsistent reporting. Our Contractor of Record combines AI-powered worker classification tools with automated contracts and global payments - onboarding contractors in up to 5 days, not weeks.
What is independent contractor misclassification?
Misclassification happens when a contractor meets the legal definition of an employee under local law triggering back taxes, unpaid benefits, and regulatory fines. In the US, UK, and EU, enforcement is tightening.
How does an AI worker classification tool work?
AI worker classification tool assess each engagement against local legal criteria before onboarding. Deel monitors regulatory changes throughout the engagement alerting you to any possible risks.
How does 1099 contractor compliance work on Deel?
For US engagements, Deel tracks payments and collects documentation needed to efile 1099 contractors accurately. Your finance team spends less time on admin, and your contractor engagements stay IRS-compliant.
What's the difference between Contractor of Record and Deel Contractor?
With Deel Contractor, your company retains classification responsibility. With Deel COR, we handle worker classification. Both run on the same platform — you choose the model based on how much risk you want to carry.
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在 Deel 的協助下，成千上萬的企業以空前的速度、靈活性和法遵性在世界各地擴展業務。獲取我們的一體化全球人才平台，簡化入職、離職以及用工期間的其他一切工作。
