Stop managing tools. Start managing people.
Fragmented tools create more admin, not less. Deel connects your HR workflows in one system so teams can spend time on people, not platforms.
沒有迪爾
- Data scattered across HRIS, ATS, and multiple spreadsheets
- Manual compliance work for every new country
- Disconnected tools that break as your team grows
使用 Deel
- One source of truth with AI-powered insights and real-time reporting
- Localized compliance, contracts, and policies in 150+ countries
- A modular system that grows with you—no migrations, no disruption
超過 40,000 家公司（從新創公司到大型企業）信賴之選
Built for the way modern HR teams work
One system, all worker types
HRIS, ATS, talent management, compensation, workforce planning and anonymous reporting—all connected in one system for every worker type, globally.
Insights built on shared data
Build reports and dashboards on any workforce data point—always real-time, always accurate.
One experience teams will love
One login, clear workflows, and embedded AI—wherever your team works. Browser, mobile app, or Slack and Teams.
運作方式
從頭到尾的簡單招募流程
首先確定你想僱用哪些人。
將候選人引入平台——無論他們是你自己找到的，還是透過人才庫找到的。
選擇合適的僱用方式
判斷他們是員工還是承包商，是本地員工還是全球員工，並在需要工作簽證時獲得移民支援。
核實並最終確定協議
進行背景調查，透過遠距工作者驗證確認身份，並發送符合當地法律的合約。
為他們準備開學第一天的必需品
在一個連貫的入職流程中，收集文件、分配任務、設定帳戶存取權限並準備設備。
他們開局很強勢。你一直在建設。
一旦被錄用，員工即可完成所有手續，包括薪資發放、人事管理和日常工作——延誤更少，風險更低。
集中管理和支持
透過集中式記錄、薪資連接、主動合規監控和在需要注意時發出的有用警報，保持井然有序。
整合所有解決方案，加速你的每一步
Deel HR
全面掌握團隊成長的每一階段
Deel Employer of Record
我們替你搞定全球員工聘用
Deel Contractor Management
合規完成約聘人員的入職、管理與薪資發放
Deel Mobility
幫助你的國際員工取得簽證，無需仰賴律師事務所或在當地設立實體公司
Deel IT
為你的團隊購買和租賃設備
Deel Global Payroll
整合並簡化您的國際薪資作業
利用這些解決方案，為您的全球團隊提供薪資、管理和裝備。
Deel HR（核心人力資源）
奠定 HRIS 基礎的必要工具
$5
每位員工每月
員工簡介
時間追蹤和休假
安全的合約和文件管理
人員分析與儀錶板
角色、權限和審批
Compliance 洞察力
人工智慧幫助與洞察
Deel HR (Develop)
激勵、培養和調動你的團隊。
$22
每位約聘人員每月
包括核心人力資源功能以及：
目標與OKR
績效考核週期
學習管理系統
人工智慧輔助職業發展框架
個性化發展計劃
參與度和情緒調查
Deel 管理薪資
全面管理全球及美國薪資。
599
$29
每位員工每月
Deel 代表您處理工資發放事宜，包括：
地方稅、法定申報和報告
多幣種工資和支付
各國具體薪酬規則及計算方法
員工自助服務（薪資、文件）
綜合報告和薪資分析
人力資源與會計整合
全球雇用員工 (Deel EOR)
無需設立本地實體即可聘用全球人才。
$599
每位員工每月
在110多個國家擁有完全合法的就業機會
為遠端、現場和外勤人員提供支持
自動化入職和合規
福利登記
管理薪資發放、稅務申報和報告
按需提供人力資源和法律專業知識
全天候支援
「多虧有 Deel，我們才能想在哪個國家或地區拓展業務，就能搶在設立當地實體之前在那裡招募當地人才，讓我們贏在起跑點上。」
Revolut 人力資源經理 Luka Besling
優秀的全球人力資源
4.8/5 依據 5,669+ 評價
全年無休 24 小時支援，業務不間斷
91%
透過即時聊天首次聯絡就解決的客戶問題百分比
1小時
解決大多數客戶問題
6分鐘
解決大多數名義雇主和約聘人員的問題
93%
企業客戶滿意度
只需簡單三步，即可開始使用 Deel
預約 Demo
與我們的全球人力顧問預約示範。我們將為您註冊一個免費帳戶來滿足您團隊的需求。
新增員工
無論是新聘人員還是現有員工，均可透過我們的自助服務平台輕鬆入職。
專屬入職流程
從熟悉當地法律到為團隊成員提供支援，我們的專屬團隊將協助您順利完成籌備工作。
常見問題
什麼是 Deel HR？
Deel HR is a global HR solution built on a unified HRIS. It brings together recruiting, onboarding, performance, compensation, and workforce planning so teams can manage the full worker lifecycle without switching between fragmented tools.
Does Deel HR work for globally distributed teams?
Yes. Deel HR manages employees, contractors, and EOR workers across multiple countries. Compliance, contracts, and policies adapt automatically to local labor laws in 150+ countries.
Can I start with one module and expand later?
Yes. Deel HR is modular by design. You can start with HRIS as your foundation and add recruiting, performance (Engage), compensation, or workforce planning when you're ready. No migrations, no reimplementation.
How does Deel handle compliance across countries?
Deel HR has a built-in compliance layer that adapts policies, contracts, and workflows to local labor laws in 150+ countries. It covers employees, EOR workers, and contractors—reducing compliance risk as your team grows.
Can Deel HR integrate with tools we already use?
Yes. Deel HR integrates with tools like Workday and Okta through APIs and native integrations. It can serve as your system of record or sync with your existing platforms—no forced rip-and-replace required.
How long does implementation typically take?
Most teams go live within a few weeks, not months. With AI-assisted setup, automated workflows, and a dedicated implementation team, you get from signed contract to fully operational faster than traditional enterprise HRIS.
取得示範 - 即時或隨選
在 Deel 的協助下，成千上萬的企業以空前的速度、靈活性和法遵性在世界各地擴展業務。獲取我們的一體化全球人才平台，簡化入職、離職以及用工期間的其他一切工作。
