Die Verwaltung globaler Visa sollte nicht so schwer sein
Ihr Team jongliert wahrscheinlich mit Dutzenden von Visakategorien, lokalen Behörden und Aktenstapeln – und verschwendet damit Zeit, Geld und Energie, nur um die Einstellungen auf Kurs zu halten.
Einwanderung, Umsiedlung und Compliance wirken eher wie Hindernisse statt wie Treibstoff, der das Wachstum Ihres Unternehmens vorantreibt.
Das können wir ändern.
Ihr Team jongliert wahrscheinlich mit Dutzenden von Visakategorien, lokalen Behörden und Aktenstapeln – und verschwendet damit Zeit, Geld und Energie, nur um die Einstellungen auf Kurs zu halten.
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Das können wir ändern.
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Eine Plattform. Keine Kopfschmerzen.
Deel Immigration übernimmt Visumsponsoring, Anträge und Compliance, damit Sie sich auf das Wachstum und die Unterstützung Ihres Teams konzentrieren können.
Ohne Deel
- Sie verpassen Top-Talente, weil globale Rekrutierung allein zu komplex ist.
- Langsame Kommunikation mit Behörden.
- Keine Transparenz über Zeitpläne von Anträgen.
Mit Deel
- Größere Reichweite an Talenten in über 70 Ländern und Zugang zu mehr als 200 Visa-Typen.
- 1:1 Inhouse-Support mit Antwortzeiten unter 90 Sekunden.
- Echtzeit-Statusverfolgung von Anträgen und Visumerneuerung über ein einziges Dashboard.
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Vertrauen von über 35.000 Unternehmen – von Startups bis hin zu Großunternehmen
Nehmen Sie Einwanderungsstress ab
Talente stressfrei umsiedeln
Sparen Sie sich Anwaltskanzleien, lokale Dienstleister und Papierkram. Vom Visumsponsoring bis zur Genehmigung wird der gesamte Visaprozess für Sie verwaltet.
Vertrauen Sie denen, die jeden Schritt kennen
Gewinnen Sie Sicherheit durch mehrsprachige Spezialisten, die Dokumente prüfen, mit Behörden kommunizieren und Fälle zügig voranbringen.
Unterstützen Sie Teams bei jeder Umsiedlung
Bieten Sie Ihren Mitarbeitenden eine stressfreie Umsiedlung mit klaren Zeitplänen, schnelleren Genehmigungen und fortlaufender Compliance‑Unterstützung bei Verlängerungen.
Alle Lösungen, die Sie benötigen, in einer einzigen Plattform
Einstellen
Erweitern Sie Ihre Märkte ohne den Aufwand lokaler Rechtseinheiten. Die EOR- und Auftragnehmerlösungen von Deel ermöglichen es Ihnen, Top‑Talente aus über 150 Ländern an Bord zu holen – und dabei Compliance einzuhalten.
Zahlen
Konsolidieren Sie die Gehaltsabrechnung für Mitarbeitende und Auftragnehmer auf einer Plattform. Stellen Sie genaue, pünktliche Zahlungen sicher – mit integrierter Steuer-, Sozialleistungs- und Compliance‑Abdeckung in über 100 Ländern.
Verwalten
Mit allen Werkzeugen für Onboarding, Urlaub, Spesen und mehr an einem Ort – lokalisiert nach Arbeitnehmertyp und Standort – reduzieren Sie Kosten und erhalten bessere Daten‑Transparenz.
Engagieren
Fördern Sie eine vernetzte Unternehmenskultur und steigern Sie die Produktivität mit unserem Talentmanagementsystem. Ermächtigen Sie Teams mit 1:1‑Meetings, Karrierefahrplänen, Schulungen, Umfragen und mehr.
Sparen Sie bei Kosten und Verwaltungszeit
150
hrs
bei Einstellungs-Compliance eingespart
52%
an Gebühren gespart
$500K
jährlich eingespart
Beschleunigen Sie Ihr Vorgehen – mit allen benötigten Lösungen an einem Ort
deel Global Payroll
Konsolidieren und vereinfachen Sie Ihre internationalen Gehaltsabrechnungsprozesse
Deel Contractor
Onboarding, Verwaltung und rechtskonforme Bezahlung von Auftragnehmern
Deel Employer of Record
Lassen Sie uns weltweit Mitarbeitende in Ihrem Namen einstellen
Deel PEO
Lassen Sie uns HR‑Compliance‑Risiken und HR‑Administration für Ihre US‑Teams übernehmen
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Kaufen, leasen, absichern und verwalten Sie Geräte & Apps
Deel HR
Verwalten Sie jede Phase der Reise Ihres Teams
„Dank Deel können wir lokale Talente in jedem Land einstellen, in das wir expandieren möchten, lange bevor wir dort eine Rechtseinheit gründen. Effektiv verschafft uns das einen Vorsprung.“
Lukas Besling, HR Manager at Revolut
Hervorragendes globales HR
4.8/5 based on 5,669+ reviews
FAQs
Wie funktioniert Visumsponsoring?
Bei Deel ist das EOR‑Visumsponsoring in die intuitive globale HR‑Plattform integriert. Unternehmen, die Deel nutzen, können den Visumsponsoring‑ und Beschaffungsprozess schnell einleiten, während sie einen Arbeitsvertrag für einen neuen Mitarbeitenden erstellen, oder sie können vor der Erstellung eines Vertrags die Visumsberechtigung prüfen und Zeitrahmen sowie Kosten verstehen.
Wie viel kostet das Visumsponsoring eines Arbeitsvisums? Gibt es weitere Kosten, die zu berücksichtigen sind?
Die Preise variieren je nach Visumstyp; in unseren Leitfäden zur Visumunterstützung finden Sie weitere Informationen zu den einzelnen Visumskategorien.
Wie geht Deel mit Arbeitsvisa um?
Beschleunigen Sie die Visumbearbeitung mit Deels beschleunigtem Visumantrags‑Support. Unsere Experten für arbeitsbezogene Einwanderung übernehmen Visumsponsoring, Anträge und Compliance in einem Bruchteil der Zeit.
Wie lange dauert der Umzugsprozess in der Regel?
Bearbeitungszeiten und End‑to‑End‑Prozesse variieren je nach Arbeitsvisum; in unseren Leitfäden zur Visumunterstützung finden Sie weitere Informationen zu den einzelnen Visumskategorien.
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Deel hilft Zehntausenden von Unternehmen weltweit mit unvergleichlicher Geschwindigkeit, Flexibilität und Compliance zu expandieren. Nutzen Sie unsere All‑in‑One Global People Platform, die das Onboarding, den Austritt und alles dazwischen vereinfacht.
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