Die Verwaltung von globalen Visa sollte nicht so schwierig sein
Ihr Team jongliert wahrscheinlich mit Dutzenden von Visatypen, lokalen Agenturen und Stapeln von Papierkram – und verschwendet Zeit, Geld und Energie – nur um die Einstellung von Mitarbeitern auf Kurs zu halten.
Einwanderung, Umzug und Compliance fühlen sich wie Hindernisse an, anstatt das Wachstum Ihres Unternehmens voranzutreiben.
Das können wir ändern.
Ihr Team jongliert wahrscheinlich mit Dutzenden von Visatypen, lokalen Agenturen und Stapeln von Papierkram – und verschwendet Zeit, Geld und Energie – nur um die Einstellung von Mitarbeitern auf Kurs zu halten.
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Das können wir ändern.
Eine Plattform. Keine Kopfschmerzen.
Deel Immigration kümmert sich um das Sponsoring, die Beantragung von Visa und die Einhaltung von Vorschriften, damit Sie sich auf das Wachstum und die Unterstützung Ihres Teams konzentrieren können.
Ohne Deel
- Sie verpassen Top-Talente, weil die globale Einstellung allein zu komplex ist.
- Langsame Kommunikation mit Regierungsbehörden.
- Kein Einblick in die Zeitpläne der Bewerbung.
Mit Deel
- Mehr Talente erreichen in 70+ Ländern und Zugang zu 200+ Visaarten.
- 1-zu-1-Support im eigenen Haus mit Reaktionszeiten in weniger als 90 Sekunden.
- Antragsverfolgung und Visumverlängerung in Echtzeit von einem Dashboard aus.
4.8/ 5
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Mehr als 35.000 Unternehmen, vom Start-up bis zum Konzern, vertrauen auf Deel
Nehmen Sie den Stress aus der Einwanderung
Verschieben Sie Talente ohne Aufwand
Überspringen Sie Anwaltskanzleien, lokale Anbieter und Papierkram. Vom Sponsoring bis zur Genehmigung wird der gesamte Visumsprozess für Sie verwaltet.
Vertrauen Sie denen, die jeden Schritt kennen
Profitieren Sie von mehrsprachigen Spezialisten, die Dokumente prüfen, mit Behörden kommunizieren und dafür sorgen, dass Fälle schnell bearbeitet werden.
Unterstützen Sie Teams bei jedem Schritt
Bieten Sie Ihren Mitarbeitern einen stressfreien Umzug mit klaren Zeitplänen, schnelleren Genehmigungen und kontinuierlicher Compliance-Unterstützung für Verlängerungen.
Jede Lösung, die Sie benötigen, wird auf einer Plattform abgewickelt
Einstellen
Expandiere in neue Märkte, ohne den Aufwand lokaler Niederlassungen. Mit den EOR- und Auftragnehmerlösungen von Deel kannst du Top-Talente aus über 150 Ländern an Bord holen und dabei die Vorschriften einhalten.
Bezahlen
Führe die Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter und Auftragnehmer auf einer Plattform zusammen. Stelle sicher, dass Zahlungen genau und pünktlich erfolgen, mit integrierter Steuer-, Sozialleistungs- und Compliance-Abdeckung in über 100 Ländern.
Management
Mit allen Tools für Onboarding, Urlaubszeiten, Ausgaben und mehr an einem Ort, lokalisiert nach Mitarbeitertyp und Standort, kannst du Kosten senken und mehr Datentransparenz gewinnen.
Kommunizieren
Fördere eine vernetzte Kultur und steigere die Produktivität mit unserem Talentmanagementsystem. Befähige deine Teams mit 1:1-Meetings, Karrierefahrplänen, Schulungskursen, Umfragen und mehr.
Spare Kosten und Verwaltungszeit ein
150
Uhr
Einsparungen bei der Einhaltung von Einstellungsvorschriften
52 %
Einsparungen bei Gebühren
500 Tsd. $
Jährliche Einsparungen
Beschleunige dich mit allen benötigten Lösungen an einem Ort
Bezahlen, verwalten und statten Sie Ihr globales Team mit diesen Lösungen aus
Deel HR
Vereinfachen Sie die Personalplanung, Vergütung, Leistung und mehr.
Ab
$15
pro Mitarbeiter:in/Monat
Teilbare Mitarbeiterzahl, Szenarien
Vergütungsüberprüfungen, Planung
Karriere, Umfrage, Lernwerkzeuge
Verbinden Sie sich mit Personalvermittlungspartnern
Integrierte HRIS-Funktionen
Deel Global Payroll
Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter, die über Ihre eigenen Einheiten eingestellt wurden.
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Einheitliche Gehaltsabrechnung
Wechselkursverwaltung
Mitarbeiter-Self-Service-Zugang
Integrierte Berichterstattung und Analysen
Einhaltung der lokalen Steuergesetze
Deel IT
Deine Grundlage für den Betrieb von IT im globalen Maßstab.
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Asset-Tracking in Echtzeit
Globaler Maschinenmarktplatz
IT policy automations
HRIS-synced workflows
Reporting- und Auditing-Tools
Deel Services
Entwerfen Sie wettbewerbsfähige Eigenkapitalpläne, expandieren Sie Ihr Unternehmen weltweit und schützen Sie Daten.
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Quote
Datenschutz
Privacy consulting
Einhaltung der lokalen Steuer- und Arbeitsvorschriften
Maßgeschneiderte, rechtskonforme Aktienpläne
DSGVO-Vertretung
„Dank Deel können wir in jedem Land, in das wir expandieren wollten, lokale Talente einstellen, lange bevor wir dort eine Niederlassung gründen. Das verschafft uns einen echten Vorsprung.“
Lukas Besling, HR Manager bei Revolut
Ausgezeichnetes globales HR
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Hinzufügen Ihrer Mitarbeiter:innen
Von Neueinstellungen bis hin zu Ihrer bestehenden Belegschaft: Mit unserer Self-Service-Plattform gelingt Ihr Onboarding mühelos.
Dediziertes Onboarding
Vom Umgang mit lokalen Gesetzen bis hin zur Unterstützung Ihrer Teammitglieder: Unser engagiertes Team steht Ihnen zur Seite, um alles nahtlos einzurichten.
Häufig gestellte Fragen
Wie funktioniert Visa-Sponsoring?
Bei Deel ist das EOR-Visa-Sponsoring direkt in die intuitive globale HR-Plattform integriert. Unternehmen können mit Deel den Visa-Sponsoring- und -Beschaffungsprozess schnell anstoßen, wenn ihr Arbeitsverträge für Mitarbeitende erstellt, oder die Visumsberechtigung von Mitarbeitenden überprüft und sich über den Zeitrahmen und die Kosten informiert, bevor ihr einen Vertrag aufsetzt.
Wie viel kostet es, ein Arbeitsvisum zu sponsern? Gibt es weitere Kosten zu bedenken?
Die Kosten variieren je nach Visumstyp. Weitere Informationen zu den einzelnen Visumskategorien finden Sie in unseren Leitfäden zur Unterstützung bei der Einwanderung.
Wie handhabt Deel Arbeitsvisa?
Beschleunige die Bearbeitung von Visa-Anträgen mit dem Support-Service von Deel. Unsere Expert:innen für die Einwanderung von Mitarbeitenden kümmern sich in einem Bruchteil der Zeit um Visa-Sponsoring, Anträge und Compliance.
Wie lange dauert der Umzug normalerweise?
Die Bearbeitungszeiten und der gesamte Prozess unterscheiden sich je nach Art des Arbeitsvisums. Weitere Informationen zu den einzelnen Visumskategorien findest du in unseren Leitfäden zur Unterstützung bei der Einwanderung von Arbeitnehmern.
Holen Sie sich eine Demo – live oder auf Abruf
Deel unterstützt Zehntausende Unternehmen dabei, weltweit mit beispielloser Geschwindigkeit, Flexibilität und Compliance zu expandieren. Holen Sie sich unsere umfassende HR-Plattform, die das Onboarding, Offboarding und alle weiteren Schritte vereinfacht.
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