Deel Platform
Alles, was in der Deel Platform enthalten ist
Alles, was in der Deel Platform enthalten ist
Unsere Plattform ermöglicht es Ihnen, sich auf Ihre Mitarbeitenden zu konzentrieren und effizient zu arbeiten, indem sie globale Compliance, Workflows, Berichterstattung, KI, Integrationen und mehr zusammenführt.

G2-Führer im HR-Management
4.8/5 basierend auf 5,801+ bewertungen
Automatisierte Workflows
Sparen Sie Stunden mit Workflows, die Sie in Minuten erstellen können
Automatisieren Sie Onboarding, Austritt und alles dazwischen. Keine Beschränkungen bei Workflows. Kein Code. Einfach erstellen, ausführen – und alle in Ihrem globalen Team erhalten das gleiche hervorragende Erlebnis. So einfach ist das.

Onboarding
Personalisieren Sie Willkommens-E-Mails, weisen Sie Aufgaben zu, erstellen Sie Tickets.
Austritt
Versenden Sie Checklisten, übertragen Sie Verantwortlichkeiten, holen Sie Geräte zurück.
Länderspezifische Benachrichtigungen
Benachrichtigen Sie Mitarbeitende über lokale Compliance- und Richtlinienänderungen.
Schulung für neue Führungskräfte
Senden Sie Führungskräftetrainingsressourcen bei Beförderungen.
Compliance-Prüfung
Prüfen Sie Compliance-Vorschriften, wenn jemand umzieht.
Gespräch zum Ende der Probezeit
Alarmieren Sie Beteiligte, wenn die Probezeit einer neuen Einstellung bald endet.
Feierlichkeiten
Würdigen Sie Meilensteine wie Geburtstage und Arbeitsjubiläen.
Starttermine ändern
Halten Sie Führungskräfte auf dem Laufenden, wenn sich das Startdatum einer neuen Mitarbeitenden ändert.

Konsequente Einblicke in die Belegschaft
Wir analysieren Ihre Mitarbeitendendaten zusammen mit den neuesten Compliance-Entwicklungen, um Sie proaktiv auf Nicht-Compliance hinzuweisen.

Einblicke in globale Expansion
Nutzen Sie Einblicke zum Einstellen in über 150 Ländern mit unserem kuratierten Knowledge Hub und treffen Sie fundierte Entscheidungen für das Land, in dem Sie einstellen.

Lernen Sie Ihren neuen Rechts‑ und HR‑Assistenten kennen
Deel AI liefert Ihnen detaillierte Einblicke in Ihr Team, lokale Compliance-Vorschriften und mehr. Von HR und Compliance-Expertinnen und -Experten aus über 150 Ländern trainiert, ist es in Ihre Mitarbeitendendaten integriert, um schnellere und fundiertere Entscheidungen zu ermöglichen.
- Fachkundige Antworten auf Ihre HR‑Fragen
- Gezielte Einblicke auf Grundlage Ihrer Mitarbeitendendaten
- Sofortiger 24/7‑Support bei allen Fragen zu Deel
- Die erste Anlaufstelle Ihres Teams für HR‑ und Lohn‑ und Gehaltsfragen

Nahtlose Integration in Ihren HR‑Tech‑Stack
Unsere Plattform ist so konzipiert, dass sie eigenständig leistungsstark ist und in Verbindung mit Ihrer bestehenden Softwareumgebung noch besser funktioniert. Ob Gehaltsabrechnung, Buchhaltungssoftware oder Anbieter für Auslagen – Deel lässt sich nahtlos in alle Tools Ihres Stacks integrieren.















API
Optimieren Sie Ihre Produkt‑Workflows mit unserer API
Integrieren Sie unsere leistungsstarke API, um fortgeschrittene Automatisierungen zu ermöglichen, die sich nahtlos in Ihre Management‑Workflows für weltweites Recruiting und Gehaltsabrechnung einfügen.

Mitarbeitererfahrung
Gewinnen und binden Sie Talente mit einer verbesserten Mitarbeitererfahrung
Eine Plattform, die Mitarbeitende wirklich gerne nutzen
Das moderne Design von Deel macht das Einloggen in die HR‑Plattform für Mitarbeitende angenehm. Ob das Einreichen von Urlaubsanträgen, das Abrufen von Gehaltsabrechnungen oder das Aktualisieren von Informationen – Deel macht es schnell und einfach.

Ihre globale Gehaltsabrechnung und Personalbeschaffung, unterstützt von Deel
Mit Deels White-Label-Lösungen erhalten Sie Zugriff auf unsere globale Infrastruktur und eigene Rechtseinheiten, sodass Sie konforme, schnelle und effiziente Einstellungen in globalen Märkten unter Ihrer eigenen Marke vornehmen können.
- Sofortige Anwendung von Branding-Elementen
- Vollständig gebrandetes Nutzererlebnis für Mitarbeitende
- Zentralisierter White-Label-Einrichtungsassistent
- Vollständige Kontrolle darüber, welche Funktionen angezeigt oder ausgeblendet werden

Das sagen unsere Kundinnen und Kunden
FAQs
Wie kann ich meine bestehende HRIS‑Plattform zu Deel migrieren?
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, Ihre bestehenden HRIS‑Daten zu Deel zu migrieren, beispielsweise Datenimporte mit Feldzuordnung oder in Zusammenarbeit mit unserem Customer‑Success‑Team. Kontaktieren Sie unser Vertriebsteam, um mehr zu erfahren.
Wie kann ich wissen, ob meine Mitarbeitenden konform sind?
Zusätzlich zur kontinuierlichen Compliance‑Überwachung in der Deel Platform kann jeder, auch Personen, die noch keine Kundinnen/Kunden sind, unseren kostenlosen misclassification quiz absolvieren.
Muss ich Deel nutzen, wenn ich bereits ein HRIS verwende?
Deel integriert sich mit führenden Drittanbieter‑HRIS‑Tools wie Workday, HiBob, BambooHR und mehr. Sie können selbst entscheiden, welche Teile der Deel Platform Sie nutzen möchten, um den Bedürfnissen Ihrer Organisation am besten gerecht zu werden.
Deel erleichtert das Wachstum von Remote- und internationalen Teams mühelos
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Länder
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Kunden
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interne Experten











