White-Label-Lösungen
Ihre globale Gehaltsabrechnung und Personalbeschaffung, unterstützt durch Deel
Nutzen Sie die Technologie von Deel, um unsere Lösungen nahtlos in Ihr Portfolio zu integrieren. Bieten Sie Ihren Endkunden ein einheitliches, personalisiertes Erlebnis und skalieren Sie Ihr Geschäft weltweit.
Lösungen, die Sie dort abholen, wo Sie stehen
Ob Sie eine einfache, sofort einsetzbare Lösung oder eine stärker angepasste, API-gesteuerte Integration benötigen – unsere White-Label-Lösungen bieten die Flexibilität, Ihre Anforderungen zu erfüllen, ohne Effizienz oder Nutzererlebnis zu beeinträchtigen.
Employer of Record (EOR)
Konforme globale Expansion ohne lokale Rechtseinheit
Auftragnehmer/in
Onboarden, verwalten und bezahlen Sie internationale Auftragnehmer/innen
Contractor Of Record
Schutz vor Fehleinstufung von Mitarbeitenden und Auftragnehmer/innen
Globale Gehaltsabrechnung
Umfassende Services für die globale Gehaltsabrechnung und weltweite Abdeckung
Entdecken Sie die Vorteile unserer White-Label-Lösungen
Wachsen Sie global und erschließen Sie neue Umsatzquellen, indem Sie unter Ihrer Marke unternehmensbereite Lösungen für Gehaltsabrechnung und Compliance integrieren.
Global expandieren und einstellen
Mit den White-Label-Lösungen von Deel erhalten Sie Zugriff auf unsere globale Infrastruktur und firmeneigene Rechtseinheiten, sodass Sie in allen Märkten konform, schnell und effizient einstellen können.
Verschaffen Sie sich einen Wettbewerbsvorteil
Heben Sie sich in einem wettbewerbsintensiven Markt ab, indem Sie End-to-End-Dienstleistungen anbieten, die über Ihre Kernkompetenzen hinausgehen.
Kahveh Saramout
Direktor bei Alignerr
Wesentliche White-Label-Funktionen
Zentraler White-Label-Einrichtungsassistent
Eine einzige, benutzerfreundliche Oberfläche, die alle wichtigen Branding-Anpassungen zusammenführt – Logo, Farben, eigene Domains, E-Mail-Einstellungen und Sichtbarkeit von Funktionen.
Vollständig gebrandetes Mitarbeitererlebnis
Wahren Sie Konsistenz in der Erfahrung mit EOR und Auftragnehmer/innen über alle Kontaktpunkte hinweg – vom Onboarding bis zur Kommunikation.
Sofortige Anwendung von Branding-Elementen
Sehen Sie Ihre Änderungen sofort! Sobald Sie Logos oder Farbschemata aktualisieren, werden diese in Echtzeit auf der gesamten Plattform übernommen. Kein Warten auf Aktualisierungen erforderlich.
Funktionen ein-/ausblenden
Behalten Sie die vollständige Kontrolle darüber, welche Funktionen Ihren Mitarbeitenden und Kunden angezeigt oder verborgen werden sollen. Konfigurieren Sie dies einfach im White-Label-Einrichtungsassistenten.
FAQs
Wer kann die White-Label-Lösungen von Deel nutzen?
Personalvermittlungsfirmen können ihre Leistungen über traditionelle Dienste hinaus erweitern, indem sie die White-Label-Lösungen von Deel nutzen, um globale Gehaltsabrechnung, Compliance und HR-Lösungen unter ihrer Marke anzubieten.
HR-Tech-Unternehmen können die White-Label-Lösungen von Deel nutzen, um ihr Angebot zu erweitern und End-to-End-Mitarbeiterdienste anzubieten, während sie ihre Markenidentität beibehalten.
Beratungsfirmen, die in den Bereichen HR, Compliance und globale Expansion beraten, können Deel-Dienstleistungen als Teil ihrer Beratungspakete anbieten und dabei eine White-Label-Lösung verwenden, um die Marken-Konsistenz zu wahren.
Talent-Marktplätze, die einen Pool qualifizierter Fachkräfte – häufig Freiberufler oder unabhängige Auftragnehmer/innen – für kurzfristige oder projektbezogene Einsätze bereitstellen, können die White-Label-Lösungen von Deel nutzen, um ihren Markt und Kundenstamm global zu erweitern.
Welche Deel-Lösungen kann ich als White Label anbieten?
Stellen Sie Mitarbeitende mit Deel EOR ein, engagieren Sie Auftragnehmer/innen mit Deel Contractor, vermeiden Sie Fehleinstufungsrisiken mit Deel Contractor of Record und vereinfachen Sie Zahlungen und Compliance mit Deel Global Payroll.
Brauche ich APIs bzw. Entwicklungsunterstützung, um die White-Label-Lösungen von Deel zu nutzen?
Wenn Sie eine vollständig integrierte native White-Label-Lösung benötigen, die von Deel betrieben wird, müssten Sie benutzerdefinierte APIs verwenden. Unser Team arbeitet mit Ihnen zusammen, um ein nahtloses Angebot zu entwickeln, das Ihren Anforderungen entspricht.
Wir bieten jedoch auch eine einfache, No-Code-, sofort einsatzbereite White-Label-Lösung an, mit der Sie die Deel-HR-Plattform leicht mit Ihrer Marke anpassen können. Von Dashboards bis hin zu E-Mails ist Ihre Marke auf der gesamten Plattform sichtbar und schafft ein konsistentes Erlebnis für Ihre Nutzer.
Wie lange dauert die Einrichtung der Deel-Plattform unter meiner Marke?
Die Einrichtung Ihrer Plattform, damit sie Ihre Marke widerspiegelt, dauert in der Regel nur wenige Stunden bis zu einem Tag. Alle Branding-Elemente sind nun unter einer Karte im Einstellungsmenü organisiert, sodass Sie alles mit wenigen Klicks finden und anpassen können. Für weitere Informationen zur Einrichtung von White Label klicken Sie hier.
Kann ich meine White-Label-Konfiguration nach der Einrichtung aktualisieren?
Ja, Sie können Ihre Konfiguration so oft aktualisieren, wie Sie möchten. Detaillierte Anweisungen finden Sie hier.
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