Finden & Einstellen von Mitarbeitenden weltweit

Deel HIRE

Finden und stellen Sie die beste Person für die Stelle ein – ohne durch Standort, Rechtseinheiten oder Beschäftigungsmodelle eingeschränkt zu sein. Rekrutieren, verfolgen und integrieren Sie neue Mitarbeitende in einem durchgehenden Ablauf. Stellen Sie schnell und richtig ein und bleiben Sie rechtskonform.

Vertrauen mehr als 40.000 Unternehmen – von Startups bis zu Konzernen

Schneller Und Einfacher Von Der Personalbeschaffung Bis Zum Onboarding

Stellen Sie ein, ohne eine Rechtseinheit zu gründen

Stellen Sie Vollzeit‑Mitarbeitende überall über Employer of Record (EOR) ein.

Arbeiten Sie mit globalen Auftragnehmer/innen

Erstellen Sie in Sekunden rechtskonforme Verträge und zahlen Sie in über 120 Währungen, einschließlich Krypto.

HR‑Outsourcing in den USA

Stellen Sie Mitarbeitende in den USA ein und Deel übernimmt HR, Gehaltsabrechnung, Steuern, Sozialleistungen und mehr.

Finden Sie Top-Talente Weltweit

Gewinnen Sie Kandidaten oder erhalten Sie Unterstützung von Talentpartnern bei der Suche nach den richtigen Personen für Ihr Team.

Verfolgen Sie Kandidaten In Einem System

Überprüfen Sie Bewerbungen, verwalten Sie Interviews und bringen Sie jeden Kandidaten in einem einzigen ATS voran.

Onboarding In Weniger Als 2 Tagen

Verwalten Sie Unterlagen, Verträge, Aufgaben, Kontozugänge und Ausstattung in einem einfachen Ablauf.

Sehen Sie es in Aktion

Erfahren Sie, wie einfach weltweite Einstellungen sein können

Die Auswirkungen eines vernetzten HR-Systems

50%

less time compiling reports (Forrester TEI™)

45 Tage

saved on hiring and onboarding per hire (Customer outcomes)

97 Stunden

saved every month on HR admin (Customer outcomes)

Warum Teams sich für Deel Hire entscheiden

Eine Lösung Für Jede Einstellung. Ein Einheitliches Erlebnis Für Jede Person, Die Sie Einstellen.

Gleiche Erfahrung für alle Mitarbeitenden

Geben Sie allen Mitarbeitenden dieselbe Erfahrung – egal, ob sie Direktangestellte/r, EOR- oder PEO‑Einstellung oder Auftragnehmer/in sind. Standardisieren Sie Abläufe, damit Teams schneller werden und jede Neueinstellung reibungslos starten kann.

Unübertroffene globale Abdeckung

Lassen Sie sich nicht durch die Abdeckung von Anbietern einschränken. Deel ermöglicht Ihnen, in über 150 Ländern einzustellen, in über 200 Ländern Zahlungen vorzunehmen und unterstützt Immigration in über 70 Ländern, damit Sie keine geografischen Hürden haben.

Integrierte Compliance Ab Dem Ersten Tag

Kein rechtliches Rätselraten mehr. Klassifizierung, lokale Verträge, Datenschutz und Compliance‑Warnungen sind in jeder Phase integriert.

Stellen Sie mit Zuversicht ein

Automatisieren Sie Hintergrundprüfungen für Neueinstellungen und ergänzen Sie diese durch manuelle Kontrollen, damit jede Neueinstellung überprüft und startklar ist.

Sofort Ausrüsten

Keine Tickets, keine Verzögerungen. Die Ausrüstung wird automatisch beim Onboarding bestellt und kommt einsatzbereit an, egal wo Ihr Team ist.

Einstellen, Verwalten Und Bezahlen An Einem Ort

Wechseln Sie nicht zwischen Systemen. Stellen Sie ein, verwalten Sie und bezahlen Sie Ihre Mitarbeiter in einer Plattform, damit Teams schneller arbeiten, ohne manuelle Aufgaben oder Übergaben.

Größen Und Branchen

Für Jede Unternehmensgröße Entwickelt

Schnell Einstellen Ohne Verwaltungsaufwand

Gewinnen Sie Talente, ohne Rechtseinheiten einzurichten, lokale Rechtsexperten einzustellen oder Compliance zu verwalten.

Einstellungen Über Neue Standorte Skalieren

Standardisieren Sie Einstellungen, Verträge und Onboarding, um konsistente Prozesse über Märkte, Rollen und Teams hinweg sicherzustellen.

Kontrolle Und Transparenz Im Großen Maßstab Behalten

Sichern Sie vorhersehbare Governance, Abdeckung und Prüfungen in jedem Land und für jede Beschäftigtenart, damit die richtigen Regeln eingehalten werden.