Finden & Einstellen von Mitarbeitenden weltweit

Deel HIRE

Finden und stellen Sie die beste Person für die Stelle ein, ohne durch Standort, Rechtseinheiten oder Beschäftigungsmodelle eingeschränkt zu sein. Suchen, nachverfolgen und Onboarding in einem vernetzten Ablauf. Stellen Sie schnell ein, stellen Sie richtig ein und bleiben Sie compliant.

Mehr als 40.000 Unternehmen vertrauen Deel – von Startup bis Großunternehmen

Schneller Und Einfacher Von Der Personalbeschaffung Bis Zum Onboarding

Einstellen ohne eigene Rechtseinheit

Stellen Sie Vollzeitmitarbeiter überall über Employer of Record (EOR) ein.

Arbeit mit Auftragnehmer:innen

Erstellen Sie rechtskonforme Verträge in Sekundenschnelle und zahlen Sie in über 120 Währungen, einschließlich Krypto.

Outsourcing Des Personalwesens In Den USA

Stellen Sie Personal in den USA ein. Deel übernimmt HR, Gehaltsabrechnung, Steuern, Benefits und mehr.

Finden Sie Top-Talente Weltweit

Gewinnen Sie Kandidaten oder erhalten Sie Unterstützung von Talentpartnern bei der Suche nach den richtigen Personen für Ihr Team.

Verfolgen Sie Kandidaten In Einem System

Überprüfen Sie Bewerbungen, verwalten Sie Interviews und bringen Sie jeden Kandidaten in einem einzigen ATS voran.

Weltweite Ausstattung von Neuzugängen

Neuzugänge erhalten ihre Geräte vorkonfiguriert mit automatisch eingestellten Zugriffsrechten. Ihre Geräte werden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg in über 130 Ländern verwaltet.

Sehen Sie es in Aktion

Erfahren Sie, wie einfach weltweite Einstellungen sein können

Die Auswirkungen eines vernetzten HR-Systems

50%

45 Tage

97 Stunden

Warum Teams Deel HIRE wählen

Eine Lösung Für Jede Einstellung. Ein Einheitliches Erlebnis Für Jede Person, Die Sie Einstellen.

Eine Einheitliche Erfahrung Für Alle Mitarbeitenden

Geben Sie allen Mitarbeitenden dieselbe Erfahrung – egal, ob sie Direktangestellte/r, EOR- oder PEO‑Einstellung oder Auftragnehmer/in sind. Standardisieren Sie Abläufe, damit Teams schneller werden und jede Neueinstellung reibungslos starten kann.

Unübertroffene globale Abdeckung

Lassen Sie sich nicht durch die Abdeckung von Anbietern einschränken. Deel ermöglicht Ihnen, in über 150 Ländern einzustellen, in über 200 Ländern Zahlungen vorzunehmen und unterstützt Immigration in über 70 Ländern, damit Sie keine geografischen Hürden haben.

Von Tag 1 integrierte Compliance

Kein juristisches Rätselraten mehr. Einstufung, lokale Verträge, Datenschutz und Compliance‑Benachrichtigungen sind in jeder Phase integriert.

Die richtigen Leute einstellen

Automatisieren Sie Hintergrundprüfungen von Neueinstellungen und ergänzen Sie diese durch manuelle Kontrollen, damit Sie immer die richtigen Personen für Ihre offenen Stellen finden.

Unkomplizierte Gerätebereitstellung

Keine Tickets, keine Verzögerungen. Die Ausrüstung wird automatisch beim Onboarding bestellt und kommt einsatzbereit an, egal wo Ihr Team ist.

Einstellen, Verwalten Und Bezahlen An Einem Ort

Wechseln Sie nicht zwischen Systemen. Stellen Sie ein, verwalten Sie und bezahlen Sie Ihre Mitarbeiter in einer Plattform, damit Teams schneller arbeiten, ohne manuelle Aufgaben oder Übergaben.

Größen Und Branchen

Für Jede Unternehmensgröße Entwickelt

Schnell einstellen, ohne Overhead

Stellen Sie Mitarbeiter:innen ein, ohne Niederlassungen gründen, Rechtsberater:innen bezahlen oder die Compliance selbst sicherstellen zu müssen.

Skalieren Sie Einstellungen über neue Standorte hinweg

Standardisieren Sie Einstellung, Vertragsabschluss und Onboarding für konsistente Prozesse über Märkte, Rollen und Teams hinweg.

Kontrolle Und Transparenz Im Großen Maßstab Behalten

Sorgen Sie für vorhersehbare Governance, Abdeckung und Audits in jedem Land und für jede Beschäftigtenart, sodass die richtigen Regeln eingehalten werden.

Bleiben Sie In Ihrer Branche Einen Schritt Voraus

Zugang zu einem größeren Pool qualifizierter Kandidaten

Stellen Sie Ingenieur-, Design- und Produktteams in jeder beliebigen Zeitzone ein und profitieren Sie von schnellem Onboarding und flexiblen Beschäftigungsmodellen.