Globale Gehaltsabrechnung und Einstellungen auf einer einzigen Plattform

Sobald Sie die Person ausgewählt haben, mit der Sie arbeiten möchten, übernimmt Deel das Onboarding und die erforderlichen lokal angepassten Verträge. Wir richten ggf. geltende Sozialleistungen für die Person ein und sorgen dafür, dass sie sich vom ersten Tag an in Ihrem Unternehmen willkommen fühlt. Alles, was Sie tun müssen, ist, den ersten Arbeitstag Ihres neuen Teammitglieds vorzubereiten!

Mit Zugang zu globalen Einblicken und unseren internen Expertinnen und Experten machen wir das Verständnis der Arbeitgeberkosten einfach. Wir stellen Ihnen Einstellungsleitfäden für über 100 Länder zur Verfügung und geben Ihnen eine vorausschauende Übersicht darüber, was Sie in jedem Land erwarten können.

Von unserer Auftragnehmerlösung bis hin zu PEO‑Dienstleistungen kann Deel Sie bei einer Vielzahl von HR‑Aufgaben unterstützen. Ob Automatisierung von Onboarding und Dokumentenmanagement oder Verwaltung der Sozialleistungen – Deel findet gemeinsam mit Ihnen die passende Lösung für Ihr Unternehmen.

Deel legt keine Grenze fest, wie viele Mitarbeitende Sie wo verwalten können. Sie müssen sich nie Sorgen machen, dass Ihre Lösung mit Deel zu klein wird. Wir sorgen dafür, dass Sie bei sich ändernden Anforderungen niemals die Kosten für einen Anbieterwechsel tragen müssen.

Deel ermöglicht es Ihnen, die Strategie zu wählen, die Sie für das Wachstum in neuen Märkten für richtig halten. Wir bieten Ihnen nicht nur eine breite Palette an Lösungen wie Registrierung als ausländischer Arbeitgeber und Einrichtung einer Rechtseinheit, sondern arbeiten auch mit Ihnen zusammen, um das effizienteste Modell zu wählen, das zu Ihren Unternehmenszielen passt.