Ein Lohnabrechnungsmodul für die Lohnabrechnung in Echtzeit
Eigene Infrastruktur
Unser Modul wird nach Ländern konfiguriert. Heute treibt es die Gehaltsabrechnung in mehr als 50 Ländern an – und es werden ständig weitere hinzugefügt – sodass die Gehaltsabrechnung konsistent und in Echtzeit abläuft.
Vertrauen mehr als 40.000 Unternehmen – von Startups bis zu Konzernen
Der Unterschied in der Gehaltsabrechnung
Echtzeit-Berechnungen für die Gehaltsabrechnung
Änderungen bei Gehalt, Abzügen oder Eingaben werden sofort berücksichtigt. Kein manuelles Nachtragen oder tagelanges Warten mehr.
Weniger Druck durch Cut-offs
Die Berechnungen verringern die Abhängigkeit von frühen Cut-offs. Teams haben mehr Zeit, die Gehaltsabrechnung zu prüfen, anzupassen und freizugeben, um Genauigkeit sicherzustellen.
Konsistenz beim Skalieren
Wenn neue Länder hinzugefügt werden, folgt die Gehaltsabrechnung demselben Berechnungsrahmen statt neuen Systemen oder Anbietern.
Flexible Bereitstellungsmodelle
Dasselbe Modul unterstützt Self-Service-Gehaltsabrechnung und verwaltete Gehaltsabrechnung. Wie die Gehaltsabrechnung ausgeführt wird, kann je nach Land variieren – das Modul bleibt gleich.
Saubere Daten für nachgelagerte Systeme
Die Gehaltsabrechnungsergebnisse fließen direkt in HR, Compliance, Zahlungen und Reporting innerhalb von Deel, ohne erneute Eingabe oder Abgleich.
Schnellere gesetzliche Aktualisierungen
Änderungen nationaler Vorschriften werden direkt angewendet, sodass gesetzeskonforme Updates nicht in Entwicklungswarteschlangen oder bei Anbieter-Backlogs stecken bleiben.
So funktioniert es
Schnell einsatzbereit
Bringen Sie Ihre Belegschaft in Deel
Mitarbeitende und Gehaltsdaten werden bei der Einstellung erfasst oder automatisch aus Ihren HR‑ und Finanzsystemen synchronisiert.
G2N-Berechnungen auf einem Modul
Die Gehaltsabrechnung wird automatisch mit landesspezifischen Regeln durch das Deel‑Modul berechnet.
Prüfen und freigeben
Freigaben laufen automatisch mit Optionen für Auto-Submit und Auto-Approve.
Zahlen und gesetzeskonform bleiben in einem Ablauf
Zahlungen, gesetzliche Prüfungen und Meldungen werden aus denselben Daten ausgeführt.
Alles an einem Ort einsehen
Zahlen Sie global mit voller Transparenz über Kosten, Abweichungen und Status.
Kontinuierliche Berechnungen
Echtzeit-Berechnungen für die Gehaltsabrechnung
Gehaltsabrechnung ist nicht nur ein Workflow. Es ist ein Berechnungsproblem, und die meisten globalen Gehaltsabrechnungsanbieter lösen es immer noch landesweise.
Bei Deel werden Berechnungen kontinuierlich aktualisiert. Teams prüfen, passen an und geben die Gehaltsabrechnung nun mit mehr Vertrauen frei, statt auf gesperrte Ergebnisse und Anbieterfristen reagieren zu müssen.
Sehen Sie, was Kunden sagen
FAQs
Was bedeutet „ein Lohnabrechnungsmodul"?
Das bedeutet, dass die Gehaltsabrechnung mit einem einzigen globalen Berechnungsrahmen berechnet wird, der nach Ländern konfiguriert ist — nicht mit unterschiedlichen Modulen oder lokalen Anbietern im Hintergrund.
Unterscheidet sich das von anderen globalen Gehaltsabrechnungslösungen?
Ja. Die meisten Plattformen betreiben mehrere länderspezifische Module. Deel führt ein Modul global ein, um überall Konsistenz sicherzustellen.
Ersetzt das die Integrationen mit anderen Systemen?
Nein. Deel integriert sich in HR‑ und Finanzsysteme, aber die Gehaltsabrechnungsberechnungen laufen auf einer einheitlichen Grundlage, sodass Integrationen nicht zu Fehlerquellen werden.
Läuft das Modul heute in jedem Land?
Es führt die Gehaltsabrechnungsberechnungen heute in über 50 Ländern aus, mit wachsender Abdeckung. In jedem Fall läuft die Gehaltsabrechnung über eine Plattform mit konsistenten Workflows. In Ländern, die noch nicht auf dem Deel‑Modul laufen, wird die Gehaltsabrechnung vollständig von Deel verwaltet über dieselbe Plattform.
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