Sichern Sie Ihr Visum, um Ihr Startup auszubauen

Wir bieten umfassende Unterstützung für wichtige Tech‑Hubs weltweit. Während wir Experten für die US O‑1‑ und E‑2‑Wege sind, spezialisieren wir uns auch auf das UK Global Talent Visa, die EU Blue Card in mehreren Mitgliedsstaaten und das UAE Golden Visa. Unsere Leistungen umfassen spezialisierte Arbeitserlaubnisse in über 50 Ländern.

Im Gegensatz zu traditionellen Anbietern bietet Deel 100 % Transparenz über ein zentrales Dashboard. Sie und Ihre Mitarbeitenden können den Status von Anträgen in Echtzeit verfolgen, auf ein sicheres Dokumenten-Depot für Verlängerungen zugreifen und automatisierte Benachrichtigungen für ablaufende Genehmigungen erhalten – alles an dem gleichen Ort, an dem Sie Gehaltsabrechnung und HR verwalten.

Ja. Wir unterstützen Ihre Expansion bereits ab der ersten Erkundungsreise. Unser Service für Visum für Geschäftsreisen bietet kurzfristige Reisegenehmigungen für über 100 Länder, sodass Sie Marktrecherche betreiben, an Strategiegipfeln teilnehmen oder Investoren persönlich treffen können. Sie können diese Kurzzeitreisen und Ihre langfristigen Aufenthaltsanträge im selben Dashboard verwalten, damit Ihr Vorankommen nicht ins Stocken gerät, wenn Sie vom Besucher zum Bewohner wechseln.

Nein, Ihr Unternehmen muss nicht bereits gegründet sein, bevor Sie ein Visum beantragen. Ein detaillierter Geschäftsplan und eine Marktanalyse sind jedoch häufig wesentliche Bestandteile Ihres Einwanderungsantrags. Diese Unterlagen helfen zu belegen, dass Ihr internationales Startup tragfähig ist und Potenzial besitzt. In einigen Fällen müssen Sie außerdem die Innovationskraft und Wachstumsaussichten Ihrer Geschäftsidee nachweisen.

Das ist einer der zentralen Vorteile von Deel für wachsende Startups. Sie können unsere Employer of Record (EOR)-Infrastruktur nutzen, damit diese als Sponsor für Ihre eigene Arbeitserlaubnis oder Ihren Aufenthaltsstatus auftritt. So können Sie sofort vor Ort eine Präsenz aufbauen und Ihr Unternehmen leiten, während Sie entscheiden, ob und wann Sie eine lokale Tochtergesellschaft gründen.

Für ein Gründer‑Visum müssen Sie in der Regel ein Antragsformular ausfüllen und unterstützende Unterlagen einreichen. In den USA würden Sie beispielsweise eine Visapetition bei den United States Citizenship and Immigration Services (USCIS) einreichen.

In Europa kann das Verfahren vorsehen, dass Sie Ihren Geschäftsplan einer zuständigen Behörde zur Bewertung vorlegen. Es ist entscheidend, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind und — falls nötig — in die Amtssprache des Gastlandes übersetzt werden, z. B. ins Englische.

Deel ist darauf ausgelegt, Ihre gesamte Expansionsroadmap abzudecken. Sobald Sie vor Ort sind, können Sie unsere HR‑Plattform nutzen, um in über 150 Ländern sofort Vollzeitmitarbeitende oder Auftragnehmer einzustellen. Ob Sie ein lokales Team in Ihrer neuen Zentrale oder ein verteiltes Engineering‑Team in einer anderen Region benötigen — wir liefern Gehaltsabrechnung, Compliance und HR‑Tools, damit Sie ohne administrativen Mehraufwand skalieren können.

Absolut. Die meisten Wege für Hochqualifizierte und Gründer, z. B. der UK Global Talent oder die EU Blue Card, ermöglichen abhängige Visa. Wir kümmern uns zusammen mit Ihrer eigenen Antragstellung um die komplexe Rechtsdokumentation für Ehepartner und Kinder, damit Ihr Familienumzug genauso reibungslos verläuft wie Ihre Geschäftsexpansion.

Wir setzen auf Geschwindigkeit und Qualität, indem wir den Großteil des Prozesses mit unseren internen Anwältinnen und Anwälten für Einwanderungsrecht abwickeln. So können wir strikte SLAs, persönliche Einzelbetreuung für Ihre Mitarbeitenden und "Sprechstunden" bieten, damit sich Ihr Team während der gesamten Umsiedlung gut unterstützt fühlt.