Die Personallösung für Startups

Sobald Sie die Person ausgewählt haben, mit der Sie arbeiten möchten, kümmert sich Deel um das Onboarding und die erforderlichen lokalisierten Verträge. Wir richten alle ggf. anfallenden Sozialleistungen ein und sorgen dafür, dass sich die neue Person von Tag eins willkommen fühlt. Alles, was Sie tun müssen, ist, sich auf den ersten Arbeitstag Ihres neuen Teammitglieds vorzubereiten!

Mit Zugriff auf globale Erkenntnisse und unsere internen Expertinnen und Experten machen wir es Ihnen leicht, Arbeitgeberkosten zu verstehen. Mit Einstellungsleitfäden für über 100 Länder geben wir Ihnen einen proaktiven Überblick darüber, was Sie in jedem Land erwarten können.

Von unserer Lösung für Auftragnehmer/innen bis zu PEO‑Services kann Deel Ihnen bei einer Vielzahl von HR‑Aufgaben helfen. Ob Automatisierung von Onboarding und Dokumentenmanagement oder Verwaltung der Sozialleistungen – Deel arbeitet mit Ihnen zusammen, um die passende Lösung für Ihr Unternehmen zu finden.

Deel begrenzt nicht, wie viele Mitarbeitende Sie verwalten können – egal wo. Sie müssen sich nie sorgen, dass Ihre Lösung bei Wachstum an ihre Grenzen stößt. Wir sorgen dafür, dass Ihnen beim Wechsel des Anbieters keine Kosten entstehen, wenn sich Ihre Anforderungen ändern.

Deel gibt Ihnen die volle Kontrolle über die Strategie, die Sie für Ihr Geschäft beim Marktausbau für richtig halten. Wir bieten Ihnen eine breite Auswahl an Lösungen wie Registrierung ausländischer Arbeitgeber und Einrichtung von Rechtseinheiten und arbeiten mit Ihnen zusammen, um das effizienteste Modell zu wählen, das zu Ihren Geschäftszielen passt.