Die Personalplattform für Startups

Sobald Sie den Kandidaten ausgewählt haben, mit dem Sie arbeiten möchten, kümmert sich Deel um das Onboarding und die erforderlichen lokalisierten Verträge. Wir richten alle gegebenenfalls anwendbaren Leistungen für sie ein und sorgen dafür, dass sie sich von Tag eins in Ihrem Unternehmen willkommen fühlen. Alles, was Sie tun müssen, ist den ersten Arbeitstag Ihres neuen Teammitglieds vorzubereiten!

Mit Zugang zu globalen Erkenntnissen und unseren hauseigenen Expertinnen und Experten machen wir es Ihnen leicht, Arbeitgeberkosten zu verstehen. Wir stellen Ihnen Einstellungsleitfäden für über 100 Länder zur Verfügung und geben Ihnen einen proaktiven Überblick darüber, was Sie in jedem Land erwarten können.

Von unserer Lösung für Auftragnehmer bis hin zu PEO-Dienstleistungen kann Deel Ihnen bei einer Vielzahl von HR-Aufgaben helfen. Ob Automatisierung von Onboarding und Dokumentenmanagement oder Verwaltung der Sozialleistungen für Arbeitnehmer – Deel arbeitet mit Ihnen zusammen, um die passende Lösung für Ihr Unternehmen zu finden.

Deel setzt keine Grenzen für die Anzahl der Mitarbeitenden, die Sie überall verwalten können. Sie müssen sich nie Sorgen machen, dass Ihre Lösung mit Deel nicht mehr ausreicht. Wir sorgen dafür, dass Ihnen beim Wechsel des Anbieters keine zusätzlichen Kosten entstehen, wenn sich Ihre Anforderungen ändern.

Deel ermöglicht es Ihnen, die Strategie zu wählen, die Sie für das Wachstum in neuen Märkten für richtig halten. Wir bieten Ihnen nicht nur eine breite Palette an Lösungen wie Registrierung als ausländischer Arbeitgeber und Einrichtung einer Rechtseinheit, sondern arbeiten auch mit Ihnen zusammen, um das effizienteste Modell zu wählen, das zu Ihren Unternehmenszielen passt.