How Sellit9 scaled payroll and hiring operations with Deel

Sellit9, ein kanadisches Unternehmen, wurde gegründet, um Menschen dabei zu helfen, ihre Häuser zu entrümpeln, indem gebrauchte Gegenstände in Währung für neue Einkäufe umgewandelt werden. Die Idee für Sellit9 entstand aus einem früheren Softwareentwicklungsunternehmen, bei dem CEO Oswaldo Alvarez bereits ein globales Team von Auftragnehmern und Entwicklern aufgebaut hatte.

Als sich Sellit9 auf die Expansion vorbereitete, musste Oswaldo sein bestehendes Team und seine Gehaltsabrechnung nahtlos auf das neue Unternehmen migrieren. Dazu gehörte die Verwaltung von Verträgen und Zahlungen für eine globale Belegschaft bei gleichzeitiger Einhaltung von Compliance und Effizienz während des Onboardings.

"Wenn ich schnell jemanden mit Deel ins Unternehmen bringen muss, brauche ich weniger als fünf Minuten", sagt Oswaldo Alvarez, CEO von Sellit9

Durch den Einsatz von Deel war Sellit9 in der Lage, seine Auftragnehmermanagement- und Gehaltsabrechnungsprozesse mühelos vom vorherigen Unternehmen auf Mitarbeiter aus Ländern wie Kolumbien, Mexiko und Argentinien umzustellen.

"Deel hat unsere Effizienz erheblich verbessert, indem wir den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter auf einer Plattform zentralisiert haben. Vom Onboarding über den Zahlungsverkehr bis hin zum Offboarding rationalisiert Deel jeden Schritt, spart Zeit und reduziert manuelle Fehler", sagte Oswaldo Alvarez, CEO von Sellit9

Deel's Contractor solution provided a centralized platform for managing contracts, making it easy to onboard and handle a global team without administrative burdens. Sellit9 was also able pay their distributed workforce with just one click, instead of making multiple wire transfers.