Évitez les risques de requalification avec Deel Contractor of Record

Un agent responsable (en anglais, agent of record, ou AOR) est un tiers qui aide les entreprises à qualifier, onboarder et payer les indépendants auxquels elles font appel dans le monde entier.

Pour chaque contrat conclu via Deel Contractor of Record, un versement équivalent à un mois de rémunération de l’indépendant doit être effectué. Dans la mesure où c’est nous qui embauchons l’indépendant, nous sommes dans l’obligation légale de lui verser sa rémunération, même si le client que nous représentons ne nous paie pas. Deel est seul responsable de l’indépendant et de son indemnisation. C’est pour cela que nous demandons le versement d’un mois de rémunération que nous conservons en cas d’urgence.

Il existe de nombreux AOR proposant des services d’embauche contractuelle, mais la plupart sont des agences de recrutement, avec les inconvénients que cela suppose : délai allongé de mise en place, frais plus élevés et gestion chronophage, pour un reporting parfois irrégulier et la nécessité d’obtenir manuellement les approbations. Avec Deel Contractor of Record, le processus traditionnel d’embauche des indépendants est bien plus efficace. Grâce aux entités de Deel, les clients peuvent recruter et gérer les indépendants à l’international beaucoup plus vite (7 jours maximum), sans le moindre risque de requalification.

Contactez-nous et nous travaillerons avec vous pour comprendre vos objectifs d’embauche et déterminer votre éligibilité au titre d’entrepreneur attitré de Deel. Si cela convient à votre équipe, nous établirons un accord-cadre de services et un cahier des charges entre votre entreprise et Deel. Une fois le contrat revu et signé par les deux équipes, tu peux créer autant de contrats d'entrepreneur officiel que nécessaire. Nous signerons ensuite un contrat Deel standard avec le contractant que tu recrutes. Une fois que les deux parties auront signé, le contractant recevra une invitation à rejoindre la plateforme, et à partir de là, nous nous occuperons de tout (salaires, factures, licenciements, etc.) afin que tu puisses te concentrer sur l'exploitation des talents mondiaux.

Cela dépend du temps dont votre entreprise aura besoin pour étudier et signer le contrat-cadre de services. Ensuite, il faut prévoir jusqu’à 5 jours pour tout préparer et onboarder l’indépendant sur la plateforme.

Pour savoir si vous pouvez bénéficier de Deel Contractor of Record, nos experts étudient différents critères : le pays de résidence de l’indépendant, le descriptif du poste et l’organisation des tâches. Si la relation entre votre entreprise et l’indépendant ne vous permet pas de bénéficier du service, nous pourrons vous proposer nos services d’EOR (Employer of Record, employeur de référence).