How Project44 saves around $500k a year since switching to Deel


129+
Membres de l'équipe sur Deel
25+
Nationalités
$500k +
USD économisés annuellement
Industry
Software
Logistics
Region
North America
Company Size
501-2,000
L'entreprise
La Société De Premier Plan Qui Résout De Vrais Problèmes De Chaîne D'Approvisionnement
Project44 est une entreprise logicielle dont la mission est d'améliorer le fonctionnement des chaînes d'approvisionnement. Basée à Chicago et disposant d'une main-d’œuvre mondiale répartie dans 25 pays, Project44 adopte une approche globale de la connectivité multimodale pour permettre aux professionnels de la chaîne d'approvisionnement et de la logistique de suivre les stocks tout au long de leur parcours. En clair, ils permettent aux entreprises de visualiser la localisation de leurs approvisionnements, de s'assurer que les produits et envois restent sur la bonne trajectoire et de vérifier qu'aucun article ne soit perdu ou retardé. De plus, si quelque chose est perdu ou retardé, l'équipe peut réagir de manière proactive.
Grâce à Project44, les entreprises peuvent mieux anticiper, augmenter leur efficacité tout en réduisant leur empreinte environnementale. L'entreprise reste concentrée sur sa vision d'accroître la prévisibilité, l'efficacité, l'agilité et la résilience des chaînes d'approvisionnement mondiales pour améliorer les vies et créer une planète plus durable.
Le problème
S'associer Au Bon Employer of Record (EOR) Pour Les Aider À Atteindre Leurs Objectifs D'expansion
Project44 avait utilisé quelques autres Employer of Record (EOR) avant Deel, et ils ne leur avaient pas offert une bonne expérience. «Ce n'était pas efficace ; tout semblait vivre dans les e-mails», a déclaré Chloe Riesenberg, Spécialiste RH chez Project44.
Une fois Project44 lancé dans sa phase d'expansion, l'équipe a conclu qu'il leur fallait un Employer of Record mieux adapté à leurs besoins. Riesenberg explique : «Nous avons considéré de nombreuses options, mais nous avons choisi Deel EOR principalement pour l'utilisation de la plateforme, et ensuite parce que nous pouvions constater qu'elle était en hypercroissance, donc cela semblait être un ajustement parfait capable de nous aider à atteindre nos objectifs d'expansion.»
La solution
Utiliser Contractor of Record Pour Une Tranquillité D'Esprit Supplémentaire Contre La Mauvaise Classification
Project44 disposait d'une petite main-d’œuvre d'indépendants avant de s'associer à Deel.
Leur équipe d'indépendants envoyait auparavant des factures directement à l'équipe des comptes fournisseurs de Project44, qui devaient toutes être traitées manuellement. Cela s'est rapidement accumulé, et l'équipe a atteint un point de chaos qui rendait impossible le paiement ponctuel de leurs indépendants. Une fois qu'ils ont réalisé que ce système n'était plus scalable, ils se sont mis en quête d'un système unique de référence pour tout centraliser et rationaliser.
Les solutions Contractor et Contractor of Record de Deel se sont immédiatement démarquées auprès de Project44. Comme ils ne maîtrisaient pas toutes les lois et réglementations de chaque pays où travaillaient les indépendants, ils ont perçu Contractor of Record comme un avantage supplémentaire garantissant une expérience plus sûre.
Avec Contractor of Record, Project44 a pu créer un processus beaucoup plus fluide et offrir aux membres de l'équipe une meilleure expérience globale grâce à une plateforme unique pour tous. Toutes les factures sont générées automatiquement et payées en une seule fois, laissant moins de place aux erreurs et aux retards.
Contractor of Record nous a apporté la tranquillité d'esprit lors de l'embauche de personnes en tant qu'indépendants dans n'importe quelle partie du monde. Je n'ai plus à m'inquiéter de la conformité. Cela semble bien plus sûr.
—Chloe Riesenberg,
People Specialist, Project44
Les résultats
Les Économies De Project44 Parlent D’Elles-Mêmes
Project44 a embauché 129 personnes dans 25 pays différents en utilisant un Employeur de référence (EOR) et un Prestataire de référence. Par rapport aux tarifs qu’ils payaient à d’autres EOR auparavant, avec le nombre actuel de collaborateurs, ils réalisent une économie de plus de 500 000 $ par an grâce au Deel EOR.
Riesenberg déclare : « Nous utilisons Deel comme point de référence pour tout. Du recrutement efficace de collaborateurs à travers le monde à la mise à disposition d’un portail où ils peuvent trouver réponses à leurs questions. Nous avons un Customer Success Manager dédié dont le support a toujours été incroyable. Nous adorons Deel. »
Deel facilite la croissance d'équipes à distance et internationales
+150
pays
sont couverts par l'EOR pour embaucher à l'international
+40 000
entreprises
utilisent Deel pour payer leurs collaborateurs internationaux
+20 Md$
de paie internationale
ont déjà été traités par Deel en parfaite conformité
NPS >90
auprès des entreprises clientes
le niveau de satisfaction le plus élevé du secteur