Conformité et compliance
Factures et paiements
Team Experience
Pourquoi choisir Deel ?
Illustration de la conformité

Respectez vos obligations règlementaires dans le monde entier

Deel protège votre entreprise en assurant votre conformité dans le monde entier.
  • Constituer des équipes opérationnelles sans délais
    Nous réunissons tous les documents fiscaux, permis et justificatifs nécessaires pour que vos collaborateurs travaillent en toute conformité, où qu’ils se trouvent.
  • Faire vos déclarations fiscales en toute sérénité
    Gagnez du temps et de l’énergie : nous générons les W9 de vos équipes américaines et nous vous aidons à déclarer vos 1099 en un clic, directement depuis votre tableau de bord.
  • Créer des contrats localisés fiables
    Créez, envoyez et signez des contrats conformes aux législations locales en quelques secondes, pour protéger votre entreprise contre tout risque inutile.
  • Bénéficier d'un suivi d’audit propre et net

    Centralisez facilement les contrats et les documents de vos collaborateurs sur une seule et même plateforme pour être prêt à faire face à un audit à tout moment.

  • Assurer la conformité au RGPD

    Créez et signez en quelques secondes des accords sur le traitement des données (DPA), conformes à la fois avec le RGPD et les législations en vigueur dans le monde sur la protection de la vie privée.

Oubliez les incertitudes du recrutement à l’international

Il n'a jamais été aussi simple de constituer des équipes à l'international. Notre outil Global Hiring Toolkit rassemble des solutions éprouvées qui facilitent le processus d’embauche dans plus de 80 pays. Il est régulièrement mis à jour en fonction de l'évolution des législations locales et du marché.

Découvrir nos outils gratuits

Partenaires juridiques

Dans chaque pays, le droit du travail évolue en permanence. Nous travaillons avec les meilleurs partenaires juridiques dans le monde entier afin d’actualiser tous les contrats sur une base trimestrielle.

Image d'une facture

Factures et paiements

Accélérez le processus de paie des indépendants à l'international et offrez-leur une expérience inégalée en choisissant parmi 15 modes de paiement plus simples et moins coûteux.

  • Générer des factures automatiquement
    Gagnez du temps en automatisant l’intégralité de votre processus de facturation. Générez instantanément des factures dématérialisées pour chaque paiement et synchronisez facilement toutes vos données avec vos outils comptables habituels.
  • Payer tous vos collaborateurs en une fois
    Validez les salaires de l’intégralité de votre équipe et payez chaque collaborateur dans sa devise locale en un clic. Vous n’avez qu’un seul versement groupé à faire à Deel, dans l’une des 200 devises prises en charge.
  • Proposer 15 méthodes de paiement différentes

    Proposez plus de 15 modes de paiement à vos indépendants, cryptomonnaies incluses. Ils feront également des économies sur les taux de change et les frais bancaires, sans que vous ayez à faire quoi que ce soit.

Deelcard_balloons

Team experience

Les indépendants ont rarement accès aux mêmes avantages que les salariés. Chez Deel, nous changeons la donne pour que chaque membre de l'équipe bénéficie de la meilleure expérience possible.

  • Contrats, notes de frais et avantages sociaux centralisés

    Mettez à disposition de vos collaborateurs une plateforme SaaS unique pour toutes leurs démarches. Cette interface centralisée leur permet de consulter et de gérer leurs contrats, leurs congés, leurs notes de frais, leurs avantages sociaux, etc. Tout ce dont ils ont besoin est facilement accessible.

  • Deel Card pensée pour vos équipes

    Avec une Deel Card, vos collaborateurs peuvent utiliser leur salaire en ligne en toute sécurité et conserver leur solde en USD pour davantage de stabilité.

  • Permets à ton équipe d'être payée quand elle le souhaite

    Deel Advance permet de payer les indépendants jusqu’à 30 jours à l’avance. Cela ne présente absolument aucun risque pour vous, et c’est un moyen d’offrir encore davantage de flexibilité à vos équipes.

  • Avantages
    Offrez à votre équipe une couverture santé compétitive, des remises privilèges valables sur ses marques préférées, ainsi qu’un support disponible 24/7.

« L’activité de Notion repose avant tout sur notre déploiement à l’international. Sans Deel, je ne sais pas comment nous aurions fait pour développer notre équipe afin de répondre aux besoins de nos utilisateurs ! Franchement, merci Deel ! »

Ivan Zhao - CEO, Notion

« Avant Deel, gérer l'embauche et les processus de paie de nos équipes à l'international était un enfer. Aujourd'hui, nous centralisons facilement les contrats et les paiements de nos centaines de collaborateurs disséminés dans le monde entier sur une seule et même plateforme, en toute conformité. Deel a révolutionné notre approche du recrutement à l'international. »

Jonathan Siddharth - CEO, Turing
MST

« Avant de faire appel à Deel, nous avions peur de recruter à l’international. Aujourd’hui, nous ne pouvons plus nous en passer. Nous embauchons des indépendants en quelques minutes, quel que soit le pays où ils sont. L’onboarding se fait tout en douceur et nous apprécions tous l’autonomie que cela nous confère. »

Doug Ludlow - CEO, MainStreet
Maker

« Deel est HYPER facile à utiliser, même pour une petite entreprise qui a quand même l’ambition d’embaucher des talents dans le monde entier. La plateforme est intuitive, fluide, très user-friendly. En plus, l’équipe support de Deel nous a aidés et accompagnés bien au-delà de nos espérances. »

Ben Tossell - Fondateur, MakerPad

Pourquoi choisir Deel ?

Des équipes comblées... et fidèles

Plus de 15 méthodes de paiement, une Deel Card, une assurance santé et la facturation automatique : nous allons plus loin que quiconque pour répondre aux attentes des indépendants.

Un degré de conformité inégalé

Le recrutement d’un indépendant s'accompagne automatiquement de la création de la documentation nécessaire, pour qu’il soit prêt à travailler dès le premier jour. De l’accord de traitement des données à l'équipement, nous pensons à tout.

Une rentabilité exemplaire

Un abonnement mensuel à bas coût, sans frais de mise en service ni dépôt minimum : vous ne payez que ce que vous voyez. Sans surprise. Et vous pouvez annuler à tout moment.

Un déploiement rapide et clé en main

Intégrez aisément votre équipe via le tableau de bord en ligne, puis créez, envoyez et signez des contrats en quelques minutes par voie électronique.

Une couverture internationale parmi les plus larges au monde

Bénéficiez d’un accès simplifié à tous les talents dont votre entreprise a besoin, dans plus de 150 pays du monde.

Une base client significative

Plus de 100 000 indépendants utilisent notre plateforme pour travailler et gérer leur rémunération. Dans ce domaine, notre avance est considérable.

Questions fréquentes

Qu’est-ce qu’un indépendant ?

Un indépendant fournit des services ou des produits à une entreprise sans en être salarié. Il possède sa propre structure et doit, à ce titre, payer les taxes et les charges sociales qui y correspondent.

Quels frais un indépendant devra-t-il assumer une fois qu’il aura été payé ?

Un indépendant fournit des services ou des produits à une entreprise sans en être salarié. Il possède sa propre structure et doit, à ce titre, payer les taxes et les charges sociales qui y correspondent.

Comment Deel l’accompagne-t-il si c’est la première fois qu’il travaille avec ce statut ?

Un indépendant fournit des services ou des produits à une entreprise sans en être salarié. Il possède sa propre structure et doit, à ce titre, payer les taxes et les charges sociales qui y correspondent.

Comment gère-t-il les notes de frais ?

Un indépendant fournit des services ou des produits à une entreprise sans en être salarié. Il possède sa propre structure et doit, à ce titre, payer les taxes et les charges sociales qui y correspondent.

Que fait Deel pour vérifier que la structure d’un indépendant est en conformité ?

Un indépendant fournit des services ou des produits à une entreprise sans en être salarié. Il possède sa propre structure et doit, à ce titre, payer les taxes et les charges sociales qui y correspondent.

Quels conseils Deel peut-il donner à une entreprise faisant appel à un indépendant pour éviter toute action pouvant déboucher sur une requalification ?

Un indépendant fournit des services ou des produits à une entreprise sans en être salarié. Il possède sa propre structure et doit, à ce titre, payer les taxes et les charges sociales qui y correspondent.

Avec Deel, développez vos équipes à distance et à l’international, en toute simplicité. Vous voulez vous lancer ?

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