Deel pour les technologies éducatives
Faites connaissance avec les principaux acteurs de l'éducation mondiale
Recrutez à l'échelle mondiale, sécurisez des talents A+ en quelques minutes, et accompagnez les étudiants 24h/24 (et dans le monde entier) avec la plateforme Deel HR.

Rejoignez d'autres entreprises éducatives de premier plan qui renforcent leur main-d’œuvre mondiale
Défis
Développez-vous rapidement et relevez les défis mondiaux
De nombreuses entreprises de logiciels se sont développées à l'international avec la forte croissance du secteur, ce qui peut entraîner de nombreux obstacles.
- Trouver des talents - Les talents de haut niveau et expérimentés parmi les ingénieurs logiciels se font rares.
- S'orienter dans les lois locales - Gérer les lois locales et la conformité lors du déploiement dans de nouveaux pays prend du temps
- RH et paiements - Gérer les RH et les paiements dans des pays inconnus peut être délicat

Why ed-tech companies around the world prefer Deel for expanding their team globally.
Recrutez partout
Intégrez en quelques minutes les meilleurs professionnels de l'éducation, où qu'ils se trouvent
Embauchez des formateurs régionaux ou des professionnels ayant des compétences linguistiques spécifiques en tant qu'employés internationaux ou indépendants, sans créer d'entité. Nous localiserons les contrats et les documents spécifiques à chaque pays afin que vous restiez en conformité.

Deel HR
Gérez les RH pour tous avec une plateforme axée sur l'international
Des employés locaux aux travailleurs internationaux, gérez tout le monde au même endroit et obtenez une vue d'ensemble des données de l'équipe. Gérez les congés, les notes de frais, les primes, l'accès aux applications et plus encore en quelques clics.

Paie
Payez toute l'équipe en quelques minutes
Payez tous les types de collaborateurs de votre équipe dans 150 pays, des indépendants aux employés. Nous nous occupons de toute l'administration de la paie, comme les impôts, les avantages sociaux et le suivi des évolutions des lois locales afin que vous puissiez déployer vos talents sur de nouveaux marchés.

Pourquoi Deel
Pourquoi choisir Deel
Leaders mondiaux de la conformité
Dès le premier jour, nous avons notre propre infrastructure dans plus de 100 pays et des experts juridiques et paie en interne dans le monde entier pour garantir un service de premier ordre.
Plateforme tout-en-un pour la main-d’œuvre
Consolidez la gestion RH et la paie pour gérer tous les types de collaborateurs dans n'importe quel pays, quels que soient leurs besoins. Nous réunissons Employer of Record (EOR), indépendants, Système d’information des ressources humaines (SIRH), Paie mondiale, visas et plus encore au même endroit.
Accès instantané au support en interne
Nous offrons le meilleur support, le plus rapide, grâce à un responsable dédié du support client et un chat intégré 24h/24 et 7j/7, avec un temps de réponse moyen de 42 seconds.
Meilleure automatisation et personnalisation
Nous fournissons une API et pouvons intégrer plus de 20 plateformes pour éliminer le travail manuel. Nous adaptons même les paramètres par pays pour l’Intégration (onboarding), les cessations d’emploi, les modifications de contrat, et plus encore.
Une équipe plus satisfaite
Offrez la meilleure expérience possible à votre équipe mondiale avec plus de 10 méthodes de retrait, des avantages locaux, des options de paiement avancées, une carte de débit internationale et plus encore.
Sécurité internationale solide
Protégez votre équipe, vos données et votre propriété intellectuelle grâce à notre conformité SOC2, notre certification ISO 27001 et des solutions conformes au RGPD, qui fonctionnent parfaitement avec Okta SSO.
Centre de ressources
Explorez notre bibliothèque de ressources mondiales
Deel facilite la croissance des équipes à distance et internationales
+150
pays
sont couverts par l'EOR pour embaucher à l'international
+40 000
entreprises
utilisent Deel pour payer leurs collaborateurs internationaux
+20 Md$
de paiements internationaux
ont déjà été traités par Deel en parfaite conformité
NPS >90
auprès des entreprises clientes,
le niveau de satisfaction le plus élevé du secteur


















