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Conformité et compliance

Conformité / compliance dans le recrutement à l’international

Prêt à embaucher à l’international ? En vous assurant de disposer de la documentation requise, vous éviterez les erreurs (et les amendes) et allégerez votre charge juridique et opérationnelle.

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De la start-up au grand groupe, plus de 35 000 entreprises ont choisi Deel

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Protégez votre entreprise avec des contrats en parfaite conformité avec les exigences juridiques

Limitez tout risque pour votre activité en adaptant facilement vos contrats de travail à la législation de chaque pays dans lequel vous recrutez.

  • Avec le tableau de bord Deel, quelques minutes suffisent pour modifier, envoyer et signer les contrats
  • Contrairement à d’autres, nous localisons nos contrats pour l’employeur comme pour ses collaborateurs
  • Nous révisons proactivement nos contrats, sans attendre que la législation locale ait changé
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Assurez-vous que votre équipe travaille en toute légalité

Every country has different requirements on what documentation businesses need to ensure their team is working compliantly.

  • Création de la documentation requise pour chaque employeur et chaque collaborateur
  • Déduction automatique des charges et obtention des permis et autres documents de conformité / compliance nécessaires
  • Sauvegarde d’un exemplaire de chaque document dans un emplacement centralisé
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Découvrez nos solutions gratuites, pensées pour faciliter le processus d’embauche à l’international

Informations sur les salaires locaux, coûts pour l'employeur... Trouvez une réponse à toutes vos questions sur le recrutement à l'international dans notre vaste collection de ressources.

Global Employment Comparison

Vous embauchez les employés, nous nous chargeons de la conformité.

Lorsque vous recrutez des collaborateurs avec Deel, c'est nous qui en assumons toute la responsabilité pour assurer votre conformité en regard du droit local.

  • Nous nous chargeons du paiement des impôts, cotisations sociales et autres charges obligatoires
  • Nous gérons l’ensemble des avantages sociaux, notamment la couverture santé et la retraite
  • Nous traitons les bulletins de paie, le versement des salaires et toutes les opérations RH
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Établissez les déclarations fiscales de vos équipes aux États-Unis en quelques secondes

Si vous travaillez avec des indépendants américains, vous devez vous plier à des directives fiscales strictes. Mais pas d’inquiétude, nous automatisons tout le processus.

  • Nous générons automatiquement les W9 et les W8 pour vos collaborateurs
  • Vous pouvez déclarer les 1099 à l’IRS directement depuis votre tableau de bord
  • Tous les documents requis sont conservés sur une seule et même plateforme
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Assurez votre conformité au RGPD

Selon le pays où vivent vos clients, vous devrez peut-être faire signer un accord sur le traitement des données (DPA) à votre équipe.

  • Générez, envoyez et signez les accords DPA via votre tableau de bord Deel
  • Avec notre accord DPA, vous êtes couvert du point de vue de la législation sur la protection de la vie privée dans le monde entier
  • Tous les accords DPA sont stockés et accessibles sur une seule et même plateforme
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Vos données sont vraiment en sécurité

Nous accordons une très grande importance à la sécurité des données et à la conformité.

  • Authentifiez l'accès à votre compte Deel grâce au protocole de connexion unique SSO
  • L’ensemble de notre programme de sécurité informatique repose sur le cadre ISO 27001
  • Nous sommes entièrement conformes au RGPD et vos données sont constamment chiffrées
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Deel facilite la croissance des équipes en remote et internationales

+150

pays

35,000+

clients

+200

spécialistes internes

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