deel pour les entreprises

Deel : la plateforme axée sur l’international dédiée aux entreprises

Rassemblez votre équipe à l'international sur une seule et même plateforme. Deel dispose en propre d’une infrastructure à grande échelle, conçue pour le recrutement, la gestion et le paiement de talents à l'international. Grâce à elle, nous aidons les entreprises à économiser sur les coûts logiciels, à augmenter leur efficacité et à évoluer plus rapidement sur les marchés du monde entier, en toute conformité.

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Consolidez vos processus RH et la gestion de la paie à l’international sur une seule et même plateforme

Gérez votre personnel et la paie sans avoir à jongler entre 16 plateformes différentes. Deel met à votre disposition une solution complète de gestion des talents à l’international, assortie de rapports sur le personnel et la paie. Nous vous offrons ainsi une expérience transparente et unifiée sans connexions multiples et avec moins d’erreurs manuelles, un support plus rapide et une meilleure visibilité sur les données concernant vos effectifs.

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Deel vous offre une expérience exclusive reconnue dans le secteur
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500 000

personnes onboardées dans le monde entier

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20K

entreprises accompagnées à l'échelle mondiale

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$8B

de salaires traités à l’international en toute conformité

Recrutement à l’international

Les services de premier plan de Deel en matière d'EOR, de gestion des indépendants et de création d’entité, entre autres, sont accessibles dans plus de 150 pays et facilitent le recrutement et l’onboarding de talents tout autour du monde.

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Gérez des équipes dispersées

Deel HR automatise tous les aspects des RH et regroupe les données de vos employés à l'international dans un seul HRIS global. Interfaces, documents, devises… Nous localisons tout, en toute conformité.

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Payez vos collaborateurs, où qu'ils se trouvent

En quelques clics, notre solution de gestion de la paie vous permet de payer tous vos collaborateurs, quel que soit leur statut, dans plus de 100 pays et sur une seule plateforme. Nous automatisons et simplifions en continu la gestion locale liée à la conformité, aux taxes, aux avantages sociaux, etc.

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Favorisez l’engagement de votre personnel

Utilisez notre suite d’outils basés sur l’IA pour aider vos collaborateurs à progresser et responsabiliser les managers : gestion des performances, enquêtes de satisfaction, gestion des formations, etc.

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Découvrez ce qu’en pensent nos clients

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« Nous avons gagné énormément de temps en utilisant Deel pour garantir la conformité des processus d’embauche et de la gestion de la paie à l’international dans tous ses aspects. »

Remy Sharp

Doni Adriansyah

CFO and Risk Manager

Lire le témoignage client
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« Sans Deel, nous n’aurions même pas envisagé de faire travailler des gens dans d’autres pays. Maintenant, si nous trouvons une personne qui nous convient en Australie, nous pouvons l’embaucher immédiatement, sans nous demander comment gérer la conformité, les paiements, etc. »

Remy Sharp

Megan Reed

DRH

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« L’un des plus grands défis auxquels j'ai eu à faire face ? Trouver le candidat parfait dans un pays où nous n’avons pas d’entité et affronter le parcours du combattant qui s’en est ensuivi ! En nous offrant la solution, Deel nous a convaincus. »

Remy Sharp

Carl Hartman

CEO et fondateur

En savoir plus
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« Grâce à Deel, nous avons accéléré notre entrée sur de nouveaux marchés et avons gagné un à deux ans de travail. Je recommanderais Deel à toutes les entreprises qui veulent s’ouvrir à l’international, sans avoir assez de temps et de ressources pour développer les capacités nécessaires en interne. »

Remy Sharp

Nupur Mehta

Vice-président des RH

En savoir plus

couverture

Bénéficiez de notre infrastructure couvrant plus de 100 pays

De la gestion de la paie à la création d’entité en passant par les fusions-acquisitions, travaillez avec notre équipe interne pour tous vos besoins en matière d’expansion mondiale. Nous gérons tout en interne pour garantir une tarification transparente, une qualité de service constante et un support spécialisé sur la plateforme.

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continuous compliance

Bénéficiez d'une conformité continue avec le Compliance Hub de Deel

Par rapport à celles d’autres fournisseurs, notre solution de conformité permanente limite plus efficacement les risques, même lorsque votre entreprise se développe. Notre Compliance Hub vous informe sur les derniers changements de règlementation et vous avertit des risques encourus, tout en vous offrant des conseils et des alertes exploitables pour améliorer la conformité, le tout sur une seule et même plateforme.

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Informations mensuelles sur votre équipe

Vous recevez dans votre boîte de réception un rapport mensuel contenant des informations relatives à votre personnel, dans lequel nous analysons les données sur vos collaborateurs et les nouveautés règlementaires. Nous vous alertons également de l’expiration des visas, des risques de requalification, etc.

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Outil de qualification des travailleurs

Le processus d’onboarding des nouveaux collaborateurs est plus simple et conforme que jamais. Il suffit de répondre à quelques questions pour connaître la qualification correspondant à la législation locale et à la jurisprudence pertinente.

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Compliance Monitor

Nous analysons, collectons et expliquons automatiquement les dernières modifications règlementaires pertinentes à l’international. Nous signalons également les problèmes potentiels et nous vous recommandons les actions nécessaires pour y répondre dans un langage simple, directement dans votre tableau de bord.

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support client

Bénéficiez d’un support personnalisé et prioritaire avec un point de contact unique

Nous avons imaginé une solution d’assistance efficace et proactive qui s’adapte aux besoins complexes des entreprises internationales, répond à toutes leurs questions et résout les difficultés qu’elles rencontrent.

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intégrations
Connectez vos outils préférés avec les intégrations et l’API de Deel

Les intégrations et l’API ouverte de Deel permettent de connecter sans difficulté les principaux systèmes de comptabilité, d’onboarding et de gestion des RH. Vous pouvez également automatiser et synchroniser les données de votre tech stack RH.

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Découvrir nos intégrations

Protégez toutes vos données avec une solution de pointe

Deel a tout prévu pour que votre entreprise soit en conformité et respecte ses obligations.

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Authentification unique (SSO)
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Conforme au RGPD
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Nous assumons la responsabilité liée à l’emploi
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Conforme à la norme SOC2 Type 2
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Repose sur la norme ISO 27001
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Gestion facile des autorisations utilisateur

Deel aide les entreprises internationales à gérer leurs équipes à l'international

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How Deel Immigration enabled a Canadian founder to launch a NYC startup

Questions fréquentes

Nos prix sont personnalisés en fonction de la taille de votre entreprise et de son niveau de développement. Pour bénéficier d’une présentation et connaître les tarifs du produit, réservez une démo personnalisée ici.

Nous possédons des entités dans X pays. Vous pouvez découvrir les endroits du monde que nous couvrons ici, consulter des guides détaillés sur le recrutement par pays ou prendre rendez-vous avec un expert pour étudier la couverture dans une région ou un pays spécifique.

Nous avons aidé des milliers d’entreprises à se développer. Vous pouvez consulter quelques cas d’usage ici, ou prendre rendez-vous avec un de nos spécialistes internes pour en savoir plus sur nos offres pour les entreprises.

Deel ne sous-traite pas ses solutions à des fournisseurs ou des prestataires locaux.  Nos responsables de paie internes gèrent les tâches nécessaires, notamment en ce qui concerne les impôts, les déclarations auprès de l’administration locale, la sécurité sociale, etc. Les clients qui nous confient leurs processus fiscaux et liés à la paie profitent ainsi d’un avantage essentiel du service géré par Deel.

Nous disposons également d’un vaste réseau de plus de 200 juristes partenaires dans le monde entier, qui veillent au respect des lois et règlementations locales dans différents pays.

Les intégrations incluent BambooHR, Hibob et Workday. Pour obtenir la liste complète des détails de l’intégration, cliquez ici. Pour plus d’informations sur l’API, rendez-vous ici.

Nous proposons actuellement des services de gestion de la paie à l’international dans plus de 110 pays. Pour en savoir plus sur notre présence mondiale, rendez-vous sur la page qui lui est consacrée ou découvrez les détails spécifiques à chaque pays en prenant rendez-vous avec un expert.

Une fois qu’un rapport de paie est soumis à Deel, il est automatiquement envoyé au gestionnaire de paie interne de Deel pour le pays concerné. Le gestionnaire de la paie utilise un logiciel de paie local pour traiter la paie et calculer tous les ajustements nécessaires en fonction des informations fournies. Ce processus comprend l’exécution d’un contrôle qualité sur le rapport pour vérifier l’exactitude ou tout problème, la prise en charge de tous les enregistrements ou inscriptions dans le cadre de la configuration pendant le temps de traitement. Ce processus prend environ 5 jours ouvrables.

Une fois la paie traitée, le package est envoyé au client, qui dispose alors de 2 jours ouvrables pour le vérifier et l’approuver.

Notez qu’il s’agit de délais estimés, susceptibles de varier selon les circonstances.

Deel facilite la croissance des équipes en remote et internationales

150+

pays

25,000+

clients

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spécialistes internes

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