Salarisadministratie beheren in de VS shouldn’t be this hard
Je team moet wellicht jongleren met tot wel 16 afzonderlijke tools– of misschien zelfs meer – en zo wordt tijd, geld en energie verspild om de veranderende personeelsmarkt bij te houden.
Salarisadministratie, belastingen en compliance voelen als obstakels in plaats van een accelerator voor de groei van je bedrijf.
Daar kunnen wij verandering in brengen.
Je team moet wellicht jongleren met tot wel 16 afzonderlijke tools– of misschien zelfs meer – en zo wordt tijd, geld en energie verspild om de veranderende personeelsmarkt bij te houden.
Salarisadministratie, belastingen en compliance voelen als obstakels in plaats van een accelerator voor de groei van je bedrijf.
Daar kunnen wij verandering in brengen.
4.8/ 5
|
5643 beoordelingen
Boek een gratis productdemo van 30 minuten
Ervaar een gepersonaliseerde productdemo en laat al je vragen beantwoorden door onze experts.
Eén platform. Geen hoofdpijn.
Deel US Payroll elimineert de chaos met één enkele, naadloze oplossing, zodat jij je kunt concentreren op de groei en ondersteuning van je team.
Zonder Deel

- Complexe staats- en lokale wetten zijn tijdrovend bij aanwerving, belastingen en naleving.
- Handmatige salarisverwerking veroorzaakt fouten, risico's en een zware administratieve last.
- Werknemers hebben geen betrouwbare ondersteuning op het gebied van secundaire arbeidsvoorwaarden, verlof, onkosten en loonstroken.
Met Deel

- Geautomatiseerde lokale, staats- en federale belastingberekeningen, -aangiften en -betalingen.
- Geautomatiseerde looncycli met berekeningen in realtime en flexibele afsluitmomenten.
- Werknemers kunnen loonstroken, verlofgegevens, belastinginformatie en meer beheren met zelfbedieningshulpmiddelen.
Eén platform. Geen hoofdpijn.
Deel US Payroll elimineert de chaos met één enkele, naadloze oplossing, zodat jij je kunt concentreren op de groei en ondersteuning van je team.
Zonder Deel

- Complexe staats- en lokale wetten zijn tijdrovend bij aanwerving, belastingen en naleving.
- Handmatige salarisverwerking veroorzaakt fouten, risico's en een zware administratieve last.
- Werknemers hebben geen betrouwbare ondersteuning op het gebied van secundaire arbeidsvoorwaarden, verlof, onkosten en loonstroken.
Met Deel

- Geautomatiseerde lokale, staats- en federale belastingberekeningen, -aangiften en -betalingen.
- Geautomatiseerde looncycli met berekeningen in realtime en flexibele afsluitmomenten.
- Werknemers kunnen loonstroken, verlofgegevens, belastinginformatie en meer beheren met zelfbedieningshulpmiddelen.
Vertrouwd door meer dan 35.000 bedrijven, van start-ups tot multinationals
Laat de Amerikaanse salarisadministratie moeiteloos aanvoelen
Bespaar tijd met geautomatiseerde salarisadministratie
Verwerk de loonadministratie in enkele minuten in plaats van uren. Realtime berekeningen, flexibele afsluitmomenten en off-cycle runs zorgen ervoor dat alles soepel blijft verlopen met minder administratie.

Blijf op de hoogte van de wetgeving terwijl je opschaalt
Belastingregels en -aangiften in meerdere staten worden automatisch uitgevoerd met ingebouwde realtime-updates, zodat je kostbare fouten en gemiste deadlines voorkomt.

Beheer alle teams op één plaats
Verenig salarisadministratie met HR, secundaire arbeidsvoorwaarden en naleving. Of je nu in New York bent of in het buitenland, je krijgt een volledig overzicht van je hele personeelsbestand.


Elke oplossing die je nodig hebt, beheerd op één platform
Inhuren
Breid uit naar nieuwe markten zonder het gedoe van lokale entiteiten. Deel's EOR- en aannemersoplossingen stellen je in staat om toptalent uit meer dan 150 landen aan te nemen, terwijl je aan de regelgeving voldoet.
Betalen
Consolideer de salarisadministratie voor werknemers en freelancers op één platform. Zorg voor nauwkeurige, tijdige betalingen met ingebouwde dekking voor belastingen, uitkeringen en naleving in meer dan 100 landen.
Beheer
Met alle tools voor onboarding, verlof, onkosten en meer op één plek en afgestemd op type werknemer en locatie, bespaar je kosten en krijg je meer inzicht in gegevens.
Engage
Bevorder een verbonden cultuur en verhoog de productiviteit met ons talentmanagementsysteem. Geef teams meer mogelijkheden met 1:1-gesprekken, loopbaantrajecten, trainingscursussen, enquêtes en meer.
Bespaar op kosten en administratietijd

150
uur
bespaard op naleving van aanwervingsregels

52%
besparing op kosten

$ 500.000
jaarlijks bespaard
Versnel je werk met alle oplossingen die je nodig hebt op één plek

Deel Global Payroll
Consolideer en vereenvoudig je internationale salarisadministratie

Deel Contractor
Onboard, beheer en betaal freelancers op conforme wijze

Deel Employer of Record
Laat ons wereldwijde werknemers namens jou inhuren.

deel PEO
Laat het beheer van nalevingsrisico's en de administratie van de afdeling HR voor je Amerikaanse teams aan ons over.

Laat ons wereldwijd werven namens jou
Regel visa voor internationale medewerkers zonder advocatenkantoren of lokale entiteiten

Deel HR
Beheer elke fase van de reis van je team

Deel Engage
Behoud toptalent met loopbaantrajecten, feedback en leercursussen

deel IT
Apparatuur en apps kopen, leasen, beveiligen en beheren
Betaal, beheer en rust je wereldwijde team uit met deze oplossingen
Deel HR
Vereenvoudig de personeelsplanning, compensatie, prestaties en meer.
Vanaf
$15
per werknemer/maand
Deelbaar personeelsbestand, scenario's
Compensatiebeoordelingen, planning
Carrière, enquête, leermiddelen
Leg contacten met wervingspartners
Ingebouwde HRIS-functies
Deel Global Payroll
Salarisadministratie voor werknemers die via je eigen entiteiten zijn aangenomen.
Vanaf
$29
per werknemer/maand
Uniforme salarisverwerking
Wisselkoersbeheer
Zelfbedieningstoegang voor werknemers
Geïntegreerde rapportage & analyses
Naleving van lokale belastingregelgeving
Deel IT
Jouw basis voor het uitvoeren van IT op wereldwijde schaal.
Vanaf
$10
per persoon/maand
Realtime monitoring activa
Wereldwijde marktplaats voor apparatuur
IT-beleidsautomatiseringen
HRIS-gesynchroniseerde workflows
Tools voor rapportage en audits
Deel-diensten
Stel competitieve aandelenplannen op, breid uw bedrijf wereldwijd uit en bescherm uw gegevens.
Krijg een
Citaat
Gegevensbescherming
Privacyadvies
Naleving van lokale belasting- en arbeidsvoorschriften
Op maat gemaakte, conforme aandelenregelingen
GDPR-vertegenwoordiging
Uitstekende wereldwijde HR
4.8/5 Gebaseerd op 5,643+ beoordelingen
Snelle 24/7 ondersteuning die je bedrijf draaiende houdt
91%
van de problemen van onze klanten opgelost bij het eerste contact met de live chat
1 hr
om de meeste problemen van onze klanten op te lossen
6 min
om de meeste problemen met EOR en freelancers op te lossen
93%
Tevredenheid van enterprise klanten

Boek een demo
Boek een demo met onze wereldwijde personeelsadviseurs. We geven je een gratis account dat klaar is om aan de behoeften van je team te voldoen.
Voeg je personeel toe
Van nieuwe medewerkers tot je bestaande personeelsbestand: je kunt moeiteloos onboarden met ons zelfbedieningsplatform.
Toegewijde onboarding
Van het navigeren door de lokale wetgeving tot de ondersteuning van je teamleden: ons toegewijde team helpt je zonder problemen aan de slag te gaan.

FAQ's
Is er een loonbelasting in de VS?
Ja, er is een loonbelasting in de VS. De loonbelasting omvat de belastingen die werknemers en werkgevers betalen over lonen, fooien en salarissen. Het omvat federale, staats- en lokale inkomstenbelastingen, evenals het aandeel van werknemers in socialezekerheids- en Medicare-belastingen (FICA). Zowel werkgevers als werknemers moeten een gelijkwaardig deel van de socialezekerheids- en Medicare-belastingen betalen, waarbij het tarief van de socialezekerheidsbelasting 12,4% en het Medicare-belastingtarief 2,9% bedraagt, gelijkelijk betaald door zowel werkgevers als werknemers
Hoe zorgt Deel voor naleving van de loonadministratie voor mijn bedrijf in de VS?
Of je nu actief bent in Californië, New York of een van de staten daartussenin, wij staan voor je klaar. Voor alle 50 staten berekent Deel nauwkeurig en automatisch de loonbelasting en dient deze namens jou in bij de IRS en bij lokale, staats- en federale instanties, samen met de benodigde W-2, W-4, aanvragen voor nieuwe werknemers en ontslagaanvragen. We bieden ook hulpmiddelen voor personeelszaken, zoals digitale i-9 verificatie om het inwerken van nieuwe werknemers te vergemakkelijken, en we bieden 24/7 ondersteuning om je bij elke stap te helpen. Bovendien kunnen klanten onze proactieve monitoringtool, de Compliance Hub, gebruiken om op de hoogte te blijven van nalevingsupdates die van invloed zijn, of het nu gaat om klanten van kleine bedrijven of van grote ondernemingen.
Hoe worden benefits beheerd met de salarisadministratie voor de VS?
Met onze ingebouwde Benefits Admin consolideert Deel alle voordelen in één HR-systeem, zodat alle belangrijke informatie en inhoudingen in je loondadministratie worden gesynchroniseerd en geautomatiseerd. Je werknemers kunnen hun inschrijving eenvoudig rechtstreeks vanaf het Deel-platform beheren. Je kunt de verzekeraar van je eigen voorkeur gebruiken, of Deel kan je doorverwijzen naar een benefits-partner om je uitkeringsprogramma op te zetten en te beheren.
Hoe vaak per maand kan ik de salarisverwerking uitvoeren met Deel?
Je kunt de salarisadministratie maandelijks, halfmaandelijks of tweewekelijks uitvoeren, en indien nodig ook buiten de cyclus. In tegenstelling tot andere salarisdiensten brengen we met de salarisadministratie voor de VS geen kosten in rekening voor betalingen buiten de cyclus.
Verzorgt Deel W-2-formulieren voor mijn medewerkers?
Ja. Deel genereert deze documenten automatisch en zorgt ervoor dat ze worden ingediend bij de verantwoordelijke belastingautoriteiten, meestal de IRS en de socialezekerheidsadministratie. We zullen de W-2's vervolgens aan het einde van het jaar aan je werknemers uitdelen.
Vraag een demo aan— live of op aanvraag
Deel helpt tienduizenden bedrijven wereldwijd uit te breiden met ongeëvenaarde snelheid, flexibiliteit en compliance. Gebruik ons alles-in-één Global People Platform dat de onboarding, offboarding en alles daartussenin makkelijker maakt.

© Copyright 2026. Alle rechten voorbehouden.
