Das Management einer globalen Belegschaft sollte nicht so schwierig sein
Ihr Team jongliert wahrscheinlich mit bis zu 16 nicht miteinander verbundenen Tools– vielleicht sogar mehr – und verschwendet Zeit, Geld und Energie, nur um mit der sich verändernden globalen Landschaft Schritt zu halten.
Einstellung, Gehaltsabrechnung und Compliance fühlen sich wie Hindernisse an, anstatt das Wachstum deines Unternehmens anzukurbeln.
Das können wir ändern.
Ihr Team jongliert wahrscheinlich mit bis zu 16 nicht miteinander verbundenen Tools– vielleicht sogar mehr – und verschwendet Zeit, Geld und Energie, nur um mit der sich verändernden globalen Landschaft Schritt zu halten.
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Das können wir ändern.
Eine Plattform. Keine Kopfschmerzen.
Deel Contractor beseitigt das Chaos mit einer einzigen, nahtlosen Lösung, damit Sie sich auf das Wachstum und die Unterstützung Ihres Teams konzentrieren können.
Ohne Deel
- Sie verpassen Top-Talente, weil die globale Einstellung allein zu komplex ist.
- Weniger Produktivität und mehr Frustration durch langsames Onboarding und ungenaue Gehaltsabrechnung.
- Zahlung teurer Bußgelder und Bekämpfung rechtlicher Kopfschmerzen durch Compliance-Risiken.
Mit Deel
- Sofortige Einstellung in 150+ Ländern – keine lokale Niederlassung erforderlich.
- Müheloses Onboarding mit lokalisierten Verträgen, Gehaltsabrechnungen und Sozialleistungen, die für Sie abgewickelt werden.
- 100 % Konformität mit integriertem Steuer- und Rechtsschutz.
4.8/ 5
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11960 Bewertungen
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Erlebe eine personalisierte Produktvorführung und lass dir alle deine Fragen von unseren Experten beantworten.
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Mehr als 35.000 Unternehmen, vom Start-up bis zum Konzern, vertrauen auf Deel
Gehen Sie mit diesen Funktionen über die Einstellung hinaus
Bezahlen Sie Auftragnehmer in wenigen Minuten
Senden Sie Massenzahlungen in lokalen Währungen mit automatisierter Rechnungsstellung. Teams werden schneller bezahlt und Sie sparen jeden Zahltag Stunden.
Schützen Sie Ihr Unternehmen vor Risiken
Nutzen Sie rechtlich geprüfte Verträge, eine integrierte Überwachung des lokalen Rechts und KI-gestützte Fehlklassifizierungsprüfungen, um kostspielige Bußgelder zu vermeiden.
Bieten Sie ein besseres Erlebnis
Bieten Sie flexible Abhebungsoptionen, Vergünstigungen und On-Demand-Zugriff auf Gelder mit Deel Advance und Deel Card – einer virtuellen Debitkarte.
Jede Lösung, die Sie benötigen, wird auf einer Plattform abgewickelt
Einstellen
Expandiere in neue Märkte, ohne den Aufwand lokaler Niederlassungen. Mit den EOR- und Auftragnehmerlösungen von Deel kannst du Top-Talente aus über 150 Ländern an Bord holen und dabei die Vorschriften einhalten.
Bezahlen
Führe die Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter und Auftragnehmer auf einer Plattform zusammen. Stelle sicher, dass Zahlungen genau und pünktlich erfolgen, mit integrierter Steuer-, Sozialleistungs- und Compliance-Abdeckung in über 100 Ländern.
Management
Mit allen Tools für Onboarding, Urlaubszeiten, Ausgaben und mehr an einem Ort, lokalisiert nach Mitarbeitertyp und Standort, kannst du Kosten senken und mehr Datentransparenz gewinnen.
Kommunizieren
Fördere eine vernetzte Kultur und steigere die Produktivität mit unserem Talentmanagementsystem. Befähige deine Teams mit 1:1-Meetings, Karrierefahrplänen, Schulungskursen, Umfragen und mehr.
Spare Kosten und Verwaltungszeit ein
150
Uhr
Einsparungen bei der Einhaltung von Einstellungsvorschriften
52 %
Einsparungen bei Gebühren
500 Tsd. $
Jährliche Einsparungen
Bezahlen, verwalten und statten Sie Ihr globales Team mit diesen Lösungen aus
Deel HR
Vereinfachen Sie die Personalplanung, Vergütung, Leistung und mehr.
Ab
$15
pro Mitarbeiter:in/Monat
Teilbare Mitarbeiterzahl, Szenarien
Vergütungsüberprüfungen, Planung
Karriere, Umfrage, Lernwerkzeuge
Verbinden Sie sich mit Personalvermittlungspartnern
Integrierte HRIS-Funktionen
Deel Global Payroll
Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter, die über Ihre eigenen Einheiten eingestellt wurden.
Ab
$29
pro Mitarbeiter:in/Monat
Einheitliche Gehaltsabrechnung
Wechselkursverwaltung
Mitarbeiter-Self-Service-Zugang
Integrierte Berichterstattung und Analysen
Einhaltung der lokalen Steuergesetze
Deel IT
Deine Grundlage für den Betrieb von IT im globalen Maßstab.
Ab
$10
pro Person /Monat
Asset-Tracking in Echtzeit
Globaler Maschinenmarktplatz
IT policy automations
HRIS-synced workflows
Reporting- und Auditing-Tools
Deel Services
Entwerfen Sie wettbewerbsfähige Eigenkapitalpläne, expandieren Sie Ihr Unternehmen weltweit und schützen Sie Daten.
Holen Sie sich eine
Quote
Datenschutz
Privacy consulting
Einhaltung der lokalen Steuer- und Arbeitsvorschriften
Maßgeschneiderte, rechtskonforme Aktienpläne
DSGVO-Vertretung
„Dank Deel können wir in jedem Land, in das wir expandieren wollten, lokale Talente einstellen, lange bevor wir dort eine Niederlassung gründen. Das verschafft uns einen echten Vorsprung.“
Lukas Besling, HR Manager bei Revolut
Ausgezeichnetes globales HR
4.8/5 Basierend auf 11,960+ Bewertungen
Schneller 24/7-Support, der dein Geschäft am Laufen hält
91%
der Kundenprobleme, die beim ersten Kontakt mit dem Live-Chat gelöst wurden
1 hr
um die meisten Kundenprobleme zu lösen
6 min
um die meisten Probleme in puncto EOR- und Freelancer:innen zu lösen
93%
Zufriedenheit von Unternehmenskunden
Demo buchen
Buche eine Demo mit unseren globalen Personalberater:innen. Wir richten für dich ein kostenloses Konto ein, das den Anforderungen deines Teams gerecht wird.
Hinzufügen Ihrer Mitarbeiter:innen
Von Neueinstellungen bis hin zu Ihrer bestehenden Belegschaft: Mit unserer Self-Service-Plattform gelingt Ihr Onboarding mühelos.
Dediziertes Onboarding
Vom Umgang mit lokalen Gesetzen bis hin zur Unterstützung Ihrer Teammitglieder: Unser engagiertes Team steht Ihnen zur Seite, um alles nahtlos einzurichten.
Häufig gestellte Fragen
Was versteht man unter internationalen Freelancer:innen? Wie stelle ich diese ein?
Internationale Freelancer:innen sind selbständig tätige Fachleute, die ihren Kund:innen projektbezogene oder zeitlich befristete Dienstleistungen anbieten. Internationale Freelancer:innen können überall auf der Welt ansässig sein und sind für ihre Steuern und Benefits selbst verantwortlich.
Unternehmen, die global expandieren möchten, gewinnen durch die Beauftragung internationaler Freelancer:innen an Flexibilität und Skalierbarkeit, da sie auf diese Weise in kürzester Zeit wertvolle Talente überall auf der Welt finden, einstellen und onboarden können.
Wenn du internationale Freelancer:innen einstellen möchtest, lohnt es sich, den Einstellungs-, Verwaltungs- und Zahlungsprozess zu rationalisieren. Darüber hinaus solltest du dir der Risiken einer Scheinselbstständigkeit bewusst sein, da der Begriff „Freelancer:in“ je nach Land unterschiedlich definiert wird. Mit der KI-gestützten Bewertung von Fehleinstufungen von Deel stufst du potenzielle Freelancer:innen mit einer über 90-prozentigen Erfolgsquote ein.
Wie kann ich mit Deel die Compliance wahren und Scheinselbstständigkeit in anderen Ländern vermeiden?
Mit Deel erhalten Sie eine erstklassige Komplettlösung, mit der Sie gesetzeskonforme Einstellungen vornehmen können und auch anschließend die Compliance einhalten.
Bevor du einen Auftragnehmer beauftragst, bewerte die Risiken einer Fehlklassifizierung. Sammle während des Onboardings alle erforderlichen Unterlagen, erstelle automatisch Verträge, die auf die jeweilige Region zugeschnitten sind, und unterzeichne NDAs und DPAs mit Freelancer:innen, um den Datenschutz zu gewährleisten.
Bei der Verwaltung von Freelancer:innen erhalten Sie Benachrichtigungen zum Risiko einer Scheinselbstständigkeit und können mit Hilfe des Scheinselbstständigkeits-Tools eine umfassendere Bewertung vornehmen.
Dank des innovativen Compliance Hubs von Deel bleibst du darüber hinaus stets auf dem neuesten Stand bei Gesetzesänderungen in Ländern, in denen du Mitarbeiter:innen einstellst.
Wie erfolgt die Bezahlung von internationalen Freelancer:innen über Deel?
Die Bezahlung von Freelancer:innen auf der ganzen Welt kann ein komplexer Prozess sein, der Zeit und Konzentration von deinem Team erfordert. Mit Deel kannst du problemlos Freelancer:innen in mehr als 200 Ländern, in 120 Währungen und mit mehr als acht Zahlungsmethoden bezahlen. Darüber hinaus bietet Deel die Möglichkeit, deine Freelancer:innen gesammelt zu bezahlen und den Rechnungsstellungsprozess zu automatisieren. So bezahlst du deine Freelancer:innen stets problemlos und pünktlich mit unseren globalen Gehaltsabrechnungsservices.
Welche internationalen Zahlungsmethoden für Freelancer:innen sind bei Deel verfügbar?
Deel bietet mehr als acht verschiedene internationale Zahlungsmethoden an, darunter Sofortkartenüberweisung, Banküberweisungen, Revolut, Paypal, Wise, Payoneer, Coinbase und die Deel Card.
Was ist die Deel Card?
Kann ich mit Deel neben Freelancer:innen auch andere Arbeitnehmer:innen verwalten und bezahlen?
Yes, you can onboard, manage and pay different worker types using Deel. Besides domestic and foreign contractors, Deel offers global payroll tools and is the market leader for employer of record (EOR) solutions that can help you hire employees and manage all your workforce in one place.
Holen Sie sich eine Demo – live oder auf Abruf
Deel unterstützt Zehntausende Unternehmen dabei, weltweit mit beispielloser Geschwindigkeit, Flexibilität und Compliance zu expandieren. Holen Sie sich unsere umfassende HR-Plattform, die das Onboarding, Offboarding und alle weiteren Schritte vereinfacht.
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