Faster, compliant US payroll—built for you
Grow your company with payroll confidence and built-in, automated compliance and support across all 50 US states. Let our team manage your US payroll, or run it yourself.
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One platform, zero headaches
Deel élimine le chaos avec une solution unique et fluide afin que vous puissiez vous concentrer sur la croissance et le soutien de votre équipe.
Sans Deel
- Complex state & local laws drain time on hiring, taxes, and compliance
- Manual payroll processes cause errors, risks, and heavy admin burden
- Employees lack reliable support for benefits, PTO, expenses, and payslips
Avec Deel
- Automated payroll processing and tax calculations, filings and payments, and flexible cut-offs
- Our AI agent, Payroll Detective, flags errors well in advance
- Les employés peuvent gérer les fiches de paie, les données de congés payés, les informations fiscales et bien plus encore à l’aide d’outils en libre-service.
Confié par 40 000+ entreprises, des startups aux entreprises
Faites en sorte que la paie américaine se sente sans effort
Gagnez du temps grâce à la paie automatisée
Exécutez la paie en quelques minutes plutôt qu’en plusieurs heures. Les calculs en temps réel, les coupures flexibles et les exécutions hors cycle permettent de faire avancer les choses avec moins d’administration.
Rely on automated and proactive compliance
Early compliance checks help you avoid penalties and last-minute corrections and ensure predictable, accurate payroll cycles.
Gérez toutes les équipes en un seul endroit
Unifiez la paie aux RH, aux avantages sociaux et à la conformité. Que vous soyez à New York ou à l’étranger, vous n’avez qu’une seule vue d’ensemble de votre personnel.
COMMENT ÇA FONCTIONNE ?
Un flux de recrutement simple du début à la fin
Commencez par choisir la personne que vous souhaitez embaucher
Intégrez les candidats sur la plateforme — que vous les ayez trouvés vous-même ou qu’ils soient recrutés via Talent.
Choisissez la bonne façon de les engager
Classifiez s’ils sont employés ou contractuels, localement ou à l’échelle mondiale, et obtenez un soutien à l’immigration lorsqu’un visa de travail est nécessaire.
Vérifiez et finalisez l’accord
Effectuez des vérifications des antécédents, confirmez l’identité via la vérification des travailleurs à distance, et envoyez des contrats conformes aux lois locales.
Donnez-leur les essentiels du premier jour
Rassemblez des documents, attribuez des tâches, configurez l’accès aux comptes et préparez le matériel dans un flux d’intégration connecté.
Ils commencent fort. Continue de construire.
Une fois embauché, le travailleur est entièrement prêt et en charge de la paie, des RH et du travail quotidien — avec moins de retards et moins de risques.
Gérer et soutenir en un seul endroit
Restez organisé avec des dossiers centralisés, des connexions sur la paie, une surveillance proactive de la conformité et des alertes utiles lorsque des choses nécessitent une attention.
Avancez plus vite avec toutes les solutions dont vous avez besoin en un seul endroit
Deel Global Payroll
Consolidez et simplifiez vos opérations de paie à l’international
Deel HR
Gérez chaque étape du parcours de votre équipe
Deel Employer of Record
Laissez-nous embaucher des employés mondiaux en votre nom
Déel it
Achetez et louez du matériel pour votre équipe
Gestion des entrepreneurs Deel
Intégrez, gérez et payez les entrepreneurs conformément à la conformité
Deel Mobility
Obtenir des visas pour les recrutements internationaux sans cabinets d’avocats ni entités locales
Payez, gérez et équipez votre équipe mondiale de ces solutions
Deel HR
Simplifiez la planification des effectifs, la rémunération, la performance, et bien plus encore
En commençant par
$5
par employé/mois
Effectifs partageables, scénarios
Révisions de rémunération, planification
Carrière, sondage, outils d’apprentissage
Fonctionnalités du SIRH
Deel Payroll
Paie pour les employés embauchés par vos propres entités
En commençant par
$29
par employé/mois
Traitement unifié de la paie
Gestion des taux de change
Accès libre-service des employés
Rapports intégrés & analytique
Conformité à la réglementation fiscale locale
Deel Contractor
Gérer et rémunérer en conformité les prestataires dans 150+ pays
En commençant par
$49
/mois
Génération de contrats localisée
Paiements en 150+ devises
Gestion des documents fiscaux
Approbation de factures
Suivi des dépenses
Deel EOR
Embauchez des employés dans 150+ pays où vous n’avez pas d’entités
En commençant par
$599
/mois
Fiscalité locale et conformité du travail
Administration locale des avantages
RH local, assistance juridique
Génération automatisée de contrats
Traitement automatisé de la paie
« Deel nous permet d’embaucher localement des talents, dans n’importe quel pays où nous voulons nous développer, bien avant d’y créer une entité. Concrètement, cela nous donne une longueur d’avance.
Luka Besling, responsable RH chez Revolut
Excellentes ressources humaines mondiales
4.8/5 fondé sur 5,645+ critiques
Un support rapide 24h/24 et 7j/7 qui permet à votre entreprise de bouger
91%
des problèmes clients résolus dès le premier contact via le chat en direct
1h
pour résoudre la plupart des problèmes clients
6 min
pour résoudre la plupart des problèmes liés aux EOR et aux entrepreneurs
93%
Satisfaction des clients d’entreprise
Commencez avec Deel en trois étapes simples
Demander une démo
Réservez une démonstration avec nos consultants mondiaux en main-d’œuvre. Nous vous créerons un compte gratuit prêt à répondre aux besoins de votre équipe.
Ajoutez vos gens
Des nouvelles recrues à votre équipe actuelle, intégrez sans effort notre plateforme en libre-service.
Intégration dédiée
De la gestion des lois locales au soutien pour vos membres d’équipe, notre équipe dévouée vous aidera à vous installer sans problème.
Questions fréquentes
How is self-serve payroll different than managed payroll?
Self-serve: Ideal for US-based teams with established payroll expertise. Best if your needs are straightforward—like paying salaried or exempt employees in one or a few states—and you want a fast, automated way to handle calculations, taxes, and filings yourself without adding complexity.
Managed: Ideal for global companies or teams without US payroll expertise. Includes a dedicated Deel Payroll Manager who handles and oversees payroll. Best if you’re hiring across multiple states, paying hourly workers, or managing more complex payroll inputs.
Comment fonctionne la paie aux États-Unis ?
La paie américaine comprend généralement :
- Collecte des informations sur les employés et la mise en place fiscale
- Calcul des salaires bruts
- Déduction des impôts fédéraux, étatiques et locaux
- Retenue des prestations et autres déductions
- Employés rémunérés
- Déclaration des impôts sur la paie et soumission des obligations de l’employeur
- Production de rapports et de formulaires fiscaux pour les employés (par exemple, W-2)
Comme chaque État — et de nombreuses villes — a des règles fiscales différentes, les entreprises comptent sur les services de paie américains, les systèmes de paie en ligne ou une société de paie de confiance pour rester conformes. Les services modernes de paie en ligne facilitent l’automatisation des calculs, des déclarations fiscales et le traitement sécurisé des paies dans les 50 États.
Comment choisir le bon fournisseur de paie pour mon équipe américaine ?
À la recherche :
- Conformité automatisée à travers les lois fédérales, étatiques et locales
- Calculs en temps réel et rapports transparents sur la paie
- Capacité à soutenir les employés dans plusieurs États
- Intégrations avec le SIRH, les avantages, la comptabilité et le suivi du temps
- L’option pour un avis d’expert ou un support
- Évolutivité si vous employez des travailleurs hors des États-Unis
Deel coche toutes ces cases en offrant une plateforme unique à la fois pour les équipes mondiales et les services de paie américains, ce qui en fait une alternative solide aux sociétés traditionnelles ou locales de paie.
How does Deel help ensure US payroll compliance?
For all 50 states, Deel will accurately & automatically calculate and file payroll taxes with the IRS and with local, state and federal agencies on your behalf, along with necessary W-2, W-4, new hire and termination filings. We also offer human resources tools like digital I-9 verification to facilitate compliant new hire onboarding, and have 24/7 support to help you at every step of the way. Plus, clients can use our proactive monitoring tool, the Compliance Hub, to stay informed about compliance updates that are impactful, whether you’re a small business or enterprise.
How are benefits managed with Deel Payroll?
With our built-in Benefits Administration, Deel will consolidate all benefits into a single HR system so that all key information and deductions are synced and automated into your payroll. Your employees can easily manage their enrollment directly from the Deel platform. You can either use your own preferred broker. Deel can refer you to a benefits provider partner like Employee Navigator or Thatch to set up and manage your benefits program.
Combien de fois par mois peut-on traiter la paie avec Deel ?
ou can run payroll monthly, semi-monthly, or bi-weekly, and can also run off-cycle payroll as needed. Unlike other payroll services, we do not charge for off-cycle payments with US payroll.
Deel gère-t-il les formulaires W-2 pour mes employés ?
Oui. Deel génère automatiquement ces formulaires et se charge de les transmettre aux services fiscaux concernés, généralement l’IRS et les services administratifs de sécurité sociale. Nous remettons ensuite les W-2 aux employés à la fin de l’année.
Obtenez une démo — en direct ou à la demande
Deel aide des dizaines de milliers d’entreprises à se développer à l’échelle mondiale avec une rapidité, une flexibilité et une conformité inégalées. Profitez de notre plateforme globale globale pour les personnes qui simplifie votre façon d’intégrer, de sortir et tout ce qui se trouve entre les deux.
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