Deel Engage로 고성과 글로벌 팀을 구축하세요

Deel Engage는 세 가지 핵심 축을 포함합니다: 성과 관리(성과 리뷰, 목표 및 OKR, 360 피드백), 학습 및 개발(학습 경로, 과정, 자격증 관리 및 역량 추적), 그리고 직원 참여도(펄스 설문, eNPS, 맞춤 설문지 및 참여 분석). 이 세 가지는 모두 귀하의 Deel HR 데이터에 연결된 하나의 모듈에서 이용할 수 있습니다.

네. Deel Engage는 Deel 플랫폼의 모든 근로자 유형을 위해 설계되었습니다 — EOR 직원, 계약직, 직접 고용 직원 등을 포함합니다. 리뷰 사이클, 학습 경로 및 설문은 수동 우회 없이 모든 근로자 유형과 국가에서 작동합니다.

Deel Engage는 Deel HR 플랫폼의 일부로 작동하도록 설계되었습니다. 핵심 가치는 기존 Deel HR 데이터(직원 프로필, 조직 구조, 보상, 근속 기간 등)에 연결되어 있어 성과와 참여도에 대한 통찰을 전체 맥락에서 제공한다는 점에 있습니다. 귀사의 특정 설정에 대해 논의하려면 저희 팀에 문의해 주세요.

Deel Engage는 완전 비동기 성과 사이클로 운영됩니다 — 리뷰, 자기 평가, 360 피드백은 각자가 정해진 리뷰 기간 내에 각자 편한 시간에 완료합니다. HR 관리자가 기한을 설정하고 자동 알림이 진행을 유지하며, 매니저는 팀원이 어디에 있든 관계없이 통합된 뷰를 확인할 수 있습니다.

네. Deel Engage는 완전한 LMS 기능을 갖춘 내장 학습 및 개발 모듈을 포함합니다 — 맞춤 학습 경로, 과정 할당, 완료 추적, 자격증 관리 및 직원별 역량 개발 기록을 제공합니다. 별도의 LMS 공급업체를 도입하지 않고도 Deel의 코스 라이브러리에 접근하거나 자체 콘텐츠를 업로드할 수 있습니다.