招聘全球员工不应如此困难
抛弃电子表格在 150 多个国家/地区自动创建合同,加快并简化承包商招聘工作。
通过错误分类检查、内置税务支持和 200 多种货币选项,您和您的新员工将获得更大的灵活性和更多的安心。
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5644 评价
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Deel Contractor 采用单一、无缝的解决方案,消除了混乱,让您可以专注于发展和支持您的团队。
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- 由于全球招聘工作过于复杂而错失顶尖人才。
- 工作效率降低,入职速度慢和薪资不准确带来的挫败感增加。
- 支付高昂的罚款,应对合规风险带来的法律纠纷。
使用 Deel

- 在 150 多个国家即时招聘,无需当地实体。
- 通过本地化合同、薪资和福利,为您轻松办理入职手续。
- 内置税务与法律保护确保全面合规性。
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深受初创公司、大型企业等 35000 多家企业信赖
这些功能超越了招聘
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以当地货币批量发送付款,并自动开具发票。团队可以更快地拿到工资,您也可以在每个发薪日节省时间。

保护您的企业免受风险
利用经过法律审核的合同、内置的当地法律监控和人工智能驱动的错误分类检查,避免代价高昂的合规罚款。

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通过 Deel Advance 和 Deel Card(虚拟借记卡)提供灵活的取款选择、优惠和按需取款服务。


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招聘
无需在当地设立实体即可拓展新市场。使用 Deel 的 EOR 和合同工解决方案,将能够从 150 多个国家/地区吸纳顶尖人才,同时保持合规。
薪酬
将员工和合同工的薪资整合到一个平台。内置税务、福利和合规功能,覆盖 100 多个国家/地区,确保准确、按时付款。
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将入职、休假、费用等所有工具集中在一处,并根据员工类型和工作地点进行本地化,可降低成本并提高数据可见性。
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通过我们的人才管理系统培养互联文化并提升生产力。通过一对一会议、职业发展规划、培训课程、调查问卷等增强团队的能力。
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Deel Immigration
在没有律师事务所或当地实体的情况下为国际雇员办理签证

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常见问题
什么是国际合同工?如何雇用?
国际合同工是指按项目或按固定期限向客户提供服务的自雇专业人员。国际合同工分布在世界任何地方,他们自行负担自己的税款和福利。
通过雇用国际合同工,那些想向全球扩张的企业可以在世界各地快速寻找、雇用并引进重要人才,从而获得灵活性和可扩展性。
如需雇用国际合同工,就必须简化招聘、管理和薪酬支付流程。此外,由于不同国家/地区对合同工有不同的定义,因此还要注意错误分类的风险。利用 Deel 的人工智能错误分类评估功能对准合同工进行评估,准确率可达 90% 以上。
Deel 如何帮助我在多个国家/地区保持合规并避免错误分类?
有了 Deel,您可以获得全面的解决方案来实现合规招聘并保持合规。
在雇用合同工之前,请评估错误分类的风险。在入职过程中收集所有必要的文件,自动创建本地化合同并与合同工签署保密协议和数据处理协议,确保数据得到保护。
在管理合同工时,您将收到错误分类风险通知,并可使用错误分类工具进行更深入的评估。
Deel 独特的 Compliance Hub 还将帮助您及时了解雇用所在国家/地区的法规变化。
如何通过 Deel 向国际合同工支付薪酬?
向世界各地的合同工支付薪酬是一个复杂的过程,需要团队投入时间和精力来处理。借助 Deel,您可以使用 8 种以上的支付方式,以 120 多种货币轻松向 200 多个国家/地区的合同工支付薪酬。此外,您还可以使用 Deel 向合同工批量支付薪酬,自动执行发票流程,毫不费力地按时向合同工支付薪酬,并使用我们的全球薪资管理服务。
Deel 提供哪些国际合同工薪酬支付方式?
Deel 提供 8 种以上不同的国际支付方式,包括即时卡转账、银行转账、Revolut、Paypal、Wise、Payoneer、Coinbase 和 Deel 卡。
什么是 Deel 卡?
借助 Deel 卡,合同工可以直接将资金用于 Deel 余额,以首选货币领取薪酬,规避转账手续费。
除了合同工,我还能用 Deel 管理其他员工并为其支付薪酬吗?
Yes, you can onboard, manage and pay different worker types using Deel. Besides domestic and foreign contractors, Deel offers global payroll tools and is the market leader for employer of record (EOR) solutions that can help you hire employees and manage all your workforce in one place.
现场演示或按需演示
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